„Viselkedj”, amit anya mindig azt mondta, nem igaz? De most, hogy te vagy az anyuka, hogy mi tekinthető a jó modor sokat változott, köszönhetően a technológia és a gyors ütemű élet. Ha otthoni munka, a telefon egy különösen fontos része a szakmai életben.
Megfelelő Phone Etikett iránymutatás
Ismerje meg a megfelelő telefon etikett ilyen különböző helyzetekben:
Munkahelyen vagy távmunkát
Jó telefon modor alapvető bármilyen üzleti környezetben – akár otthon vagy az irodában. De azok számára, akik a munka otthon, a zavaró, hogy menjen vele együtt megakadályozhat még a legjobb telefon énünk. Használja ezeket a tippeket a jó telefon modor, miközben dolgozik otthon lenni abban, hogy mindig megbízható szakmai munka közben az otthoni iroda.
Ha a munka egy otthoni iroda, akkor megvan az az előnye, hogy képes, hogy személyes telefonhívás megzavarása nélkül bárki más. Azoknak a munka-at-home anyukák (vagy WAHMs), aki távmunkát részmunkaidőben, emlékszem a szakmai színvonal használja az irodai tükrözi a munkaerkölcs és az alapja az a főnök és munkatársai feltételezések, hogy mit csinál, miközben dolgozik itthon.
Otthon
Nincsenek különleges szabályok jó telefon modor az otthoni élet, szemben a karrierjét. Az üzleti telefon modor, hogy használja a munkahelyi teljesen megfelelnek a személyes életét. A nővére nem akar hallgatni gépelés, a másik végén egy telefon beszélgetés többet, mint az ügyfelek, nem?
Továbbá, miközben a háttérzaj minimálisra csökkenti a stresszt, miközben a telefonon, hogy a munkahelyen vagy otthon. Tehát az alábbi DOS és ne tegye a telefont modor otthon is.
Falling valahol a személyes és a szakmai élet egy állásinterjún telefonon. Gyakran végzett otthon, az interjú kell közvetíteni a professzionalizmus.
A gyerekek otthon
És bár a szabályok jó telefon modor nem különböznek lényegesen az otthon és a munkahelyen, otthon, mi is feladata tanítani a gyerekeket telefon etikett. És viszont, azt is meg kell jó példát.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.