Har du overvejet at arbejde på et kollegium campus? Jobs i videregående uddannelse administration har meget at tilbyde, og der er mange forskellige typer af ledige stillinger. De fleste universiteter tilbyder en malerisk park-lignende atmosfære med attraktive arkitektur og masser af grønne områder. College campusser er også kulturelle og rekreative centre med teater og kunst, samt fitnesscentre og atletisk hold.
Mange gymnasier tilbyder campus-baserede børnepasningsmuligheder at støtte arbejdstagere med familier. Gymnasier typisk tilbyde generøse ydelser pakker, herunder sundhedspleje, pensionsordninger, undervisning dispensation eller bistand, liberal ferie og syg tid, og handicap dækning.
Højere Uddannelse Administration Løn Ranges
Hvis du ønsker at arbejde i de videregående uddannelser administration, entry level løn typisk starter ved omkring $ 50.000, mens C-niveau administratorer kan gøre op til $ 200.000 og mere i nogle positioner
Uddannelsesmæssige krav
Entry-level job i videregående uddannelser administration kræver typisk en bachelorgrad, mens ledende stillinger kræver ofte en kandidatgrad eller ph.d.
Employment Outlook
Den Bureau of Labor Statistics rapporterer , at ansættelse af postsecondary uddannelse administratorer forventes at vokse 10% fra 2016 til 2026, hurtigere end gennemsnittet for alle erhverv.
Jobs i videregående uddannelse Administration
Her er nogle karriere kategorier, der tilbyder muligheder for at få en produktiv karriere inden for videregående uddannelse, med en oversigt over de arbejdspladser og den gennemsnitlige løn for hver afdeling.
1. Akademisk Rådgivning
Akademisk rådgivning personale rådgiver studerende om valg af kurser, akademiske majors, strategier til løsning faglige problemer, at tage noter, test tage og relationer med fakultet.
Department Ansvar:
- Administrer og hjælpe med planlægning, gennemførelse, vurdering og forbedring af afdelingens programmer og tjenester.
- Koordinere gruppe rådgive sessioner for fortsættende studerende og på nye studerendes orienteringer.
- Analysere oplysninger fastholdelse og udvikle programmer for at øge fastholdelse.
- Rådgive atleter på akademiske fremskridt krav og hjælpe internationale studerende.
Job: Akademisk rådgiver, akademisk coach, SU koordinator, assistent direktør, associate director, direktør, studerende succes coach, og præ-lov rådgiver.
Løn: Lønningerne i det akademiske rådgivning kontor varierede fra $ 45.702 til en akademisk rådgiver til $ 96.679 for en høvding akademisk rådgivning officer, i henhold til de 2017-18 Fagfolk i videregående uddannelse Løn undersøgelse foretaget af College og University Professional Association for Human Resources (CUPA- HR) og rapporteret af HigherEdJobs.
2. Indlæggelser / Tilmelding Management
Den indlæggelser afdeling orkestrerer rekruttering af studerende til kollegiet.
Department Ansvar:
- Gennemføre ture, organisere og personale indlæggelser arrangementer.
- Interview kandidater, læse og vurdere ansøgninger, og udarbejde statistikker.
- Udvikle rekrutteringsstrategier at lande de rigtige studerende, uddanne og føre tilsyn personale, og udvikle digitale og papir materialer, der fremmer institutionen.
Job: Stillingsbetegnelser spænder fra indlæggelser vejleder / repræsentant og assisterende direktør i entry-level, at knytte direktør, direktør og vice president hos mere seni
Løn: Gennemsnitlige lønninger i indlæggelser varierede fra $ 40.334 til indlæggelser rådgivere til $ 209.415 for Chief tilmelding officerer, i henhold til de 2017-18 Fagfolk i videregående uddannelse Løn Survey.
3. Udvikling / Advancement
Udviklingen kontor orchestrates fundraising indsats af et kollegium.
Department Ansvar:
- Dyrk relationer med tidligere studerende, forældre, sponsorer og andre filantroper. Vurdere interesser fundraising mål og kommunikere oplysninger om relaterede kollegium programmer og initiativer.
- Indsamle og analysere karriere og finansielle oplysninger om potentielle donorer til at prioritere opsøgende indsats.
- Feed historier om alumner til kommunikation personale til at indarbejde deres præstationer med college publikationer.
- Udvikle fundraising strategier og give input til øverste administration om donor prioriteter for institutionelle mål.
Job: Direktør for avancement, lederskab gave officer, direktør for den årlige give, kampagneleder, associeret direktør for avancement, donorrelationer koordinator, direktør for avancement tjenester, udsigten forsker, planlagt at give officer, og udvikling assistent.
Løn: Løn i avancement varierede fra $ 51.672 for en informationsmedarbejder sport, $ 55.692 for en redaktør og $ 124.799 for en Chief Marketing administrator, i henhold til de 2017-18 Fagfolk i videregående uddannelse Løn Survey.
