Ihmissuhdetaidot for Work – Miten tämä taito asettaa voi auttaa urasi

Vuorovaikutustaidot, joukko pehmeitä taitoja, voimme olla vuorovaikutuksessa muiden ihmisten kanssa. Niitä kutsutaan joskus “ihmisten taitoja.” Sanatonta viestintää ja kuuntelu taidot ovat perusta ihmissuhdetaidot, mutta ne ylittävät kykyämme käyttää sanoja jakaa tietoa.

Tämä taito asettaa myös tulee pystyä neuvottelemaan, suostutella, ja ohjata ihmisiä sekä koordinoida toimia heidän kanssaan ja lukea heidän kehon kieli, joka tunnetaan myös sanatonta vihjeitä. Kyky myötätuntoa ja empatiaa toisia, ja tietää, milloin jotain loukata jotakuta myös ihmissuhdetaidot.

Miten kehittää Erinomainen Ihmissuhdetaidot

Saatat ajatella ihmissuhdetaidot ovat tarpeen vain, jos työhön liittyy toisten ihmisten auttaminen, jotta ne saadaan tekemään tai ostaa jotain, tai niiden hallintaan. Niin kauan kuin olet vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa tahansa kapasiteetin joka voi tarkoittaa vain työskentelee side-by-side heidän kanssaan-vuorovaikutustaidot ovat tärkeitä ja edistää menestystä tahansa uran. Niiden avulla voit saada yhdessä meidän työtovereiden ja pomoja, palvella asiakkaita ja asiakkaat (tai potilaat) hyvin toimivat jäsenenä ryhmänä, ottavat suuntaan esimiesten ja ne edistävät oman johtajan ominaisuuksia.

Kaikki eivät ole syntynyt riittävästi vuorovaikutustaidot, mutta on olemassa keinoja parantaa niitä. Laita itsesi tilanteisiin, joihin sisältyy vuorovaikutuksessa muiden ihmisten kanssa. Käytäntö on hyötyä. Opiskelijoiden pitäisi liittyä oppimäärään organisaatiot ja valmistuneet voivat tulla aktiivisesti paikkakunnan ryhmille. Käytännössä kuuntelu ja puhuminen muille jäsenille, ja tarkkailemalla niiden vastauksia. Vapaaehtoinen työskennellä projekteissa. Työharjoitteluun tai osa-aikatyön avulla opit vuorovaikutuksessa asiakkaiden ja työkavereiden kanssa. Mitä enemmän harjoittelet, sitä enemmän mukava sinusta tulee, ja ihmissuhdetaidot ovat ajan mittaan parantaa.

Uraa, jotka edellyttävät vahvaa Ihmissuhdetaidot

Vaikka erinomaiset ihmissuhdetaidot ovat hyödyllisiä useimmissa ammateissa, joitakin aivan vaativat tätä taitoa asettaa. Katsotaanpa joitakin niistä:

