Skulle du forlader en praktikplads? Selv om min mening er normalt, at medmindre den indeholder følgende 4 kriterier, anbefaler jeg, at hvis det overhovedet er muligt, bør en aktuel praktikant forsøge at holde med praktikken for oplevelsen det giver, evnen til at lave professionelle sammenhænge, og en chance for at inkludere relevante erfaringer på deres CV.
Da jeg mener, at der er nogle gode lektioner i scenariet, jeg troede, jeg ville skrive om det, så folk i en tilsvarende situation (herunder job, de ikke kan stå) kan vurdere, hvornår det er tid til at kalde det afsluttes på deres praktik eller job.
Intern Spørgsmål
”Nu, mit spørgsmål er, tre måneder ikke rigtig oplever, hvad jeg havde forventet og taler om det med den administrerende direktør mere end én gang, og tingene ikke bedre, er det tid for mig at kalde det afsluttes eller hængende i håb om tingene vil blive bedre? Og hvis jeg skal holde det ud, hvor længe skal jeg holde sig omkring at vide, at det andet tilbud kan forsvinde efter januar?”
I dette tilfælde tror jeg forfatteren gør nogle fremragende punkter på hvorfor de forlader denne praktik ikke ville være en dårlig ting. First off, denne person er en ph.d.-studerende, der havde et job og lavede ordentlige penge med store fordele kun at forlade og forfølge, hvad de mente ville være deres ”drømmejob”, når de afsluttede deres ”uddannelse”, som fandt form ved at gøre en praktikplads . For en person søger et fremtidigt job og søger at få eksponering for underholdningsvirksomhed i LA, der tager dette job lød som en glimrende idé.
Men i løbet af de sidste 2 måneder, har denne praktik vist sig at være et mareridt. First off, mange af de løfter, der blev foretaget på tidspunktet for interviewet var ikke fulgt igennem af arbejdsgiveren. Ansøgeren søgte spænding i det næste job sammen med en anstændig løn, fordele, et godt arbejdsmiljø, og en chance for at vokse inden for virksomheden. For at gøre situationen mere kompliceret, blev sagsøgeren også interviewe til et andet selskab, der syntes ”amazing”, men det gjorde ikke tilbyde den “glitter og glamour” for at arbejde med berømtheder på daglig basis, så de endte med at sætte jobbet på holde.
De besluttede at tage praktik, fordi det blev betalt, det lovede nogle “glitter og glamour,” og havde potentialet til at arbejde i et fuldtidsjob, når praktikken var slut. Til praktikanter fortvivlelse, lønnen var ganske lav og steg ikke signifikant først efter nogle diskussioner og derefter igen efter at have taget sig rollen som personlig assistent, når fuldtidsansat blev fyret. Kom til at finde ud af 2 tidligere medarbejdere gør dette samme job blev også fyret. De har haft 10 praktikanter i løbet af de sidste 2 år og kun 3 medarbejdere på lønningslisten.
Som den personlige assistent, medarbejderen er nu træt af jobbet kører kontoret, og skuespillerinden, at de arbejder direkte med er en masse arbejde. Der har været løfter om fremtidige kommissioner, når begivenheder finder sted, men der er været intet nævnt om undervisning i, hvordan at være en succes, når en kommission struktur er blevet sat på plads.
Den studerende er i øjeblikket kæmper med lav løn og har problemer med at løbe rundt, mens de bor i LA. Opholder sig i en ” dårlig praktikplads “, mens kæmper økonomisk er nok ikke en god idé i denne sag, især fordi læring synes at være minimal med en ikke-eksisterende vækst.
Dilemma
Forfatterens far mener den studerende skal gøre, hvad de mener er bedst, men Mor vil den studerende at bo, fordi hun føler, at den studerende har en prestigefyldt titel, og der er en mulighed for, at tingene vil blive bedre. Mens læseren føler ganske brugt og ked af, fordi selskabet ikke har levet op til sine løfter, og der synes at være nogen vækstpotentiale i virksomheden.
Hvis du gerne vil fortælle os, hvad du synes, bedes du slutte sig til os på forummet for at se mit svar, og lad os vide, hvis du mener, at denne elev skal blive eller forlade deres praktik.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.