4. Erhverv og finansielle tjenesteydelser
Kontorer indenfor forretnings- og finansielle tjenester overvåge forretningsfunktioner af kollegiet, sæt politikker vedrørende finansielle transaktioner, vedligeholde regnskaber, og sikre overholdelse af finansielle bestemmelser.
Department Ansvar:
- Identificer foretrukne leverandører for varer og tjenesteydelser og forhandle kontrakter.
- Forbered dig på revision og svare fund.
- Generer rapporter og vedligeholde systemer, så afdelinger på kollegiet kan overvåge status for økonomiske ressourcer.
- Designe og implementere en proces til afdelingerne til at formulere budgetanmodninger.
- Administrer økonomi og investering af donationer og andre indtægter streams.
Job: Kasserer, revisor, controller, der tegner tekniker, indkøb direktør, vicedirektør, associeret direktør, budget analytiker, kreditorer specialist, kasserer, løn assistent, regnskabsassistent, og debitorer vejleder.
Løn: Løn i erhvervslivet og finans division varierede fra $ 51.108 til en revisor til $ 70.003 for en indkøbschef til $ 193.860 for en høvding business officer, i henhold til de 2017-18 Fagfolk i videregående uddannelse Løn Survey.
5. Career Services
Den karriere kontor på gymnasier fører tilsyn med karriereudvikling studerende og tidligere studerende.
Department Ansvar:
- Udvikle praktik, rekruttering, og jobmuligheder for studerende. Organiser karriere oplysninger paneler og programmer til at uddanne studerende om mulighederne. Rekrutter alumner og forældre til at deltage i netværksarrangementer for studerende og tidligere studerende i karriere overgang.
- Udvikle og levere workshops om CV udvikling, interviewe, netværk og jobsøgning strategier.
- Vurdere interesser, færdigheder og værdier og identificere relevante karrieremuligheder.
- Gennemføre mock interviews, anmeldelse genoptages og følgebreve, og træner studerende og tidligere studerende om jobsøgning teknikker.
Job: erhvervsvejleder, assisterende direktør, associate director, rekruttere koordinator, alumni rådgiver, assisterende direktør for arbejdsgiver relationer, og direktør for karriereudvikling.
Løn: Løn i college karriere tjenester varierede fra $ 48.358 for en karriere rådgiver til $ 100.497 for Chief karriereudvikling officerer, i henhold til de 2017-18 Fagfolk i videregående uddannelse Løn Survey.
6. College Marketing / Kommunikation
De afdelinger inden kollegium kommunikation oprette og koordinere messaging om kollegiet og dets resultater til medierne, alumner, forældre, offentlige enheder, fundamenter, og den brede offentlighed.
Department Ansvar:
- Udvikle indhold til skolens hjemmeside, magasin, katalog, og andre publikationer.
- Koordinere PR arrangementer og finde placering for historier med medier.
- Opret temaer for publikationer og forfattere samt interview og profiler centrale campus bidragydere og tidligere studerende.
- Udarbejde strategier for at fremme kollegiet.
Job: Direktør for kommunikation, medier Relations-direktør, redaktør, forfatter, webmaster, direktør for marketing, leder af public relations, designer, leder af publikationer, og associeret direktør for digital kommunikation.
Løn: Løn i kollegium markedsføring / kommunikation varierede fra $ 47.728 til entry-level gave officerer til $ 180.000 for Chief avancement officerer, i henhold til de 2017-18 Fagfolk i videregående uddannelse Løn Survey.
7. Computer og informationsteknologi
Kontorer i computeren og informationsteknologi division overvåge indkøb og vedligeholdelse af edb-udstyr / software og servicere de digitale behov af kollegiet samfund.
Department Ansvar:
- Kommuniker med campus-brugere om deres behov for teknologi og design systemer til at hjælpe afdelinger fungere mere effektivt.
- Udvikle kurser og workshops for at lære medarbejderne at bruge desktop og enterprise computing ressourcer.
- Løs problemer med eksisterende software og hardware.
- Vurdere nye tendenser inden for computerteknologi, og anbefale fremtidige ressourcer konfigurationer til campus ledere.
Job: Programmør analytiker, database administrator, netværkssikkerhed analytiker, systemadministrator, netværk arkitekt, web udvikler, applikationer udvikler og service desk assistent.
Løn: Løn i computer og informationsteknologi varierede fra $ 60.947 for en programmør analytiker til $ 75.840 for en database administrator til $ 252.794 for en chef IT-officer, i henhold til de 2017-18 Fagfolk i videregående uddannelse Løn Survey.
8. Financial Aid
Den finansielle støtte kontor personale rådgiver studerende om mulighederne for at finansiere deres uddannelse.
Department Ansvar:
- Administrer og afsætte finansielle bistandsmidler baseret på vurderinger af støtteberettigede ansøgere.
- Generer statistiske rapporter om studerende støtte.
- Samarbejd med indlæggelser at præsentere oplysende sessioner for potentielle studerende.
- Udvikle politikker og procedurer for behandling af ansøgninger om støtte.
- Overvåge og koordinere award forarbejdning og pakning for alle former for studerende støtte, herunder tilskud, lån, stipendier og andre udmærkelser.
