Dla większości z nas, wyszukiwanie praca nigdy nie jest łatwe, czy to Twoja pierwsza czy piąty raz szuka nowej pracy. Jeśli czujesz się przytłoczony lub nie wiesz od czego zacząć – nie martw się. Wyszukiwanie zadaniem jest zarówno sztuką i nauką, która wymaga czasu, planowania, przygotowania i dużo energii mózgu.
Prawda jest taka, poszukiwanie pracy może być męczące i trudne doświadczenie. Jednakże, jeśli podejście je systematycznie, proces będzie znacznie łatwiejsze, a będziesz miał dużo więcej sukcesów w coraz ofertę na to zasługujesz.
Wykonaj następujące kroki na przyspieszony kurs, jak znaleźć pracę.
Strategize przejściu
Jeśli chodzi o znalezienie pracy, każdy zaczyna się gdzieś, czy właśnie skończył szkołę, masz zamiar zrezygnować dla lepszego zmiany szansa czy kariery, zostałeś zwolniony, lub zostałeś zwolniony. Niezależnie od okoliczności, planować swoje podejście i zadbać, aby rozwiązać ewentualne przeszkody z przodu.
Kiedy jesteś Rezygnując
Chyba, że masz środki finansowe, aby to zrobić, nie rezygnować, dopóki nie zabezpieczone nową pozycję (i przygotował odpowiednie wytłumaczenie dla swojej rezygnacji, jak będzie prawdopodobnie zostać poproszony podczas wywiadów). Dodatkowo, będziemy chcieli, aby upewnić się do koordynowania terminu swojej rezygnacji i datę rozpoczęcia nowej pracy.
Kiedy już został zwolniony lub zwolniony
Jeśli zostałeś zwolniony lub zwolnieni, należy unikać łączenia z firmą, która pozwoli Ci przejść z potencjalnymi pracodawcami, jeśli nie jesteś pewien menedżer zapewni świecące odniesienia. To prawdopodobnie zastosowanie tylko wtedy, gdy zostało zwolnionych z powodu cięć budżetowych i restrukturyzacji przedsiębiorstw.
Nawet w tym wczesnym etapie rozpocząć umacnianie swoją odpowiedź na jedno z najtrudniejszych pytań Wywiad: Dlaczego zostałeś zwolniony?
Bądź przygotowany, aby Podziel się swoją historią
Bez względu na to, dlaczego jesteś w ruchu na, dostać swoją historię prosto teraz i nauczyć się go na pamięć. Opowiadać swoje tło w sposób, który jest przekonujące i przekonujący, więc jesteś gotowy, aby wyjaśnić powody, dla których znalezienie nowej pracy, jak odnosi się do swoich celów zawodowych i dlaczego są najlepsze dopasowanie do danej pozycji.
Określić, jakie zadania i kwalifikują się do
Przed rozpoczęciem poszukiwania pracy, trzeba dowiedzieć się, jakie stanowisko chcesz. Mieć konkretny tytuł pracy w umyśle, a następnie zrobić kilka badań, aby określić słowa kluczowe, które będą używane podczas uruchamiania szuka pracy.
Po uruchomieniu poszukiwaniu pracy, opis zadania, obowiązki i wymagania będą Ci więcej niż sam tytuł, jak tytuły i role zwykle różnią się między firmami. Może to być również pomocne ćwiczenie napisać przykładowy opis pracy określający swoją idealną pozycję.
Mimo że jest to dopuszczalne, aby zastosować się do kilku „REACH” pozycjach, nie trać czasu na poszukiwanie lub stosowania do pracy, które są wyraźnie bez zastrzeżeń za. Dowiedzieć się z góry, jak masz zamiar zdecydować, które stosuje się do pracy, a następnie aktywnie utrzymać te parametry w umyśle, gdy jesteś poszukiwanie pracy.
Określ swój osobisty i zawodowy Priorytety
Określ swoje priorytety przed rozpoczęciem poszukiwania pracy. Najpierw zrób listę „must-Wymagania”, takich jak lokalizacja firmy i swojego czasu ulicznego pożądanym zakresie wynagrodzenia i świadczeń selekcji, oraz wszelkich innych czynników, które są „niezbywalne” do Ciebie.
Następnie zrobić listę „Nice-to-Wymagania”. Na przykład, szukasz konkretnego typu kultury firmy? Wolisz pracować w ustalonym korporacji, lub w rozruchu lub małej firmie?
Chcesz pracować na małym lub dużym zespole?
Zadawanie sobie te rodzaje pytań (i spisując swoje odpowiedzi) zanim zaczniesz szukać pracy pomoże Ci dokonać jasnego i pewność decyzji skoro masz ofertę pracy.
