Mellommenneskelige ferdigheter for arbeid – hvordan dette Skill Set kan hjelpe din karriere

Posted on

Mellommenneskelige ferdigheter for arbeid - hvordan dette Skill Set kan hjelpe din karriere


Mellommenneskelige ferdigheter, et sett med myke ferdigheter, gir oss mulighet til å samhandle med andre individer. De kalles “folk ferdigheter.” Verbal kommunikasjon og lytteferdigheter er grunnlaget for mellommenneskelige ferdigheter, men de går utover vår evne til å bruke ord for å dele informasjon.

Denne ferdigheten settet inneholder også være i stand til å forhandle, overtale, og instruere folk samt koordinere våre handlinger med dem og lese deres kroppsspråk, også kjent som non-verbale signaler. Evnen til å sympatisere og føle med andre, og vite når noe vil fornærme noen er også mellommenneskelige ferdigheter.

Hvordan utvikle gode mellommenneskelige ferdigheter

Du tror kanskje mellommenneskelige ferdigheter er kun nødvendig hvis jobben innebærer å hjelpe andre mennesker, overtale dem til å gjøre eller kjøpe noe, eller håndtere dem. Så lenge du samhandler med folk i noen kapasitets som kan bety bare arbeider side ved side med dem, mellommenneskelige ferdigheter er viktig og vil bidra til din suksess i enhver karriere. De lar deg komme sammen med våre kolleger og sjefer, tjene dine klienter og kunder (eller pasienter) vel, fungere som et medlem av et team, ta retning fra dine overordnede, og de bidrar til dine lederegenskaper.

Ikke alle er født med tilstrekkelig mellommenneskelige ferdigheter, men det finnes måter å forbedre dem. Sett deg inn i situasjoner som involverer samspill med andre mennesker. Praksisen vil være nyttig. Studentene skal delta i fritidsorganisasjoner og akademikere kan bli aktiv i grupper i samfunnet. Øv lytte og snakke med andre medlemmer, og observere deres svar. Frivillig til å jobbe med prosjekter. Et internship eller deltidsjobb vil lære deg hvordan du kan kommunisere med kunder og kolleger. Jo mer du øver, jo mer komfortabel du vil bli, og mellommenneskelige ferdigheter vil over tid øke.

Yrker som krever sterke mellommenneskelige ferdigheter

Mens gode mellommenneskelige ferdigheter er gunstig i de fleste yrker, noen absolutt trenger denne kompetanse. La oss se på noen av dem:

  • Konsernsjef: Chief saksbehandlere, ofte kalt administrerende direktører, direkte enheter mot fremtidig suksess. Inkludert i dette oppdraget er å sette mål, utvikle og implementere strategier, koordinere seniorer, og rapportering til styrer.
  • Rektor: Rektorer overvåke alle aktivitetene i elementær, midtre og videregående skoler. De koordinere hele fakultetet og må samhandle med elevene og deres foreldre.
  • Klinisk Psykolog:  psykologer diagnostisere og behandle pasientenes mentale, atferdsmessige og emosjonelle lidelser. De trenger å kommunisere med sine pasienter og koordinere behandlingen med familiemedlemmer og helsepersonell.
  • Ekteskap og familie terapeut: ekteskap og familie terapeuter behandle mentale, emosjonelle, og samlivsproblemer. De arbeider med par og familier, samt enkeltpersoner.
  • Prester:  Medlemmer av presteskapet, i tillegg til å gjennomføre gudstjenester og ledende religiøse utdanningsprogrammer, gi åndelig veiledning til sine congregants.
  • Markedssjef: Marketing ledere lede team som utvikler selskapenes markedsføring strategier.
  • Human Resources Specialist: Etter å identifisere sine arbeidsgiveres behov, menneskelige ressurser spesialister bidra til å finne jobb kandidater som er sannsynlig å oppfylle dem. De må være i stand til å samle informasjon gjennom sine intervjuer med søkere.
  • Spesialagent:  Spesielle midler avgjøre om enkeltpersoner eller bedrifter har brutt lokale, statlige eller føderale lover. De samler bevis og intervju mistenkte, ofre og vitner.
  • Chef og leder Cook:  Kokker og hodet kokker, i tillegg til å forberede mat, føre tilsyn med styring av spisesteder. Denne jobben har tilsyn med andre kulinariske arbeidere.
  • Tannlege: Tannleger første diagnostisere og deretter behandle problemer med sine pasienters tenner og munn vev. De må etablere rapport med dem og deres ansatte, inkludert tannpleiere og assistenter.
  • Nanny:  Nannies omsorg for barn. De vanligvis arbeider for den enkelte familie, og må kontrollere livene til barn under sin klokke og også samhandle med sine foreldre, andre slektninger, lærere og venners foreldre.
  • Psykiatrisk Aide:  Psykiatriske medhjelpere hjelpe pasienter i psykisk helseinstitusjoner. De holder pasientene trygge og komfortable ved å overvåke deres atferd, serverer dem mat, og bistå med oppgaver i dagliglivet.
  • Lærer: Lærere instruere barnehage, grunnskole og videregående skoleelever, hjelpe dem å lære og anvende begreper i en rekke fag.
  • Miljøingeniør:  Miljø ingeniører løse problemer med miljøet, inkludert forurensning, avfallshåndtering, og uttømming av naturressurser. De samarbeider med andre ingeniører og forskere.
  • Tilsynsverge:  Prøvetid offiserer rehabilitere personer som har blitt dømt for forbrytelser, men fikk prøvetid i stedet for fengsel eller fengsel tid. De overvåker sine kunder og prøve å holde dem fra å komme i trøbbel.
  • Klinisk ernæringsfysiolog eller ernæringsfysiolog: dietitians og ernæringseksperter har tenkt kosttilskudd programmene og overvåke matlaging. De anbefaler enkeltpersoner og grupper om å spise sunt.
  • Athletic Trener:  Trenere trene enkeltpersoner og team for å konkurrere i sport. De arbeider med profesjonelle og amatører idrettsutøvere.
  • Art Director:  Kunst styremedlemmer overvåke den visuelle stilen publikasjoner; TV, film og live-produksjoner; reklame; og innpakning. De koordinere innsatsen til de personer som arbeidet utgjør sluttproduktet.
  • Koreograf:  Etter å skape danser, koreografer instruere danserne som skal utføre dem.
  • Sykepleier (registrert eller lisensiert praktiske):  Sykepleiere omsorg for pasienter i helseinstitusjoner. Registrerte sykepleiere (RNS) utdanne pasienter og deres familier om medisinske forhold. De har også tilsyn med lisensierte praktiske sykepleiere (LPNs).
  • Finansiell rådgiver:  Finansielle rådgivere hjelpe kunder plan for deres Avgang, barnas pedagogiske utgifter, og andre finansielle mål.
  • Ambulansearbeider (EMT) eller Paramedic:  EMTs og ambulanse administrere medisinsk nødhjelp til pasienter som er skadet eller har plutselig blitt syk. De får informasjon fra og formidle det til pasienter, pårørende og vitner.
Gravatar Image

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *