Har du funderat att arbeta på ett campus? Jobb inom administration högre utbildning har mycket att erbjuda, och det finns många olika typer av lediga. De flesta campus erbjuder en pittoresk parkliknande atmosfär med attraktiva arkitektur och massor av grönområden. Campus är också kultur- och fritidscentrum med teater och konst, samt gym och idrotts- lag.
Många högskolor erbjuder campus-baserade barnomsorg att stödja arbetstagare med familjer. Högskolor erbjuder vanligtvis generösa förmånspaket inklusive hälsovård, pensionsplaner, undervisning avstående eller hjälp, liberal semester och sjuka tid, och funktionshinder täckning.
Högre utbildning Administration Lön Ranges
Om du vill arbeta inom administration högre utbildning, ingångsnivå löner börjar vanligtvis runt $ 50.000, medan C-nivå administratörer kan göra upp till $ 200.000 och mer i vissa lägen
utbildnings~~POS=TRUNC
Nybörjar jobb inom administration högre utbildning kräver normalt en kandidatexamen, medan ledande befattningar kräver ofta en magisterexamen eller Ph.D.
Employment Outlook
Den Bureau of Labor Statistics rapporterar att sysselsättningen av eftergymnasial utbildning administratörer väntas växa 10% 2016-2026, snabbare än genomsnittet för samtliga yrken.
Jobb i Higher Education Administration
Här är några karriär kategorier som erbjuder möjligheter att ha en produktiv karriär inom högre utbildning, med en översikt över de arbeten och den genomsnittliga lönen för varje avdelning.
1. Academic Rådgivning
Academic rådgivning personal råder studenter om kursutbud, akademiska majors, strategier för att lösa akademiska problem, anteckna, provtagande och relationer med lärare.
Department Ansvar:
- Hantera och hjälpa till med planering, genomförande, bedömning och förbättring av institutionens program och tjänster.
- Samordna grupp rådgivning sessioner för kvarvarande studenter och nya student inriktningar.
- Analysera behålla information och utveckla program för att förbättra retention.
- Råd idrottare på akademiska framsteg krav och hjälpa internationella studenter.
Jobb: akademisk rådgivare, akademiska tränare, studentstöd koordinator, regiassistent, biträdande direktör, regissör, student framgång tränare, och pre-lag rådgivare.
Lön: Lönerna i den akademiska rådgivning kontor varierade från $ 45.702 för en akademisk rådgivare till $ 96.679 för en chef akademisk rådgivning officer, enligt de 2017-18 Yrkesverksamma inom högre utbildning lönekartläggning som genomförs av The College och University Professional Association for Human Resources (CUPA- HR) och rapporterades av HigherEdJobs.
2. Antagning / Inskrivning hantering
Antagningsavdelningen iscensätter rekrytering av studenter till högskolan.
Department Ansvar:
- Genomför turer, organisera och personal antagning händelser.
- Intervjua kandidater, läsa och utvärdera program och sammanställa statistik.
- Utveckla rekryteringsstrategier för att landa rätt studenter, utbilda och övervaka personal och utveckla digitala och pappersmaterial som främjar institutionen.
Jobb: Jobb titlar varierar från antagningen rådgivare / representant och regiassistent på ingångsnivå för att associera direktör, chef och vice vd på mer seni
Lön: Genomsnittlig lön i antagningen varierade från $ 40.334 för antagning rådgivare till $ 209.415 för chefen inskrivning tjänstemän, enligt de 2017-18 Yrkesverksamma inom högre utbildning lönekartläggning.
3. Utveckling / Advancement
Utvecklingen kontor iscensätter de insamlingsinsatser i ett kollegium.
Department Ansvar:
- Odla relationer med alumner, föräldrar, sponsorer och andra filantroper. Bedöm intressen insamlingsmålen och förmedla information om relaterade college program och initiativ.
- Samla in och analysera karriär och finansiell information om potentiella givare att prioritera uppsökande insatser.
- Feed berättelser om alumner till kommunikationer personal att införliva deras prestationer med college publikationer.
- Utveckla insamlingsstrategier och ge input till övre administration om givar prioriteringar för institutionella mål.
Jobb: Director of avancemang, ledarskap gåva officer, chef för årliga gåvor, kampanjledare, biträdande chef för avancemang, donator relationer koordinator, chef för avancemang tjänster, utsikter forskare, planerade att ge officer och utveckling assistent.
Lön: Löner i avancemang varierade från $ 51.672 för en sport informatör, $ 55.692 för en redaktör och $ 124.799 för en Chief Marketing administratör enligt 2017-18 Yrkesverksamma inom högre utbildning lönekartläggning.
4. Affärs och Financial Services
kontor inom affärs- och finanstjänster övervaka affärsfunktioner i kollegiet, ange policy för finansiella transaktioner, underhålla finansiella poster och säkerställa att de finansiella regler.
