
Angajatorii, de obicei, va petrece doar câteva secunde de a decide dacă sunteți o potrivire bună suficient pentru un loc de muncă pentru a justifica o revizuire mai aprofundată a CV-ul si scrisoarea de intentie, deci trebuie să vă asigurați că este imediat evident că aveți multe dintre aptitudinile , experiențe, și calitățile pe care le apreciază cel mai mult este extrem de.
Este de asemenea important să se concentreze pe abilitățile și punctele forte cele mai relevante atunci când scrieți CV-uri si scrisori de intentie, si la intervievarea. Mai aproape de meci la poziția și arată modul în care angajatorul ar adăuga valoare organizației, cu atât mai bine șansele de succes de căutare de locuri de muncă.
Analizeaza Listarea postului
de locuri de muncă sunt, de obicei postări defalcate în mai multe secțiuni. Asteptati-va pentru a vedea informații despre companie, detalii cu privire la calificările dorite ale solicitanților, precum și o descriere a responsabilităților implicate în rolul. Unele sunt scurte, în timp ce altele includ mai multe detalii despre locul de muncă și compania. Ia timp pentru a revizui postarea de locuri de muncă, astfel încât sunteți familiarizați cu ceea ce vrea angajatorul.
Iată cum să decodeze un anunț de locuri de muncă, astfel încât să puteți decide dacă să aplice și să înceapă să lucreze la CV-ul si scrisoarea de intentie.
Face o listă
În cazul în care locul de muncă este un meci bun, următorul pas este de a face o conexiune între abilitățile dumneavoastră și cerințele angajatorului prin crearea unei liste a calificărilor preferate pentru candidatul ideal pentru munca ta tinta. În cazul în care un anunț de loc de muncă este bine scris și detaliate, ați putea fi capabil de a asambla o mare parte din lista dvs. chiar din anunț.
Extras oricare dintre cuvintele cheie care descriu calificări, calități, sau experiențe pe care angajatorul a enumerate după cum este necesar sau preferat. De asemenea, revizuirea sarcinilor de serviciu și să facă unele presupuneri cu privire la calificările necesare pentru a efectua aceste sarcini.
De exemplu, în cazul în care anunțul menționează că v-ar organiza evenimente de strângere de fonduri pentru potențialii donatori, puteți presupune că evenimentul de planificare abilități ar fi extrem de apreciat și ar trebui să fie adăugate la lista.
Obțineți mai multe informații
Uneori, anunțuri de locuri de muncă sunt foarte scurte și nu dezvăluie prea multe despre așteptările angajatorului. Încercați să căutați pe site-ul companiei, deoarece ar putea exista o descriere mai lungă în secțiunea de resurse umane din site-ul lor decât în anunț ați văzut.
O alta strategie este de a căuta locuri de muncă, cum ar fi de Indeed.com același titlu de locuri de muncă pentru a obține un sentiment de ceea ce alți angajatori cauta in candidati. De asemenea, căutare Google pentru a vedea descrieri de locuri de muncă similare. De exemplu, dacă aplicați pentru un post analist de credit, încercați să căutați prin utilizarea expresiei „descriere analist de credit de locuri de muncă.“ Iată cum să utilizați opțiunile de căutare avansată pentru a găsi informații de locuri de muncă.
Au nevoie de abilități să includă?
Când nu sunteți sigur despre ce aptitudini sau calități pentru a include, a verifica această listă de competențe pentru CV-uri, scrisori de intentie, si interviuri. Acesta include liste de competențe generale cele mai căutate de către angajatori, plus competențe pentru o varietate de ocupații. Includeți abilitățile cele mai relevante din CV-ul si scrisoarea de intentie.
Cere un sfat
Dacă sunteți cu adevărat motivați să aterizeze un loc de muncă special, profesioniștii interviu în domeniu și să le cereți ceea ce este nevoie pentru a excela în munca lor. Ajunge la absolventii de colegiu prin cariera colegiu și / sau birou absolventi, contacte LinkedIn, și prieteni de familie pentru a genera o listă de contacte pentru aceste consultări.
Face un meci
După ce ați asamblat o listă detaliată a calificărilor pentru locul de muncă țintă, examinați fiecare articol de pe listă și să încerce să se gândească la modul în care s-ar putea dovedi că posedă acel activ. Scrie o propoziție despre cât mai multe dintre calificările în care este posibil, detaliu modul în care utilizează acea calificare sau expuse acea calitate într-o lucrare, voluntar, sau co-curriculare rol academic.
Ori de câte ori este posibil, indicați spre rezultate pozitive sau recunoaștere primite în timp ce aplicarea de calificare. De exemplu, în cazul în care un loc de muncă necesită puternice abilități de scriere, s-ar putea spune, „În timp ce lucra ca intern de campanie, am scris comunicate de presă despre platforma candidatului care a dus la două articole în presa locală.“
Prioritizarea calificările dvs. in scrisoarea de intentie
Prioritizarea propozițiile despre calificările și să includă situațiile cel mai greu lovit-in scrisoarea de intentie. Compune o declarație teză de la începutul scrisorii de intentie, care face referire la 2-4 active pe care le face o potrivire excelenta pentru locuri de muncă.
De exemplu, pentru un loc de muncă povestitor banca s-ar putea spune, „abilitățile mele de matematică puternice, orientare client service, attentiveness la detalii, și capacitatea de a lucra cu precizie a face acest loc de muncă o potrivire excelenta pentru mine.“ În paragrafele următoare, ar trebui să ofere exemple de modul în care și în cazul în care ați aplicat aceste competențe.
Examinați CV-ul
Examinați CV-ul existent și asigurați-vă că ați încorporat, cât mai multe despre calificările preferate pentru lucrarea în care este posibil. Lista celor mai înalte fraze prioritare la începutul descrieri pentru a obține cea mai mare atenție.
Dacă aveți o pereche de locuri de muncă, care sunt mai mult de calificare decât altele, s-ar putea dezvolta o categorie de plumb spre partea de sus a CV-ul ca „Experiența conexe“ (în cazul în care acestea nu sunt cele mai recente locuri de muncă dvs.). Luați câteva minute pentru a actualiza descrierile locurilor de muncă care le-ați avut loc. Împopoțonează descrieri de locuri de muncă CV-ul poate face CV-ul mult mai impresionant.
Include Prima pagină
Unii candidați vor avea grupuri de experiențe care corespund calificărilor cheie. Să luăm, de exemplu, în cazul în care exemplul scris și planificarea evenimentului sunt extrem de calificare pentru un anumit loc de muncă.
În cazul în care un candidat are experiențe care se potrivesc aceste categorii, atunci s-ar putea crea titluri de tipul „scriere Experiența“ și „Planificarea evenimentului Experiența“ și plasează experiențele legate în acele secțiuni ale CV-ului. rubrici relevante va atrage atenția angajatorului la calificări-cheie dintr-o privire.
În timpul interviurilor de locuri de muncă
Înainte de a discuta, revizui lista calificărilor create atunci când se lucrează la cererea dumneavoastră de locuri de muncă. Fiți pregătiți pentru a discuta despre abilitățile și active specifice pe care le au în timpul interviurilor de locuri de muncă. Puteți reitera, de asemenea, ceea ce vă califică pentru a fi selectat în contul dvs. interviu de angajare biletele de multumire.

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.