Pagrindinės Atsistatydinimas laiškai mesti savo darbą

Išlaikyti tai paprasta prasmę, kai jūs suteikiate pranešimą, kad jūs iš savo darbo.

Atsistatydinimas raidės neturi būti sudėtingas arba pasiūlyti daug informacijos, kaip apie tai, kodėl ir kur jūs einate. Jums net nereikia būtinai turi apimti liniją padėkojau savo darbdaviui už patirtį.

Jūs, tačiau turi būti mandagus ir mandagiai.

Pastaba : Nėra deginti tiltą jausmas, net jei jūs tikimės, kad jūs niekada pamatyti visiems savo netrukus būtų buvęs darbdavys dar kartą.
Jūs niekada nežinote, kada gali prireikti rekomendaciją, arba Kas Jūsų buvusių kolegų žinoti savo pramonę. Nėra prasmės jiems priežastį blogas nagų jus į potencialiu darbdaviu.

Kodėl rašyti atsistatydinimo raštą

Kodėl parašyti atsistatydinimo raštą? Formalus atsistatydinimo laišką dokumentuoja tai Jūsų įmonės žmogiškųjų išteklių departamento kad jūs paliekant. Ji taip pat suteikia savo darbdavį su savo Išvykimo data (dvi savaites pranešimas yra standartas) ir kita informacija, jie gali tekti baigti savo nutraukimą iš darbo su kompanija.

Galiausiai, tai savo profesionalumo ženklas ir leidžia jums palikti savo dabartinę poziciją, žinant, jūs kirto visi “T” ir punktyras visi “aš”.

Laikyti Jūsų laiškas trumpas ir paprastas

Atsistatydinimo raštą leidžia sumažinti per bet painiavos, kad galėtų atsirasti per akis į akį pokalbis su savo vadovu ar vadovui. Jūsų laiškas nereikia būti ilgas. Žiūrėkite žemiau bandinio atsistatydinimo laiške, kuris yra trumpas ir to-taško ir peržiūrėti šiuos patarimus kaip rašyti atsistatydinimo raštą. Pagrindiniai elementai įtraukti į laiško yra:

• Tai, kad jūs paliekant įmonę
• Jūsų paskutinės dienos darbų

Kaip gerai, kad yra tiek tinkama ir mandagus įtraukti Dėkojame už jūsų laiką įmonėje ir pasiūlymus palengvinti perėjimą, kaip jūs išeiti metu, jei bus galima.

Gali būti, kad šis laiškas bus įtraukti į jūsų darbuotojų failą su kompanija, ir su jais konsultuojamasi, jei prašo nuorodą ateityje.

Patarimas : Net jei jūs nusivylė su jūsų darbu, atsispirti pagundai pastabas neigiamai kolegų darbuotojų, valdytojas ar įmonėje.
Nereikia duoti darbdaviui, bet daugiau informacijos, nei jie turi žinoti, kuris yra paprastas faktas, kad jūs atsistatydinantis ir kai jūs paliekate.

Paprasta atsistatydinimo laišką Pavyzdys

Naudokite šį atsistatydinimo raštą pavyzdys, kai jūs norite, kad jis paprastas ir tiesiog nori pasakyti savo darbdaviui, kad jūs paliekate, bet nenoriu padėkoti savo darbdaviui arba pateikti jokių detalių apie kodėl atsistatydina:

Paprasta atsistatydinimo (Ne, ačiū)

Jūsų vardas
Jūsų adresas
Jūsų Miestas, valstija Pašto kodas
Jūsų telefono numeris
Jūsų el

Data

Vardas
Antraštė
Įmonės pavadinimas
Adresas
Miestas, valstija Pašto kodas

Mieli Mr./Ms. Pavardė:

Priimkite šį laišką kaip pranešimo, kad aš išvykstu savo poziciją su ABCD rugsėjo 15 dieną.

Jei aš galiu būti naudingas šio perėjimo metu, prašome leiskite man žinoti.

Pagarbiai,

Jūsų parašas  (popierinę raidė)

Jūsų įvestą Vardas

Paprasta atsistatydinimo laišką Pavyzdys Su Ačiū

Kita vertus, gal jūs norite pasakyti ačiū – arba todėl, kad jūs tikrai reiškia, arba todėl, kad jums buvo auklėjamas turėti geros manieros.

Nebent jūs tikrai palieka po debesimi, tai protingas, kad pasakyti “ačiū” už darbą, galimybes jums buvo suteikta per savo poziciją kadencijos, nes tai padeda užtikrinti, kad jums likti ant geros teisėmis su darbdaviu esate paliko strategija , Esant tokiai situacijai, naudoti šią atsistatydinimo raštą pavyzdys:

Jūsų vardas
Jūsų adresas
Jūsų Miestas, valstija, ZIP kodas
Jūsų telefono numeris
Jūsų el

Data

Vardas
Antraštė
organizacija
Adresas
miestas, valstija, ZIP kodas

Mieli Mr./Ms. Pavardė:

Aš neseniai priėmė poziciją kitai bendrovei, ir taip aš rašau šiandien siūlome mano oficialų pranešimą, kad aš palieka savo darbą. Mano paskutinė diena bus m. Sausio 15

Man patiko mano laiko su XYZ Corp, ir dėkoju už jūsų pagalbą ir konsultacijas per pastaruosius penkerius metus. Prašome leiskite man žinoti, jei aš galiu būti naudingas šio perėjimo metu.

