Ako si vybrať správny pozdrav pre sprievodný list

Čo je to motivačný list pozdrav? Oslovenie je pozdrav uvediete na začiatku sprievodného listu sa uchádzať o zamestnanie. Keď píšete sprievodný list alebo posielanie e-mailové správy sa uchádzať o zamestnanie, je dôležité, aby zahŕňala vhodný pozdrav na začiatku listu alebo poznámok. Vo svojom pozdravu, bude udávať tón Vášho listu, ktorý by mal byť profesionálne a vhodné.

Prečo Sprievodný list Greetings dôležité?

Pozdrav je prvá vec, ktorú príjemca uvidí, keď si prečítať sprievodný list. Preto je dôležité, aby ste sprostredkovať primeranú úroveň známosti a rešpektu. Napríklad neformálne pozdravy, ako napríklad “Hello” a “Hi” môžete vytvoriť svoj list sa zdá neprofesionálne.

“Pre koho sa to týka” môže byť príliš neosobné a aby sa manažér najímanie veriť vás nezaujíma natoľko, aby zistili, koho je potrebné riešiť.

Keď máte Kontaktná osoba

Nižšie je uvedený zoznam príkladov listu oslovenie, ktoré sú vhodné pre sprievodné listy a ďalšie korešpondenciu so zamestnaním súvisiace keď máte meno kontaktu.

• Dear Mr. Jones
• Vážená pani Brown
• Vážený Riley Doe
• Vážený Dr Haven
• Vážený pán profesor Lawrence

Interpunkcia

Sledujte pozdrav s dvojbodkou alebo čiarkou, a potom spustiť prvý odsek Vášho listu na nasledujúci riadok. Napríklad:

Dear Mr. Smith:

Prvý odsek listu.

Keď nemáte boli kontaktná osoba

Mnoho spoločností neuvádzajte kontaktnú osobu, keď zverejniť pracovné miesta, pretože majú tím najímanie pracovníkov, ktorí roztriediť sprievodného listu a pokračuje pred odovzdaním manažéra pre príslušné oddelenie. Dávajú prednosť opustiť manažér náboru anonymný, kým on alebo ona vás kontaktuje na pohovor.

Organizácie môžu tiež nechce prezradiť, kto je prenájom jaslí je vyhnúť sa e-maily a telefonáty od žiadateľov, najmä v prípade, že očakávajú príjem veľkého počtu žiadostí od potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Takže nebojte sa, ak nemôžete nájsť niekoho, kto by riešiť svoj list. To budú odovzdané do správnej oddelenia a príjemcu.

Ak nechcete mať kontaktnú osobu vo firme, a to buď ponechať mimo pozdrav z sprievodný list a začať s prvou odsek Vášho listu, alebo ešte lepšie, použiť všeobecné oslovenie.

Pri použití všeobecný pozdrav, zarábať podstatné mená.

Príklady Všeobecné pozdravy

• Vážený manažéra
• Ak chcete koho sa to týka
• Vážený Personálne riaditeľka
• Vážený pán alebo pani
• Vážený Názov firmy zamestnávateľa

Interpunkcia

Pred začatím prvý odsek na nasledujúci riadok nasledovať pozdrav s dvojbodkou alebo čiarkou. Napríklad:

Vážený manažéra,
prvý odsek listu.

Pri použití, Vážení ‘v sprievodným listom

Je vhodné použiť “Drahé” vo väčšine prípadov, napríklad keď potenciálny zamestnávateľ je niekto viete dobre, alebo sa jedná o obchodné známosť. Postupujte podľa pokynov uvedených nižšie, vybrať ten správny pozdrav:

• U ľudí, ktorých poznáte dobre – alebo sú na prvý meno základe sa – používať iba svoje krstné meno. Pre obchodných známosti alebo pridruženého používať svoje krstné meno, keď sa s nimi stretol viac ako raz a oslovil krstným menom.
• Pre potenciálnych zamestnávateľov, iba pán, pani alebo Dr (ak ste boli inštruovaní inak). Dokonca aj keď viete, žena je ženatý, je bezpečnejšie použiť “Ms.” v protiklade k “Mrs.”, ako môže byť tento útok za určitých okolností.
• Ak si nie ste istí príslušné pozdravu, hrať na istotu a používanie Mr./Ms./Dr. [Priezvisko] alebo Mr./Ms./Dr. [meno Priezvisko].

