Míg dietetikusok működik elsősorban, akik betegek, táplálkozási többnyire munka egészséges emberek alkalmazásával táplálkozás, mint a módszer a betegségek megelőzésében és az egészség megőrzése. Ön egy dietetikus, aki arra készül, egy állásinterjúra? Get elő felülvizsgálja ezt a gyakran ismételt kérdéseket interjú táplálkozási.
Klinikai Interjú kérdések
Ha a munkát, amit alkalmazott erős klinikai alkatrész, valószínűleg ez, ahol a nagy részét a kérdésekre fog származni. Nagyon fontos, hogy a kérdező tisztában, hogy mennyit tud a klinikai szempontból, hogy a táplálkozási. Ez is, hogy hogyan fogja bizonyítani a komfortérzetet a különböző populációkban.
- Vannak olyan különleges populációk a leginkább érdekli tanácsadás?
- Mi két táplálkozással kapcsolatos egészségügyi problémák kapcsolatos éven aluli gyermek öt a WIC?
- Hogyan hozzon létre egy menü vegetáriánus magas fehérje és magas kalóriatartalmú étrend, aki nem fogyaszt tejtermékeket?
- Ismertesse a napi étrend egy beteg 1-es típusú cukorbetegség.
- Ismertesse a napi étrend egy beteg 2. típusú cukorbetegség.
- Hogyan tanácsot a gyermek szülei nemrég diagnosztizált cukorbetegség?
- Ön kényelmesen dolgozik egy idős populációban?
- Milyen menü azt össze a „Rainbow Foods Hét” egy általános iskolában?
- Milyen táplálkozási tanácsot adnál egy középkorú férfi az AIDS?
- Mutassa be a diétát, amit írnak, hogy a beteg szeretnének fogyni.
- Mutassa be a diétát, amit írnak, hogy a beteg, akinek szüksége van, hogy hízni.
- Van tapasztalata otthoni ápolás?
- Van szállítás az otthoni látogatások?
- Volt már olyan tapasztalata az Egészségügyi Minisztérium, illetve a vegyes bizottság felmérések?
- Hogyan maradsz naprakész a változó tudomány táplálkozás?
- Milyen diétát ajánlana az ügyfél, akinek szüksége van, hogy hízni?
- Hogyan tanítsuk ügyfelek tartani étkezési naplót?
- Ön kényelmes olvasás kutatási eredmény és értékeli az eredményeket?
Interperszonális Interjú kérdések
Míg a klinikai ismeretek elengedhetetlen, a táplálkozási is foglalkozni, akik nem értik, mit jelent, hogy változtatni a diétát. Ezen kívül lehet, hogy nem akar változtatni, ahogy esznek, így a választ ezekre a kérdésekre megadja a lehetőséget, hogy megmutassa a mélyén az együttérzés és az empátia.
- Ismertesse egy alkalommal mentora valaki kívül kezeli a táplálkozás.
- Megosztása egy élmény volt foglalkozó nehéz ügyfél, és hogyan kezeli a helyzetet.
- Mi van a go-to eljárás tanácsadás az egyének és csoportok a helyes táplálkozás és a táplálkozási szokásokat?
- Milyen típusú kritika leginkább fogékonyak?
- Előfordult már nem értett egyet az orvos?
- Hogyan hatnak a csoportban?
- Mit szólsz, hogy egy ügyfél, aki hoz néhány étrend információ megtalálták a honlapon?
- Szívesebben dolgozni másokkal, vagy önállóan?
- Milyen kényelmes Ön koordináló étrendi ajánlások egy orvos?
- Írja le, hogyan lett egy negatív tapasztalatok figyelembe egy pozitív.
- Írja le tanácsadás stílusban.
Kérdések kommunikációs készségek
A kommunikáció kulcsfontosságú minden munkát, és a táplálkozási lesz szüksége, hogy áthidalja a szakadékot az ügyfelek és az orvosok. Vagy, ha lehet kérni, hogy oktassák más táplálkozási.
- Hogy illetékes van az írás, előadások és kezelési szakmai beszélgetéseket?
- Milyen gyakran dolgozik együtt az orvosok és szociális munkások?
- Hogyan foglalkozni egy dühös ügyfél?
- Mit csinál egy elégedetlen ügyfél?
- Megtanítasz ügyfelek hogyan értékeli az egészséggel kapcsolatos weboldalak?
- Írja le erősségei, mint egy nevelő.
Kérdésre a személyes tulajdonságok
A kérdező szeretné látni, hogyan illeszkednek a vállalati kultúrát és milyen alkalmazottja leszel általában, így ezek a kérdések nem minden fog szólni étrend és táplálkozás.
- Mik a két legmagasabb prioritások?
- Ki tanultál a legtöbbet a munkatapasztalat?
- Mik a legerősebb tulajdonságok?
- Név az idő, amikor például vagy tanúja méltóság a munkahelyen.
- Hogy érzi magát az emberek, akik a jóléti programok?
- Milyen területeken orvosi táplálkozási terápia érdeklik a leginkább?
Általános Állás Interjú kérdések
Amellett, hogy munkát adott interjú kérdések, akkor is meg kell adnia általánosabb kérdést a foglalkoztatási történelem, oktatás, erősségeit, gyengeségeit, eredmények, célok és tervek.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.