Department Ansvar:
- Identifiera föredragna leverantörer för varor och tjänster och förhandla kontrakt.
- Förbered för revision och svara på resultaten.
- Generera rapporter och underhålla systemen så att avdelningarna vid högskolan kan övervaka status av ekonomiska resurser.
- Utforma och implementera en process för avdelningar att formulera budgetäskanden.
- Hantera ekonomi och investeringar av donationer och andra inkomster strömmar.
Jobb: Kassör, revisor, controller, redovisningstekniker, inköpsdirektör, biträdande direktör, biträdande chef, budget analytiker, leverantörsskulder specialist, kassör, löneassistent, redovisning assistent, och kundfordringar handledare.
Lön: Lönerna i branschen och finansdivision varierade från $ 51.108 för en revisor till $ 70.003 för en inköpschef till $ 193.860 för en chef företag officer, enligt de 2017-18 Yrkesverksamma inom högre utbildning lönekartläggning.
5. rekryteringstjänster
Karriären kontor högskolor övervakar karriärutveckling studenter och alumner.
Department Ansvar:
- Utveckla praktik, rekrytering och arbetstillfällen för studenter. Organisera karriär informationspaneler och program för att utbilda studenter om möjligheter. Rekrytera alumner och föräldrar att delta i nätverksbyggande för studenter och alumner i karriären övergång.
- Utveckla och leverera workshops på återuppta utvecklingen, intervjuer, nätverk och jobbsökande strategier.
- Bedöm intressen, färdigheter och värderingar och identifiera relevanta karriärmöjligheter.
- Genomför håna intervjuer, granska meritförteckningar och följebrev, och tränare studenter och alumner om jobbsökande tekniker.
Jobb: yrkesvägledaren, biträdande chef, biträdande direktör, rekryteringssamordnare, alumner kurator, biträdande chef för förbindelserna arbetsgivare, och chef för karriärutveckling.
Lön: Löner i college karriär tjänster varierade från $ 48.358 för en karriär rådgivare till $ 100.497 för chefen utvecklingssamtal tjänstemän, enligt de 2017-18 Yrkesverksamma inom högre utbildning lönekartläggning.
6. College marknadsföring / kommunikation
Avdelningarna inom högskolan kommunikation skapa och samordna meddelanden om högskolan och dess landvinningar till media, alumner, föräldrar, myndigheter, stiftelser, och allmänheten.
Department Ansvar:
- Utveckla innehåll för skolans hemsida, tidskrift, katalog, och andra publikationer.
- Samordna publicitet händelser och hitta placering för historier med medier.
- Skapa teman för publikationer och författare, samt intervju och profilnyckel campus bidragsgivare och alumner.
- Utarbeta strategier för att främja college.
Jobb: kommunikationsdirektör, media Relations Director, redaktör, författare, webmaster, chef för marknadsföring, chef för PR, formgivare, chef för publikationer och biträdande chef för digital kommunikation.
Lön: Löner i college marknadsföring / kommunikation varierade från $ 47.728 för nybörjar present officerare till $ 180.000 för chefen avancemang tjänstemän, enligt de 2017-18 Yrkesverksamma inom högre utbildning lönekartläggning.
7. Dator och informationsteknik
Kontor i datorn och IT-division övervaka inköp och underhåll av datorutrustning / programvara och tjänster de digitala behov i kollegiet samhälle.
Department Ansvar:
- Kommunicera med campus användare om deras behov av teknik och design system för att hjälpa avdelningarna arbeta mer effektivt.
- Utveckla utbildningar och workshops för att lära de anställda att använda stationära och företag datorresurser.
- Lösa problem med existerande mjukvara och hårdvara.
- Utvärdera nya trender inom datateknik och rekommenderar framtida resurser konfigurationer till Campus befattningshavare.
Jobb: Programmerare analytiker, databasadministratör, nätverkssäkerhet analytiker, systemadministratör, nätverk arkitekt, webbutvecklare, applikationer utvecklare och service desk assistent.
Lön: Löner i data- och informationsteknik varierade från $ 60.947 för en programmerare analytiker till $ 75.840 för en databasadministratör till $ 252.794 för en chef IT officer, enligt de 2017-18 Yrkesverksamma inom högre utbildning lönekartläggning.
8. Ekonomiskt stöd
ekonomiskt stöd office personal råder studenter om alternativ för att finansiera sin utbildning.
Department Ansvar:
- Hantera och allokera resurser ekonomiskt stöd baserat på bedömningar av stödberättigande sökande.
- Generera statistiska rapporter om studiemedel.
- Samarbeta med antagning att presentera informationstillfällen för blivande studenter.
- Utveckla riktlinjer och rutiner för att behandla ansökningar om stöd.
- Övervaka och samordna award bearbetning och förpackning för alla former av studiestöd, inklusive bidrag, lån, stipendier och andra utmärkelser.
