Co je to video životopis a jak to může pomoci vašemu hledání zaměstnání? Video životopis je krátké video vytvořené kandidáta na zaměstnání a nahrány na internetu (nebo e-mailem na manažera) pro potenciální zaměstnavatelé ke kontrole.
Video životopis popisuje schopnosti a zkušenosti jednotlivce a obvykle se používají k doplnění papíru životopis. Stejně jako u tisku životopis , je to možné, aby se video životopis být buď obecně, nebo cílené směrem ke konkrétní pozici nebo společnosti. Video životopis lze vytvořit profesionální pro vás, nebo si můžete vytvořit vlastní. Některé hledání zaměstnání a sítí lokalit poskytnout prostředky pro uživatele začlenit videa se obnoví do jejich profilů.
Je důležité mít na paměti, že video životopis se nebude vám získat práci. Nicméně, to může pomoci při uvádění na trh sami na potenciální zaměstnavatele – pokud se to dělá správně.
Měli byste vytvořit video životopis?
Vytvoření video životopis je volitelná úloha pro uchazeče o zaměstnání (velmi zřídka budou společnosti potřebovat nebo požadovat video životopis z kandidátů). Pro některé uchazeče o zaměstnání, zejména ty v vizuálních nebo tvůrčích oblastech, video životopis může zvýraznit důležité dovednosti.
Například video životopis je užitečné pro zobrazení jakýkoliv druh práce založené na výkonnosti, ať už jde o hraní na jevišti, vyučování třídy, nebo prezentaci čtvrtletní čísla.
Také video životopis může být dobrý způsob, jak předvést své osobnosti; pro lidi v zaměstnání klienta orientovaný, jejichž práce zahrnuje okouzlující potenciálním kupcům, video životopis může být prospěšná.
Nicméně, je to snadné přepočítat ve video životopis – existuje vysoké riziko, že scénář, natáčení styl, nebo umístění nejsou vyhovující.
Upozornění: Pokud uděláte sami a mají malou natáčení zkušenosti, vaše video narazit jako neprofesionální.
Také mějte na paměti, že když se něco na internetu, jakmile vaše video soubor je tam venku, nemůžete kontrolovat, jak byl sdílen.
Udělal špatně, to může v nejlepším případě bránit své šance na získání interview. V nejhorším případě to může srazit vás z tvrzení a uvést do rozpaků vás. To je to, co se stalo na jednoho studenta, který poslal video životopis ukazuje se zvedání závaží, které slouží tenisové míčky a společenský tanec. Je vyrobena na kolech na internetu, a to nezapůsobilo žádné potenciální zaměstnavatele, aby přinejmenším.
Někteří manažeři náboráře nebude ani zobrazení videa pokračuje, neboť se obávají nároky diskriminace v procesu přijímání. Takže, zatímco video životopis může být skvělý způsob, jak si všiml, pečlivě zvážit před vytvořením jednoho, aby se ujistil video životopis je správné uložení pro vás a dobré využití vašeho času.
Tipy pro vytváření Video životopis
Pokud uvažujete vytvořit video životopis jako součást vašeho hledání zaměstnání, mějte na paměti tyto tipy:
- Buďte profesionální: Šaty, jako byste na pohovor, a udržovat profesionální vystupování. Vyhnout se slang a samozřejmě nadával. Dávejte pozor také na pozadí záběrů, a ujistěte se, že vypadá uklizené. Také zkontrolujte, zda nejsou žádné rušivé zvuky v pozadí.
- Připravte si skript: Ještě ad libitum videu úplně. Chcete-li vypadat přirozeně a off-the-manžeta, ale měl by mít smysl pro to, co chcete říct, a jak chcete fráze to. Nečtou přímo ze skriptu, nebo z vašeho životopisu, protože to vede k tupé videu. Mezi hlavní body, které vyjadřují ve videu jsou to, co vám poskytne společnost a své hlavní cíle, dovednosti a úspěchy. Myslet na videu, jako je rozteč, proč by společnost měla najmout.
- Znát své publikum: Jak jste si naplánovat svůj scénář a umístění filmování, zvážit, kdo bude sledovat video a kalibrovat způsobem. Video připraven na pozici v bance se může lišit od obrazu připravené pro start-up.
- Show, neříkejte: Použijte vizuální ilustrovat, co říkáš ve video skriptu a předvést své schopnosti a dovednosti. Například, když se ucházíte o místo, kde prezentace jsou významnou součástí úlohy, můžete natočit sami sestavování PowerPoint. Nebo, je-li některý z vašich prezentací byly zaznamenány pomocí tohoto záběry ve videu životopis.
- Nech si to stručně: Videa by měla být v rozmezí od 30 do 90 sekund. Něco déle, než to je nepravděpodobné, že by se díval.
- Sdílet s přáteli a rodinou: Získání zpětné vazby od ostatních, je důležitým krokem. Zeptejte se pár lidí se dívat na video a provádět úpravy a změny na základě jejich připomínek.
Vždy mějte na paměti, že jakmile vaše video je na internetu, už nemusíte mít kontrolu nad tím, kdo to vidí, nebo jak to je sdílen. Vezměte zpětnou vazbu od přátel a rodiny vážně. Pokud si myslí, že je to selhání, nesdílejí video.
Video Pokračovat nedělat
- Nemíchejte svůj osobní život s profesionální jeden. Máte-li informace na své stránce na Facebooku nebo Twitteru, že byste preferovat zaměstnavatelé nevidí, nespojují grafickou životopis na některou z těchto stránek.
- Neočekávejte, že vaše videa životopis vyměnit tradiční životopis. Ne všichni zaměstnavatelé mají zájem o video životopis, a jiní se obávají o otázkách diskriminace, jako je najímání kandidáty, protože o tom, jak vypadají a raději zvuk než jejich kvalifikaci. Nicméně, dobře udělal video může posílit svou kandidaturu na zaměstnání.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.