Cererea pentru manageri și specialiști în social media este în creștere, ca cele mai multe companii au o puternică prezență socială mass-media in aceste zile. Rapoartele SCORE că 77% din întreprinderile mici folosesc social media pentru vânzări, marketing și relații publice. Multe organizații angaja manageri de social media pentru a modela strategia de social media, a crea și materiale poștă, precum și măsura impactul acesteia.
Sfat : Chiar dacă nu sunteți în căutarea unui loc de muncă cu „social media“ în titlu, s-ar putea găsi că aceste competențe vor veni la îndemână în timpul vânătoare de locuri de muncă.
Multe locuri de muncă de marketing din secolul 21 au o componentă socială mass-media. Dacă aplicați pentru un loc de muncă ca un director de marketing, coordonator de marketing sau director de marketing, este probabil că va trebui să înțeleagă cel puțin media lucrări cum sociale, ca parte a unei strategii globale de marketing.
Iată câteva abilități esențiale de care aveți nevoie pentru a fi un excelent manager de social media într-un domeniu de carieră în creștere și interesante. Dacă vă aflați în procesul de încercarea de a construi cariera dvs. ca un manager de social media, asigurați-vă că pentru a încorpora aceste abilități în CV-ul, și de a le utiliza pentru a crește recursul în timpul interviurilor.
Ce nevoie fel de aptitudini ai să fii manager Social Media?
manageri de social media și alți profesioniști în acest domeniu de a folosi diverse platforme pentru a comunica cu publicul, inclusiv Twitter, Instagram Facebook, Pinterest, și LinkedIn. Ei rula conturile de social media organizațiilor lor, dezvoltând o prezență online și construirea reputația unui brand. O combinație de aptitudini hard si soft este necesar pentru a avea succes în acest domeniu. Fiind tehnologic savvy vei ajunge departe, dar sunt mulți profesioniști care se concentrează strict pe crearea de conținut. Dacă sunteți în acest ultim domeniu, fiind un scriitor puternic și înțelege limba în care face apel la publicul țintă sunt esențiale.
O diplomă de licență este de obicei necesară pentru o poziție de manager de social media. specializări relevante includ jurnalism, comunicare, marketing, și de afaceri.
Tipuri de Competențe Social Media
Scris
Cele mai multe posturi de social media include text, și multe sunt bazate pe text. Asta înseamnă că, pentru posturile dumneavoastră să fie eficiente, textul trebuie să fie în valoare de lectură – clar, angajarea, și la mesaje. O parte a scris copie bună este pur și simplu ambarcațiunile de a pune cuvinte împreună: gramatica, ortografia și punctuația. Există, de asemenea, aspectul de înțelegere „voce“ a unei companii și a angajat cu consecvență, inteligență, și uneori cu umor.
- campaniile de anunțuri
- Autenticitate
- Blogging
- Conţinut
- Gândire creativă
- Gândire critică
- editarea
- Editorial
- Marketing prin e-mail
- Bună gramatică
- Umor
- Marcare personală
- Structura propozitiei
- Social Media Marketing
- Social Publishing
- TypePad
- Tumblr
- Stare de nervozitate
- Wide Vocabular
- Spiritual
- comunicare scrisă
Proiecta
In timp ce cele mai multe posturi de social media includ text, imagini și video sunt din ce în ce mai populare. Chiar textul are un element vizual pentru mai multe platforme, deoarece puteți alege culoarea, dimensiunea, font, aliniere, și, în unele cazuri, veți dori să includă emoticonuri sau alte simboluri. Proiectare bine aceste elemente vor face dimensiunea vizuală postările mai clare, mai interesant, și mai eficiente.
- Adobe Acrobat
- de dezvoltare a publicului
- Branding
- Crearea unei campanii
- Clădire comunitară
- Marketing de conținut
- Conținut Strategia
- Creativitate
- Orientat spre detalii
- Digital
- Marketing digital
- Facebook Ads
- Google Ads
- Design grafic
- Crearea de imagini
- editare de imagini
- Managementul imaginii
- Marketing
- Crearea mass-media
- Implementarea Media
- Editare foto
- Stil
- Video
- Editare video
- Web Marketing
- WordPress
- Publicitate YouTube
Vorbitul în public
Public Speaking pe social media? Da, întradevăr! Video, în special video live, este una dintre cele mai bune moduri de a se angaja publicul. Și dacă ai de gând să stea în videoclip, pe care va trebui să fie confortabil și bine prezentate în ochii publicului. Iată o listă de aptitudini publice vorbind, ar putea fi necesar.
- Comunicare
- antreprenoriat
- Echipament Filmarea
- interpersonală
- Echipe de conducere
- Ascultare
- motivaţie
- Comunicarea orală
- Pasiune
- Podcasting
- Prezentare
- YouTube
Serviciu clienți
Social media nu este doar o modalitate de a obține mesajul dvs., acesta este, de asemenea, o modalitate de a asculta. Puteți utiliza aceste canale pentru a se angaja într-un dialog, de a primi feedback-ul, și adresa de preocupări. Dacă lucrați pentru o afacere, acest tip de muncă se încadrează în mare parte sub titlul de servicii pentru clienți. Un alt mod de a descrie această parte a rolului ar putea fi implicarea comunității. În ambele cazuri, să o facă bine, trebuie să fie deschiși, harnic, și cu adevărat interesați de ceea ce vizitatorii și clienții trebuie să-ți spun prin intermediul mass-media sociale.
- Comunitățile
- Relații cu clienții
- Logodnă
- Facebook Angajament
- genera interes
- spori gradul de implicare
- Rețele
- Ning
- Relația Clădire
- sensibil
- Partajare socială
- implicarea utilizatorului
Google Analytics
media sociale de a oferi o varietate de moduri de a măsura performanța de posturi și tweets. Din informațiile publice, cum ar fi acțiuni, likes, piese de teatru, și comentarii la informații private pe care doar le puteți vedea, aceste valori vă ajută să aflați ce funcționează cel mai bine pentru mesaj. Cu această înțelegere, vă puteți tweak subiectele, formatul și uneori chiar de muncă de zi pentru un impact Maximize.
Ursul în minte, totuși, că cifrele nu spun întreaga poveste. Pentru a face sens al imaginii, trebuie să știi, de asemenea, un pic despre psihologia comportamentală, astfel încât să puteți face presupuneri bune despre ce un tweet sau un post este de a face bine, și ajustați mass-media sociale folosesc în mod corespunzător.
- Google Analytics
- bugetarea
- Urmărirea campaniilor
- Analiza competitivă
- Analiza datelor
- Datele Google Analytics
- Tendințe emergente
- Facebook Insights
- Google Analytics
- Analiza cuvintelor cheie
- Valori
- Monitorizarea spații publice
- Clasament
- Raportarea
- Cercetare
- Optimizare pentru motoarele de căutare (SEO)
- SEO Cele mai bune practici
- Monitorizarea Social Media
- Urmărirea
- trend Spotting
- Setarea trend
- tendinţe
- Top Subiecte
- potential viral
Mai multe Competențe Social Media
Strategic
- Cunoasterea marcii
- Brand Marketing
- Gestionarea campaniei
- Managementul comunitar
- Conținut Distribuție
- direcționarea traficului
- Execuţie
- identificarea problemelor
- Optimizare
- Planificare
- Rezolvarea problemelor
- Cercetare
- aprovizionare
- De gestionare a timpului
- Planificare strategica
- strategic Vision
afaceri Savvy
- Cele mai bune practici
- Tampon
- Conținut Distribuție
- Management de conținut
- Content Management Systems (CMS)
- Digital Media
- Etică
- FeedBlitz
- Flickr
- HootSuite
- HTML
- administrare
- Mobil
- Organizare
- Pay Per Click (PPC)
- PitchEngine
- Management de produs
- Management de proiect
- Six Apart
- Partajarea de conținut
- Tehnologie
- Twitter anunțuri
Cum sa faci stand out-vă abilitățile
INCLUDE cu cele mai multe competențe relevante în CV : Cele mai bune practici sunt de a utiliza liste specifice industriei , cum ar fi aceasta pentru a vă ajuta să completați CV – ul în mod eficient. alege cateva din fiecare secțiune pentru a arăta că sunt bine-rotunjite.
HIGHLIGHT abilitățile în scrisoarea de intentie : Utilizați scrisoarea de intentie pentru a arăta managerul de angajare ca esti un meci puternic pentru locul de muncă, menționând modul în care calificările dumneavoastră se potrivesc cerințelor postului.
Folosiți cuvinte INDEMANARE TIMPUL INTERVIURI JOB : Puteți folosi , de asemenea , aceste cuvinte în interviurile de angajare. Exemple de succes social media în timpul interviului.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.