- Rapporter om överensstämmelse med statliga och federala myndigheter som övervakar tilldelningen av studiemedel.
Jobb: Ekonomiskt stöd rådgivare, biträdande chef, biträdande direktör, regissör, officer ekonomiskt stöd, rådgivare ekonomiskt stöd, och biträdande ekonomiskt stöd.
Lön: Lönerna i den finansiella stödet kontor varierade från $ 42.840 för en stöd rådgivare till $ 120.825 ekonomiskt för en överstyrman ekonomiskt stöd, enligt de 2017-18 Yrkesverksamma inom högre utbildning lönekartläggning.
9. Human Resources
Den mänskliga resurser (HR) kontor vid en högskola övervakar rekrytering av personal, utveckling av utbildningsprogram, förmåner administration, HR informationssystem, ersättningspolitik, anställd / arbetsmarknadsrelationer, och efterlevnad mångfald / integration.
Department Ansvar:
- Ställ sysselsättningspolitiken och skapa en anställd handbok.
- Bedöma behoven anställda och utveckla program för att ta itu med utvecklings- och institutionella prioriteringar.
- Skapa strategier för att locka kandidater och skärmapplikationer.
- Forsknings alternativ för att optimera resurser för ersättningar till anställda.
- Medla i konflikter mellan anställda och utveckla program för att förbättra de anställdas moral.
Jobb: HR assistent, rekrytering assistent, förmåner assistent, förmåner chef, rekryterare, biträdande direktör för mänskliga resurser, vice president för mänskliga resurser, chef för mångfald och integration, utbildning och utvecklingschef, och mänskliga resurser informationssystem analytiker.
Lön: Löner i College personalvarierade från $ 44.183 för en HR-koordinator till $ 200.592 för chefen personaltjänstemän enligt 2017-18 Yrkesverksamma inom högre utbildning lönekartläggning.
10. Registrar
Registrator recensioner och analyserar registreringsprocessen.
Department Ansvar:
- Utveckla Tidtabellerna akademiska utbudet i samarbete med akademiska institutioner.
- Utvärdera och modifiera system för att upprätthålla akademiska poster och trygga säkerheten för data om studenter.
- Tillhandahålla dokumentation och råd till studenter om deras formella framsteg mot examen krav.
- Kontrollera att eleverna har uppfyllt kraven för examen.
- Uppdatera akademiska rådgivare på läroplanen ändras.
- Skapa och distribuera rapporter till beslutsfattare om inskrivning.
Jobb: Registrator assistent, biträdande justitiesekreterare, biträdande Registrator, registrerings assistent, Registrator, överföring kredit utvärderaren och register tekniker.
Lön: Löner i registrator kontor varierade från $ 49.347 för en assistent registrar, $ 61.688 för ett intresseföretag registrar till $ 123.960 för chefen registrator och registrerar tjänstemän, enligt de 2017-18 Yrkesverksamma inom högre utbildning lönekartläggning .
Tips för landning ett jobb i högre utbildning
De flesta jobben inom högre utbildning kräver minst en kandidatexamen. Detta innebär att potentiella kandidater redan har en relation på högskolan de har deltagit så utnyttja det genom att placera sig själv i början. Om du funderar på karriärmöjligheter som en examen, det finns många sätt du kan klicka din college-anslutningar.
Starta när du är student. Studenter kan bedriva praktik, assistent, student anställning och frivilliga roller på campus när du fyller sin examen att odla en bakgrund inom området.
Upprätta informationsmöten. Eftersom studenter och alumner värderas intressenter kommer yrkesverksamma campus normalt ta på sig rollen som rådgivare och mentor för studenter eller akademiker som har ett intresse av att arbeta i högre utbildning. Yrkesverksamma metoden i avdelningar du är intresserad av och artigt be en informativ samråd för att lära sig vad som krävs för att arbeta inom området. Be om förslag på vad du kan göra som student eller examen för att få lite erfarenhet inom sin avdelning.
Använd samma strategi vid andra högskolor. När du söker efter jobb, använder samma informations intervjua teknik vid andra institutioner för att få en publik med yrkesverksamma inom avdelningarna av intresse. Dessa sessioner kommer att hjälpa dig att visa upp din sociala och kommunikativa färdigheter, som är så avgörande för högre utbildning.
Anslut på Linkedin. De flesta yrkesverksamma inom högre utbildning är medlemmar i Linkedin. Utveckla en komplett Linkedin-profil och nå ut till alumner och medlemmar av relevanta yrkesgrupper för information och förslag.
Jobbsökande på nätet. De bästa arbetsplatser för att hitta öppningar i den högre utbildningen är HigherEdJobs, den Krönika av högre utbildning , Linkedin, och faktiskt. De två första platserna kan du söka efter kategorier av administrativa tjänster. Använda sökord som ”antagning” eller ”utveckling” när man söker efter listor på Linkedin eller faktiskt.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.