• Toimitusjohtaja: toimitusjohtajista, jota yleisesti kutsutaan toimitusjohtajia, suora yhteisöt kohti tulevaisuuden menestystä. Mukana tässä virkamatkoilla tavoitteiden asettaminen, kehittää ja toteuttaa strategioita, koordinoinnista ylempien toimihenkilöiden ja raportoinnista hallituksiin.
• Koulun rehtori: Rehtoreille valvoo kaikkia toimintoja alkeis-, keski, ja lukioissa. Ne koordinoivat koko tiedekunnan ja on vuorovaikutuksessa opiskelijoiden ja heidän vanhempiensa.
• Kliininen psykologi:  Psykologit diagnosoida ja hoitaa potilaiden henkistä, käyttäytymiseen ja emotionaalisia häiriöitä. Heidän täytyy kommunikoida potilaiden ja koordinoivat hoidon perheenjäsenet ja terveydenhuollon ammattilaisille.
• Avioliitto ja perheterapeutti: Avioliitto ja perhe terapeutit hoitoon henkistä, emotionaalista, ja suhteen ongelmia. He työskentelevät pariskunnille ja perheille, sekä yksityishenkilöt.
• Papisto:  jäsenet papiston lisäksi johtamiseen jumalanpalveluksia ja johtavien uskonnollisia koulutusohjelmia, antaa hengellistä ohjausta niiden seurakuntalaisten.
• Markkinointipäällikkö: markkinointi johtajat suoraan joukkueet jotka kehittävät yritysten markkinoinnin strategiat.
• Human Resources Specialist: Todettuaan niiden työnantajien tarpeita, henkilöstöresurssien asiantuntijat auttavat löytämään työpaikan hakijat, jotka täyttävät todennäköisesti niitä. Niiden on pystyttävä keräämään tietoja kautta hakijat haastatellaan.
• Special Agent:  Special aineet onko yksilöt tai yritykset ovat rikkoneet paikallisten, valtion tai liittovaltion lakeja. He kerätä todisteita ja haastattelu epäiltyjä, uhrien ja todistajien.
• Chef ja Head Cook:  Kokit ja pään kokkeja, lisäksi ruoanvalmistukseen, valvoa hallinnan ravintoloita. Tämä työ sisältää valvovalle ravinnoksi työntekijöitä.
• Hammaslääkäri: Hammaslääkärit ensin diagnosoida ja sitten hoitaa ongelmia niiden potilaiden hampaat ja suun kudosta. Niiden on luotava välit ja heidän henkilöstön, myös suuhygienistien ja avustajia.
• Nanny:  Nannies lapsen hoitotuesta. He työskentelevät yleensä yksittäisten perheiden ja tulee valvoa lasten elämää heidän katsella ja myös vuorovaikutuksessa vanhempiensa, muiden sukulaisten, opettajien ja ystävien vanhempia.
• Psyykkiset Avustaja:  psykiatrisia avustajia auttaa potilasta mielenterveyshuollon tilat. Ne pitävät potilaiden turvallista ja mukavaa valvomalla niiden käyttäytymistä, joka palvelee niitä aterioita, ja avustaa tehtävissä päivittäisissä.
• Opettaja: Opettajat opettaa päiväkoti, peruskoulun ja lukion opiskelijoiden, auttaa heitä oppimaan ja soveltamaan käsitteitä eri aiheista.
• Ympäristöinsinööri:  ympäristön insinöörejä ratkaista ongelmia ympäristön kanssa kuten pilaantuminen, jätehuolto ja luonnonvarojen ehtyminen. He tekevät yhteistyötä muiden insinöörien ja tutkijoiden.
• Valvoja:  koeaika virkamiehet kuntouttaa henkilöitä, jotka on tuomittu rikoksista mutta sai koeaika sijasta vankilaan tai vankilan aikaa. He ohjata kilpailijoiden asiakkaita ja yrittää pitää ne joutumassa vaikeuksiin.
• Ravitsemusterapeutin tai Ravitsemusterapeutti: Dietitians ja ravitsemusasiantuntijat suunnitella ruokavalion ohjelmia ja valvoa ruoanvalmistukseen. He neuvovat yksilöiden ja ryhmien noin terveellisen ruokavalion.
• Urheilullinen valmentaja:  Valmentajat kouluttaa tutkijoita ja ryhmiä kilpailla urheilussa. He työskentelevät ammatti- ja amatööriurheilijoiden.
• Art Director:  Taiteelliset johtajat valvoa visuaalinen tyyli julkaisujen; televisio, elokuva ja live tuotannoille mainoksia; ja pakkauksesta. Ne koordinoivat ponnistuksia yksilöiden joiden työ muodostaa lopputuotteet.
• Koreografi:  Kun olet luonut tansseja, koreografien ohjeistaa tanssijoita kuka suorittaa ne.
• Nurse (rekisteröity tai Licensed):  Sairaanhoitajat hoitoa potilaille terveydenhuollon toimintayksiköissä. Sairaanhoitajaa (RNS) potilasta ja hänen perheensä noin sairauksia. He myös valvovat Lisenssi lähihoitajien (LPNs).
• Taloudellinen neuvonantaja:  sijoitusneuvonta auttaa asiakkaita suunnitelma niiden eläkkeelle, lasten koulutus kulut ja muut taloudelliset tavoitteet.
• Sairaankuljettaja (EMT) tai Ensihoito:  EMTs ja ensihoitajat hallinnoida ensihoitoa potilaille, jotka ovat loukkaantuneet tai on yhtäkkiä sairastuu. He saavat tietoa ja välittää sitä potilaille, heidän perheilleen ja todistajia.