- Rapporter om overholdelse af statslige og føderale organer fører tilsyn fordelingen af studerende støtte.
Job: Finansiel støtte rådgiver, assisterende direktør, associate director, direktør, bistand officer finansiel støtte rådgiver finansielle, og hjælp assistent finansielle.
Løn: Lønningerne i den finansielle støtte kontor varierede fra $ 42.840 til en finansiel støtte rådgiver til $ 120.825 for en høvding hjælp officer finansielle, i henhold til de 2017-18 Fagfolk i videregående uddannelse Løn Survey.
9. Human Resources
Den menneskelige ressourcer (HR) kontor på et kollegium overvåger ansættelse af personale, udvikling af uddannelsesprogrammer, fordele administration, HR informationssystemer, kompensation politikker, medarbejder / arbejdsmarkedsforhold, og overholdelse mangfoldighed / inklusion.
Department Ansvar:
- Set beskæftigelsespolitikker og skabe en medarbejder håndbog.
- Vurdere de ansattes behov og udvikle programmer til at løse udviklingsmæssige og institutionelle prioriteringer.
- Opret strategier for at tiltrække kandidater og skærm applikationer.
- Forskning muligheder for at optimere ressourcer til personalegoder.
- Mægle konflikter mellem medarbejdere og udvikle programmer for at øge medarbejdernes moral.
Job: HR assistent, rekruttering assistent, fordele assistent, fordele Leder, recruiter, associeret direktør for menneskelige ressourcer, vice president for menneskelige ressourcer, direktør for mangfoldighed og inklusion, uddannelse og udvikling manager, og menneskelige ressourcer informationssystemer analytiker.
Løn: Løn i kollegium menneskelige ressourcer varierede fra $ 44.183 til en HR-koordinator til $ 200.592 for ledende menneskelige ressourcer officerer i henhold til de 2017-18 Fagfolk i videregående uddannelse Løn Survey.
10. registrator
Studiekontoret anmeldelser og analyserer registreringsprocessen.
Department Ansvar:
- Udvikle tidsplaner for akademiske tilbud i samarbejde med akademiske afdelinger.
- Vurdere og ændre systemer til at opretholde akademiske meritter og sikre sikkerheden af data om de studerende.
- Giv dokumentation og rådgivning til studerende med hensyn til deres formelle fremskridt i retning af graduering krav.
- Kontroller, at de studerende har opfyldt kravene til eksamen.
- Opdater akademiske rådgivere om pensum ændringer.
- Opret og distribuere rapporter til beslutningstagere vedrørende tilmelding.
Job: registrator assistent, assisterende justitssekretær, associeret registrator, registrering assistent, registrator, pengeoverførsel evaluator og optegnelser tekniker.
Løn: Lønningerne i den registrator kontor varierede fra $ 49.347 til en assistent registrator, $ 61.688 for en associeret registrator til $ 123.960 for Chief registrator og registrerer officerer, i henhold til de 2017-18 Fagfolk i videregående uddannelse Løn Survey .
Tips til landing et job i videregående uddannelse
De fleste jobs i videregående uddannelser kræver mindst en bachelorgrad. Det betyder, at potentielle kandidater allerede har et forhold på skolen, de har deltaget i så udnytte, at ved at placere dig selv tidligt. Hvis du overvejer karriere muligheder som en kandidat, der er mange måder, du kan trykke din kollegium forbindelser.
Start mens du er studerende. Bachelorstuderende kan forfølge praktikophold, assistentophold, studerende beskæftigelse og frivillige roller på campus, mens du gennemfører deres uddannelse til at dyrke en baggrund i feltet.
Opsæt informationsmøder. Fordi studerende og tidligere studerende værdiansættes interessenter, vil campus fagfolk typisk påtage sig rollen som rådgiver og mentor for studerende eller kandidater, der har en interesse i at arbejde i de videregående uddannelser. Fagfolk metode i afdelinger, du er interesseret i og høfligt anmode en oplysende høring for at lære, hvad det kræver at arbejde i marken. Bed om forslag til, hvad du kan gøre som en studerende eller opgradere til få nogle erfaringer inden for deres afdeling.
Brug den samme strategi på andre gymnasier. Når du søger efter job, bruge den samme oplysende interview teknik ved andre institutioner for at få et publikum med fagfolk i afdelinger af interesse. Disse møder vil hjælpe dig fremvise dine interpersonelle og kommunikative færdigheder, som er så kritisk på de videregående uddannelser.
Connect på LinkedIn. De fleste fagfolk i de videregående uddannelser er medlemmer af LinkedIn. Udvikle en komplet LinkedIn-profil og nå ud til alumner og medlemmer af relevante faggrupper for oplysninger og forslag.
Jobsøgning på nettet. De bedste job sites for at finde åbninger i de videregående uddannelser er HigherEdJobs, den Chronicle of Higher Education , LinkedIn, og ja. De første to steder kan du søge efter kategorier af administrative stillinger. Brug søgeord som ”indlæggelser” eller ”udvikling” når du søger efter programoversigter på LinkedIn eller Faktisk.

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.