Oczyścić swoją obecność w internecie
To jest ważniejsze niż kiedykolwiek, aby odświeżyć swoje mediów społecznych nakazów i zakazów, jeśli chodzi o poszukiwanie pracy. Potencjalni pracodawcy mogą być Googling nazwę i patrząc cię na Facebooku, Instagram, Twitter i snapchat.
Jest to zazwyczaj zaleca się, aby wszystkie profile mediów społecznych jako prywatne, jak to możliwe, gdy szukasz pracy. Jedynym wyjątkiem jest jednak full. Twój profil LinkedIn powinien zawierać profesjonalny strzał głową i być na bieżąco z najnowszym doświadczeniu i kwalifikacjach. Poświęć trochę czasu, aby napisać niezwykle podsumowanie, które przykuć uwagę menedżerów rekrutacji.
Przygotuj swoje CV i list motywacyjny
Należy mieć „master” wersja CV sfinalizowana, sformatowane i sprawdzane przed rozpoczęciem poszukiwania pracy.
Będziesz mógł dostosować go jak szukać pracy, aby uwypuklić i podkreślić różne doświadczenia lub kwalifikacji w oparciu o specyfice różnych pozycjach się ubiegamy.
Podpowiedź: Patrz tych najlepszych przykładów wznawia się punktem wyjścia do napisania lub odświeżyć swoje CV.
Mimo że list motywacyjny jest trudniejsze do przygotowania, jak powinno być zindywidualizowane dla każdego zadania, które dotyczą, przegląd, co należy uwzględnić w liście motywacyjnym i dowiedzieć się, co można napisać wcześniej, a co trzeba będzie dostosować Po rozpoczęcie stosowania do pracy.
Dotrzeć do Piśmiennictwa teraz
Większość miejsc pracy ubiegać się będzie wymagać, aby zapewnić trzy lub cztery profesjonalne referencje, którzy mogą potwierdzić swoje kwalifikacje. Nie chcesz mieć wspiąć się dotrzeć do tych osób lub, co gorsza, mają wywiad złapać ich z zaskoczenia. Zamiast kontaktować się z nimi wcześniej i niech wiedzą, że chcesz je wykorzystać jako punkt odniesienia.
Przeglądaj (i Expand) swoją sieć
Sieci mogą być naprawdę skutecznym sposobem gruntów pracy, jeśli wykonano prawidłowo.
Twój „sieć” może obejmować byłych współpracowników, menedżerów, klientów, absolwenci swojej alma mater, przyjaciół lub znajomych, przyjaciół, członków rodziny, sąsiadów, czy ktoś z „wspólnoty” należysz.
Chociaż połączenia prawdziwi są kluczem, przeglądanie znajomych z Facebooka i kontakty do LinkedIn, aby zobaczyć, czy można znaleźć ktoś pracuje w przemyśle lub w firmie byłbyś zainteresowany pracą.
Jeśli czujesz się jakbyś wyczerpany sieci, trochę czasu, aby go rozwinąć. Ponieważ jest bardziej prawdopodobne, aby być zatrudniony, jeżeli masz połączenie w firmie jesteś stosujące się, poświęcając godzinę lub dwie, aby rozszerzenie może być o wiele bardziej wartościowe niż przy użyciu tego czasu stosuje się do przypadkowych miejsc pracy.
Można poszerzyć swoją sieć zarówno online poprzez dodawanie znajomych i kontaktów, jak i offline poprzez udział w wydarzeniach branżowych, takich jak konferencje czy targi, czy zamierza wydarzeń zawodowych sieci.
Rozpocznij wyszukiwanie i stosowanie do zatrudnienia
Więc już przedstawił stanowisko chcesz, a klawisz wyszukiwania słów użyjesz, aby go odnaleźć. Ci usunięty swoją obecność w internecie. Twoje referencje są ustawieni i spodziewa się usłyszeć od pracodawców. Twoje CV jest gotowa, a ty napisałeś jakiś materiał do integracji z pismem przewodnim będzie dostosować raz znaleźć kilka potencjalnych możliwości pracy. Teraz nadszedł czas, aby znaleźć i zastosować się do tych prac.
Istnieje wiele miejsc, do poszukiwania pracy. Miejsca takie jak Monster.com, Indeed.com, Dice.com i CareerBuilder.com są jednymi z najlepszych i najbardziej wykorzystywane miejsc pracy. LinkedIn może być również doskonałym miejscem do poszukiwania pracy, a może pokazać, jeśli masz jakieś połączenia do firm, które zatrudniają.
