At finde en stor praktik er, hvad de fleste studerende stræbe efter; men hvordan kan du vide, om din praktik er en stor en, hvis du ikke er sikker på, hvilken type oplevelse det er, at du ønsker, eller hvis du ikke har oprettet nogen mål at vide, hvad du håber at opnå?
Mål
En stor praktik giver den viden og de færdigheder, der kræves for at få succes i en specifik karriere felt. De mest fantastiske praktik erfaringer er dem, der forberede de studerende til det arbejde, de håber at gøre efter sin eksamen fra college. Arbejdsgivere søger medarbejdere, der har den erfaring, der kræves for at starte i et nyt felt. Arbejdsgivere også velkommen til nye medarbejdere, der allerede har haft eksponering til feltet og forstå den type arbejde, de vil gøre, når de er ansat. Arbejdsgivere bruger megen tid og mange penge på uddannelse af deres nye medarbejdere, og de ved, at de kan fjerne en masse af denne tid ved at ansætte en person med tidligere viden og erfaring.
Vigtigheden af Praktikanter Being gået sammen med en mentor
Praktikanter, der er gået sammen med en mentor i virksomheden er mest sandsynligt dem, der bedst vil lære om organisationens kultur og hvad det kræver at blive anerkendt af virksomhedens ledelse og i sidste ende at blive mere succes på jobbet.
Ud over den viden og færdigheder arbejdsgiverne kigge efter i nye kandidater, er enkeltpersoner, der komme sammen og forstå organisationens kultur ofte som topkandidater til eventuelle fuldtidsjob, der åbner op. Ofte arbejdsgiverne føler, at de kan lære det grundlæggende i en entry-level job, men de kan ikke lave en ny medarbejder passer ind i en kultur, der allerede er blevet etableret.
Kompensation er ikke nødvendigvis Reflective af en stor Praktik
Selv om de fleste praktikanter ville foretrække at få betalt, er det faktum, at en praktikplads betales ikke altid kvalificere det som en god praktikplads. Der er mange fantastiske ubetalte praktikophold i nonprofit verden, der giver stor erfaring og eksponering til feltet.
Selv Department of Labor retningslinjer Praktik bliver strengere ved at kræve for-profit virksomheder til at betale deres praktikanter, det faktum, at dit praktikophold er betalt gør det ikke bedre end andre praktikophold, hvor lønnen er ikke en mulighed. Hvis du er indstillet på at få et job i nonprofit verden, kan den virkelige verden erfaring være forpligtet til at få ansat til fuld tid, selvom chancen for at få betalt for at lære i disse typer af miljøer er sjældne. I dette tilfælde, er det vigtigt for de studerende at identificere deres personlige mål, før de foretager en beslutning om, at de kun vil acceptere en betalt praktik.
Chancen for at gøre Professionelle tilslutninger
Praktikophold, der giver muligheder for at møde et stort antal fagfolk i øjeblikket arbejder inden for området er de erfaringer, der giver de studerende mulighed for at træffe vigtige professionelle forbindelser, der kan vare hele livet.
Da netværk anses for at være den # 1 jobsøgning strategi, chancen for at møde fagfolk både i og uden for organisationen, hvor du interneringen kan være mest værdifulde, når du begynder din jobsøgning som du kommer tættere på eksamen. Benyt lejligheden til at diskutere dine fremtidige mål med fagfolk på området i håb om at medtage dem i dit eget personlige netværk.
Yderligere fordele og frynsegoder
Praktikophold, der tilbyder en god løn, fordele og frynsegoder ses ofte som drømmen praktik, som alle stræber efter. Der er mange organisationer, der betaler praktikanter ganske godt ud over at tilbyde dem mange fordele, som fuldtidsansatte har herunder sundhed og dental. Nogle organisationer tilbyder en bred vifte af frynsegoder, såsom koncertbilletter, networking receptioner, gym medlemskaber, plus meget mere. En organisation, der tilbyder disse typer af ydelser til deres praktikanter giver også store fordele for sine nuværende medarbejdere.
Ved at skabe praktik og individuel karrieremål, vil du være i stand til at finde den rigtige praktikplads for dig. Et menneskes perfekte praktikplads er normalt ikke den samme for andre personer, der har deres eget sæt af personlige mål og forventninger.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.