Miten ottelu oman pätevyyden työpaikkaan

Työnantajat yleensä vain viettää muutaman sekunnin päättää, jos olet tarpeeksi hyvä istuvuus työtä perusteeksi perusteellisempi katsaus ansioluettelosi ja saatekirjeen, joten sinun täytyy varmistaa, että se on heti selvää, että teillä on monia taitoja , kokemuksia, ja ominaisuuksia, että he arvostavat eniten.

On myös tärkeää keskittyä tärkeimmät taidot ja vahvuudet kirjoittaessaan jatkuu ja kattaa kirjeitä, ja haastatteluissa. Lähempänä ottelu asentoon ja näyttää työnantajan kuinka toisi lisäarvoa organisaation, sitä paremmat mahdollisuudet työnhakuun menestystä.

Analysoi työpaikkalistaus

Työpaikkailmoituksia tyypillisesti puhjennut useampaan osaan. Odottaa tietoja yrityksestä, tiedot halutusta kelpoisuuden, ja kuvaus liittyvät velvollisuudet rooli. Jotkut ovat lyhyitä, kun taas toiset sisältävät enemmän tietoja työstä ja yrityksen. Ota aikaa tarkistaa työpaikkaa, niin olet perehtynyt mitä työnantaja haluaa.

Näin purkaa työpaikkailmoitukseen, joten voit päättää, hakeeko ja aloittamaan ansioluettelosi ja saatekirjeen.

Tee lista

Jos työ on hyvä ottelu, seuraava askel on tehdä yhteys taitoja ja työnantajan vaatimukset luomalla luettelo edullisen pätevyyden ihanteellinen ehdokas kohde työtä. Jos työpaikkailmoitukseen on hyvin kirjoitettu ja yksityiskohtainen, voit ehkä koota paljon listasi heti mainoksen.

Pura jokin avainsanoista kuvaavien taitoja, ominaisuuksia tai kokemuksia, joita työnantaja on listattu tarpeen tai edullisia. Myös tarkistaa työtehtävien ja tehdä joitakin oletuksia pätevyys toteuttamiseen tarvittavat nämä tehtävät.

Jos esimerkiksi mainos mainitsee että voisitte järjestää varainkeruutapahtumia mahdollisia luovuttajia, voit olettaa, että tapahtuman suunnittelu taitoja olisi erittäin arvostettu ja ne olisi lisättävä luetteloon.

Hanki lisätietoja

Joskus mainoksia työpaikat ovat hyvin lyhyitä eivätkä paljasta paljoakaan työnantajan odotuksia. Kannattaa katsoa yhtiön verkkosivuilla, koska saattaa olla pitempi kuvaus henkilöstöresursseja osa niiden päällä kuin mainoksen näit.

Toinen strategia on etsiä työmailla kuten Indeed.com saman työnimike saada tunteen siitä, mitä muut työnantajat etsivät ehdokkaita. Myös Google-hakuja nähdä kuvauksia vastaavia työpaikkoja. Jos esimerkiksi haet luottoa analyytikko asema, yritä hakea käyttämällä ilmausta “luotto analyytikko työnkuva.” Näin käyttää tarkennetun haun vaihtoehtoja löytää työn tiedot.

Täytyy taidot sisältää?

Kun et ole varma, mitä taitoja tai ominaisuuksia sisällyttää, tarkistaa tämän listan taitojen jatkuu, työhakemukset ja haastatteluja. Se sisältää luettelot yleisten taitojen halutuimpia työnantajia sekä taitoja eri ammateissa. Kuuluvat tärkeimmät taidot ansioluettelosi ja saatekirjeen.

Kysyä neuvoa

Jos olet todella motivoitunut purkaa tietyn työn, haastattelu alan ammattilaiset ja kysyä, mitä se tekee kunnostautua työssään. Tavoita college alumni läpi college uran ja / tai alumni toimistoon, LinkedIn yhteystiedot ja perheen ystävät luoda Yhteystietoluetteloa näissä neuvotteluissa.

Tehdä ottelun

Kun olet koonnut yksityiskohtainen luettelo pätevyys kohde työtä, tarkistaa kunkin kohteen luettelosta ja yritä ajatella miten voit todistaa, että teillä että voimavara. Kirjoita lause suunnilleen yhtä moni pätevyys mahdollisimman yksityiskohtaisesti miten käytit taitoja tai näytteillä, että laatu on työtä, vapaaehtoinen, akateemisia tai Co-ajan merkitys.

Aina kun mahdollista, valitse myönteisiä tuloksia tai tunnustusta sait kun sovelletaan taitoa. Esimerkiksi jos työ edellyttää vahvaa kirjoitustaito, voisi sanoa, “Työskennellessään kampanjan harjoittelija, kirjoitin lehdistötiedotteet ehdokkaan foorumi, joka johti kahteen artikkeleita paikallisissa tiedotusvälineissä.”

Priorisoida oman pätevyyden vuonna saatekirjeesi

Priorisoida lausetta oman pätevyyden ja sisällyttämään pahiten lyömällä lausunnot omaan saatekirje. Säveltää thesis alkua varten saatekirjeen joka viittaa 2-4 varat, jotka tekevät sinulle erinomaisen työkunnossa.

Esimerkiksi pankinkamreeri työtä voisi sanoa: “Minun vahva matematiikan taitoja, asiakaspalveluamme, tarkkaavaisuus yksityiskohtiin, ja kyky työskennellä tarkasti tekevät työtä erinomaisen istuvuuden minulle.” Seuraavina kappaleissa, sinun pitäisi antaa esimerkkejä siitä, miten ja missä soveltaa näitä taitoja.

Arvostelu ansioluettelosi

Tarkista nykyisen ansioluettelosi ja varmista, että olet sisällyttää niin paljon lausuntoja ensisijainen pätevyys tehtävään kuin mahdollista. Luetella etusijalla lauseita alussa oman kuvausten saada eniten huomiota.

Jos sinulla on pari työpaikkoja, jotka ovat oikeutettuja kuin toiset, ehkä kehittää johtoon luokan yläosaa kohti ansioluettelosi kuten “Liittyvät Experience” (jos ne eivät ole viimeisimpään työpaikkaa). Käytä muutama minuutti päivittää kuvaukset työpaikkojen olet hallussa. Jazzing ansioluettelosi toimenkuvia voi tehdä ansioluettelosi paljon vaikuttavampi.

sisältävät Otsikot

Jotkut ehdokkaat ovat klustereita kokemusten vastaavat avainpätevyydet. Otetaan esimerkiksi, esimerkin, jossa kirjoitus- ja tapahtuman suunnittelu ovat erittäin täyttäviä tiettyyn työhön.

Jos hakija on kokemuksia, jotka sopivat näihin luokkiin, niin ne saattavat luoda otsikoita kuten “Kirjoittaminen Experience” ja “Tapahtumasuunnittelu Experience” ja laita siihen liittyvät kokemukset niissä osissa jatkaa. Asianomaisten otsakkeiden tekee työnantajan huomion avainpätevyydet yhdellä silmäyksellä.

Aikana Työhaastattelu

Ennen haastattelemalla tarkistaa luettelon pätevyyden loit työskenneltäessä työhakemuksesi. Oltava valmis keskustelemaan erityistaitoja ja varat olet aikana työhaastatteluun. Voit myös toistaa mitä voidaan sinun tulee valita oman työhaastatteluun kiitoskirje.