Craigslist jest solidnym rozwiązaniem, jak również, zwłaszcza jeśli znajduje się w miejskim lokalizacji, choć szukać pod „oferty pracy”, a nie „koncerty”, chyba że szukasz krótko- lub pracy tymczasowej. Jeśli mieszkasz w mniejszym lub większym miasteczku, prawdopodobnie lokalna gazeta będzie również listę możliwości pracy w otaczającej społeczności.
Ponadto, niszowych witrynach, które wymienione konkretne rodzaje pracy to kolejny wielki zasób. Istnieje wiele rodzajów miejsc pracy branżowych tam; po prostu Google „[swoją] przemysł ofert pracy”, aby rozpocząć.
Wreszcie, jeśli wiesz, że chcesz pracować dla pewnej firmy, szukać ofert pracy bezpośrednio na swojej stronie internetowej. Być może trzeba będzie zrobić kilka kopanie, ale większość firm listy zadań na „Praca” lub stronie „Możliwości”, które można znaleźć w stopce strony.
Należy pamiętać, że zdecydowana większość podań o pracę w dzisiejszych czasach są aplikacje online, więc trzeba będzie złożyć cyfrową wersję swojego listu motywacyjnego i CV. Pamiętaj, aby użyć robocza (i zawodowych), adres e-mail dla wszelkiej korespondencji związanej z poszukiwania pracy.
Wyznaczać cele i lepsza organizacja
poszukiwania pracy jest męczący proces, i jest to łatwe do wypalenia. Ustaw uzasadnione, osiągalne cele dla siebie. Na przykład, można dążyć do zastosowania do dziesięciu miejsc pracy tygodniowo. Następnie, należy poświęcić czas, aby zakończyć te cele. Może trzeba dokonać pewnych poświęceń, takich jak wstawanie dodatkową godzinę wcześnie, albo za pomocą obiadowej szukać pracy.
Organizować swoją pracę wyszukiwarki postępy i zauważ, które zadania został zastosowany do, i kiedy, dzięki czemu można śledzić odpowiednio.
Przygotuj się do rozmowy
Następnym krokiem w lądowania pracy jest acing wywiad. Możesz mieć kilka rund rozmów, zwykle zaczynając od rozmowy telefonicznej, po czym następuje osobiście w wywiadach. Nigdy nie powinno się ryzykować wywiad przez Zabierz swoje przygotowanie wywiadu poważnie, i upewnij się, że „po prostu winging go.”:
- Dokładnie przeczytać opis pracy, ze szczególnym uwzględnieniem obowiązków i wymagań. Bądź przygotowany, aby wyjaśnić, z namacalnych przykładów, w jaki sposób dopasować wymagania i jak można wypełniać obowiązki.
- Badania firmy, w tym ich misji i wszelkich niedawnych lub znaczących osiągnięć, czy zmiany w strategii lub pozycjonowania.
- Praktyka odpowiadając na pytania wywiadu specyficzne dla pożądanej pozycji i przemysłu.
Przygotuj się na telefon Wywiad
Na rozmowie telefonicznej, odstawić na co najmniej 45 minut cichej, nieprzerwanego czasu. Mają swoje CV i list motywacyjny drukowane lub otwarte na komputerze odsyłającego. Pamiętaj, aby odebrać połączenie gdzieś z doskonałą obsługą komórkowej. Jeśli masz jeden, stacjonarny jest korzystne dla optymalnej jakości dźwięku.
Przygotuj się w osoby Wywiad
Dla wywiadzie osobiście, przybyć 10 minut wcześniej z wydrukowanym listem motywacyjnym i CV. Pamiętaj, aby ubrać, aby zaimponować i wyrażać uprzejmy i profesjonalny entuzjazm stanowiska i firmy.
Poświęć trochę czasu, aby podziękować
Pamiętaj, aby poświęcić czas na follow-up po rozmowie z Podziękowaniem lub wiadomości e-mail ponownie podkreśla swoje zainteresowanie w pracy i firmy.
Oceny oferty Praca
Z oferty pracy w ręku, że nadszedł czas, aby ocenić swoje możliwości. Spójrz na powrót do swojego „must-have” i „nice-to-mieć” listę i zobaczyć, gdzie oferty pasować. Należy rozważyć praktyczne czynniki, takie jak wynagrodzenia, zasiłków, urlopów, kultury korporacyjnej, dojazdy oraz postawy i osobowości ludzi można byłoby pracujących.
Jeśli utkniesz, zrobić listę plusów i minusów – i mieć pewność, aby słuchać jelita, aby wybrać najlepszą ofertę dla Ciebie.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.