Pagarbiai,

Jūsų parašas  (popierinę raidė)

Jūsų įvestą Vardas

Atsistatydinimas raštas Pavyzdys Su oficialiu pranešimu

Naudokite šį atsistatydinimo mėginio laišką oficialiai pranešti savo darbdaviui, kad jūs pateikiate savo atsistatydinimą. Šis laiškas yra trumpas ir dalykiška.

Jūsų vardas
Jūsų adresas
Jūsų Miestas, valstija Pašto kodas
Jūsų telefono numeris
Jūsų el

Data

Vardas Antraštė Organizacija Adresas Miestas, valstija Pašto kodas

Mieli Mr./Ms. Pavardė:

Priimkite šį laišką kaip oficialaus pranešimo, kad aš išvykstu savo poziciją su XYZ įmonę rugsėjo 15 dieną.

Dėkojame už jūsų teikiamų mane per mano laiko su kompanija galimybes. Esu daugiau nei dėkinga, kad turėjau dirbti su komanda čia galimybę. Jei aš galiu būti bet kokios pagalbos šiuo pereinamuoju laikotarpiu, prašome leiskite man žinoti.

Pagarbiai,

Jūsų parašas  (popierinę raidė)

Jūsų įvestą Vardas

Paštas Atsistatydinimas pranešimas pavyzdys

Naudokite šį trumpą pranešimą elektroniniu paštu pavyzdį, kaip atspirties taškas rašyti savo pranešimą.

Tema:  Jūsų vardas – Atsistatydinimas

Mieli Mr./Ms. Pavardė:

Tai oficialiai pranešti, kad aš esu baigiasi mano darbo su ABC įmonės, veiksmingai birželio 30, 20XX.

Aš vertinu profesionalų, mokymo, socialinės ir asmeninio tobulėjimo galimybes Turėjau o su bendrove; ačiū už paramą, kurią pateikėte mane per mano kadenciją čia.

Geriausi linkėjimai,

Jūsų įvestą Vardas
Namai Adresas
Telefono numeris
Asmeniniai pašto adresas

Siunčiant elektroniniu paštu Atsistatydinimas pranešimas

Jei rašau savo laišką, štai kaip siųsti savo atsistatydinimo laišką, įskaitant, kai jį išsiųsti, ką įtraukti, ir kaip jį suformatuoti.

Svarbi : Jūsų temos eilutėje naudokite frazę panašus į – Tai užtikrins, kad Jūsų atsistatydinimo gauna nedelsiant atkreipti dėmesį ir įvertinimą “Pranešimas dėl atsistatydinimo [Jūsų vardas]”..

Būtinai nurodykite savo kontaktinius duomenis savo parašu. Tokiu būdu įmonė gali lengvai gauti su jumis, jei jie turi klausimų, kai jūs kairėje.

Kai duoti savo valdytojui laišką

Galite spausdinti raidę duoti savo vadovu pokalbio apie savo atsistatydinimą metu. Arba galite siųsti jį į savo vadovu prieš arba po jūsų pokalbių. Jei nesate tikri, jei jūsų galutinis darbo diena bus, laukti, kol po savo susitikimo ir tolesnių su pašto žinutės; tai įprasta pateikti darbdaviui mažiausiai dvi savaites “oficialaus pranešimo iki savo galutinio išvykimo.

Patarimai mesti Right Way

Kai jis ateina į mesti savo darbą, yra teisingas būdas ir neteisingas būdas eiti apie tai. Norėdami įsitikinti, kad jūs paliekate geriausiomis sąlygomis, atlikite šiuos veiksmus:

Padovanoti  pranešimą prieš dvi savaites, kai tik įmanoma .  Jūs galite suteikti daugiau laiko, jei norite, bet jūs neprivalo tai daryti. Tai laikoma blogu tonu duoti mažiau pranešimą, tačiau. Suteikiant šį pranešimą, leisite jūsų darbdavys laiką jie turi surasti ir, galbūt, treniruoti savo keitimas. Jie ačiū už tai.

Rašyti atsistatydinimo raštą  , kuriame visą susijusią informaciją – pvz, tai, kad jūs paliekant, o kai jūsų paskutinė diena bus.

Išvalykite savo kompiuterį  (prieš jus ranką savo pranešimu). Dabar ne laikas sužinoti, kad kompanija mano, saugoti savo disertaciją apie kietąjį diską savo kompiuteryje naudojimo politikos pažeidimu. Bet asmeniniai dokumentai turi būti ištrinta. Būtinai, tačiau palikti prieigos kodus ir slaptažodžius, kur yra jūsų pakeitimas gali rasti šiuos sąrašą.

Apibendrinkite vykdomus projektus  jums nebus galėtų užbaigti iki išvykimo dienos. Tokiu būdu, tiek jūsų dabartinis komandos (jei toks yra) ir jūsų įpėdinis galės lengvai pasiimti ten, kur baigėte. Jūs taip pat gali parengti bendrą sąrašą savo kasdieniame darbe atsakomybės už savo keitimas naudoti kaip vadovas.

Ar nėra blogai nagų savo bosą , savo bendradarbius ar įmonę, ir nereikia lyginti tarp jų ir naujam darbdaviui, jums gali būti jungiančia. Būti teigiamas, profesionalus ir mandagus.