Ak je meno príjemcu je rodovo neutrálne (tj Taylor Brown) a vy nie ste istí, môžete povedať: “Vážený Taylor Brown.” Čím lepšia možnosť je však k hľadaniu “Taylor Brown” na LinkedIn. Je pravdepodobné, že svoj profilový obrázok bude objasniť ich pohlavie.

LinkedIn je tiež skvelý nástroj, ako zistiť, kto manažéra je.

Vyhľadávať spoločnosti, pre ktorú žiadate a jednu alebo dve kľúčové slová, ktorá by sa dala popísať osobu náboru pre danú pozíciu. Posun nadol v zozname, kým nenájdete človeka, ktorý vyhovuje kritériám. A presto! Ste v podnikaní.

Pri použití, Pre koho sa to týka ‘v sprievodným listom

Ak chcete používať koho sa to týka, ako sprievodný list pozdrav iba vtedy, ak sa nedá zistiť konkrétne osoby, na ktorú píšete. Mali by ste samozrejme vynaložiť všetko úsilie na nájdenie na meno kontaktu v konkrétnom oddelení, v ktorej Vás zaujíma. Pri otázkach so spoločnosťou pre budúcnosti neboli propagované otvorov, môže byť najvhodnejšie tento pozdrav.

Pri použití, dobrý deň ‘a, Hi’

Vyhradiť tieto neformálne pozdravy pre osobné e-mail a upustiť od používania je vo svojom sprievodnom liste, ak nie ste veľmi dobre oboznámení s príjemcom. Tieto pozdravy sú jednoducho príliš neformálne – nie najprofesionálnejší spôsob, ako začať konverzáciu, ak hľadáte získať zamestnanie.

“Dobrý deň,” je vhodná iba v e-mailovej korešpondencii. Mal by byť používaný predovšetkým pre ľudí, ktorých dobre poznám, ale môžu byť použité vo veľmi neformálne okolností.

“Hi” je vhodná len v bežnej e-mailovej korešpondencii s ľuďmi, ktorých osobne dobre poznajú. Napríklad, ak ste odbavenie s blízkym priateľom, aby zistili, či by ste počuli o otvorení pracovných miest vo svojej firme.

Ako napísať sprievodný list Oslovenie

Štandardné formátovanie obchodná korešpondencia vyžaduje, aby potom, čo poskytnete svoje vlastné kontaktné údaje a dátum Vášho listu, potom zapísať meno kontaktnej osoby, názov spoločnosti a adresa spoločnosti.

Formálne oslovenie / pozdrav príde nabudúce “[meno kontaktnej osoby] Dear” Ak máte kontaktnú osobu pre Váš list, nezabudnite uviesť svoje osobné názov a meno do pozdravu (teda “Dear Mr. Franklin”). Ak si nie ste istí, pohlavie čitateľa, jednoducho uviesť svoje meno a priezvisko a vyhnúť sa osobné titulu (tj “Milý Jamie Smith”). Ponechať jeden prázdny riadok po pozdrave.

Important : Vždy by ste mali vynaložiť všetko úsilie na nájdenie meno kontaktu použiť vo svojom liste. Zanecháva dobrý dojem na manažéra, ak ste si vzali čas použiť svoje meno, najmä ak ste museli pracovať trochu ju nájsť.
Ak táto informácia nebola poskytnutá v zamestnaní oznámení a môžete ho nájsť na webových stránkach spoločnosti, potom je to dobrý nápad zavolať spoločnosť požiadať, aby bolo zaslané na ich oddelení Human Resources (ak máte), vysvetliť, že budete žiadať o prácu tam, a požiadať o meno svojho manažéra. Keď nemôžete nájsť kontaktnú osobu, alebo ak si nie ste istí, kto bude čítať sprievodný list, môžete použiť obyčajný pozdrav (teda “Dear manažéra”).

Záverečné Vášho listu

Váš list pozdrav má potenciál zlepšiť svoje šance na získanie interview. Ak chcete zvýšiť svoju kandidatúru, uistite sa, že sprievodný list udržiava profesionálny vzhľad a poskytuje dôležité informácie, vrátane svojich kvalifikáciou pre danú pozíciu. Zvoliť vhodnú zatváranie a vždy ďakujeme čitateľovi za ich čas a pozornosť.