cuvinte cheie CV sunt critice pentru a vă ajuta să obțineți CV-ul observat de către angajatori. Prin includerea cuvintelor cheie în CV-ul si scrisoarea de intentie, va crește șansele de a debarcare un interviu de angajare.
Cuvintele cheie sunt cuvinte sau fraze scurte care se referă la cerințe speciale pentru un loc de muncă. Ele sunt, abilitatile, scrisorile de acreditare, si calitatile pe care un manager de angajare arată într-un candidat.
Când un manager de angajare arata printr-o gramada de CV-uri, el sau ea scanează fiecare CV-ul pentru a găsi aceste cuvinte cheie. Multe companii folosesc chiar și sisteme automate de urmărire a solicitantului (ATS), de asemenea, cunoscut sub numele de sisteme de management al talentelor, la ecran candidati pentru deschideri de locuri de muncă.
O modalitate ATS funcționează este de a elimina CV-uri care lipsesc anumite cuvinte cheie. Dacă software-ul sau managerul de angajare nu detectează oricare dintre cuvintele cheie din CV-ul sau scrisoarea de intentie, cererea dvs. poate fi aruncat afară. Prin încorporarea cuvinte cheie în CV-ul sau scrisoarea de intentie, vă va demonstra, dintr-o privire, care se potrivesc cu cerințele postului.
Tipuri de a relua cuvinte cheie
Cuvintele cheie CV-ul ar trebui să includă cerințe de locuri de muncă specifice, inclusiv abilitățile, competențele, scrisorile de acreditare relevante și pozițiile anterioare și angajatori. În esență, cuvintele cheie ar trebui să fie cuvinte care, pe scurt, va arata managerul de angajare pe care sunt o alegere bună pentru locuri de muncă.
De exemplu, pe baza experienței, un candidat pentru un angajat beneficii post de conducere ar putea folosi următoarele cuvinte cheie CV:
- Planurile de beneficii pentru angajați
- prestații de îngrijire a sănătății
- Politica de beneficii
Un reprezentant al serviciului pentru clienți ar putea include:
- Serviciu clienți
- Sistemul de urmărire pentru clienți
- Competențe informatice
- Experiența de intrare Comandă
Sfaturi pentru găsirea Cuvinte cheie
Review locurile de munca , care sunt similare cu pozițiile care vă interesează și să căutați cuvinte cheie pentru a încorpora în CV – ul. Caută listări de locuri de muncă care se potrivesc de fundal sau experiență și scanați pentru buzzwords. Cuvintele cheie sau fraze vor fi stropite pe tot lista de locuri de muncă și în „calificările“ și secțiunile „responsabilități“. Încorporarea cuvinte cheie populare în CV – ul tau.
De asemenea, consultați site-ul companiei pentru cuvinte cheie posibile. Utilizați cuvinte cheie pe care compania le folosește pentru a se descrie pentru a demonstra că sunteți o alegere bună pentru ei. S-ar putea găsi această limbă pe „Despre noi“, pagina de web a companiei, sau în lucrarea de listare în sine. De exemplu, în cazul în care societatea se identifică drept „creativ“, ai putea încorpora „creativ“ și „creativitatea“ în CV-ul tau. Este important să se actualizeze cuvintele cheie pe CV-ul pentru a se asigura că acestea se potrivesc limba companiei.
Sfaturi pentru utilizarea cuvinte cheie în CV-ul tău
Fii specific. Includeți cuvinte cheie care sunt la fel de strâns legate de locul de muncă specific posibil. Cu cât este mai țintite și să specifice pe care le sunt în limba dvs., cu atât mai bine șansa veți avea cel care vă arată o potrivire bună și a obține luat de software – ul de scanare CV – ul.
Cunoaște valoarea propunerea companiei. Propunerea de valoare companiei este ceea ce se diferentiaza de concurenta lor. Asigurați – vă că cuvintele cheie CV – ul și experiența sunt formatate într – un mod de a reflecta brand – ul companiei. Pentru alte cuvinte cheie sau fraze importante companiei, accesați pagina LinkedIn companiei pentru a vedea modul în care acestea se descriu pe sine. De asemenea, asigurați – vă că faceți clic pe profilurile angajaților companiei și căutați pentru pozițiile similare pentru care se aplică, acordând o atenție deosebită modului în care se descriu ca membri valoroși ai companiei.
Utilizați cât mai multe cuvinte cheie posibil. Asigurați – vă că ați atins pe cele mai multe, dacă nu toate, dintre cuvintele cheie care sunt relevante pentru fiecare poziție. Desigur, nu utilizați un cuvânt cheie de calificare , dacă nu aveți acea abilitate. Incorporarea cât mai multe cuvinte cheie adecvate , posibil , care vă ajută să se potrivesc cu calificările dvs. la locul de muncă. Cu toate acestea, cuvintele cheie trebuie să fie adecvate și fluxul perfect pe tot parcursul CV – ul tau. Cu alte cuvinte, nu exagera.
Amestecați cuvintele cheie. Include un amestec de diferite tipuri de cuvinte cheie, inclusiv soft skills, abilități greu, industrie, certificări buzzwords, și multe altele. Folosind o varietate de cuvinte cheie va arăta că aveți toate calitățile necesare pentru diverse locuri de muncă. De asemenea, software – ul de scanare CV – ul companiei ar putea fi programate pentru un anumit cuvânt cheie, astfel încât veți dori să includă sinonime ale cuvintelor cheie. De exemplu, s-ar putea avea „dezvoltator“ ca un cuvânt cheie CV – ul, dar compania folosește „creator“ în loc.
Prin utilizarea mai multor versiuni de cuvinte cheie și fraze, CV-ul tau va avea o șansă mai bună de a fi luat de un program de scanare.
Pune cuvintele cheie peste tot. Pentru ca un angajator sau un program de scanare pentru a găsi cuvintele cheie, se presara cuvintele cheie pe tot parcursul CV – ul tau. S-ar putea încorpora aceste cuvinte în declarația dvs. rezumat CV – ul, fișele de post din trecut, secțiunea abilitățile de CV – ul, precum și orice altă parte a CV – ul pare adecvat. Acesta poate fi , de asemenea , o tactică bună pentru a plasa cele mai importante cuvinte cheie într – un tabel dedicat „competențe de bază“ , la începutul CV – ul, imediat după declarația de rezumat CV – ul.
Acest lucru va ajuta la cuvintele cheie de „pop“ de pe pagina.
Examinați un CV Exemplu
Acest exemplu include cuvinte cheie în secțiunea „Competențe de bază“, precum și în descrierile pentru fiecare poziție.
Geoffrey Aur
1234 Spruce Hills Parkway
Milwaukee, WI 53205
555-555-5555
ggold@email.comcalificări Rezumat
Cost-conștient și analitic perspicace Compensații și Beneficii Manager de a oferi 10 ani de experienta optimizarea programelor de beneficii pentru angajatori majore în sectorul de producție.
Competențe de bază : Beneficiiadministrare, beneficiipoliticidezvoltare, Angajatretenție Strategii, managementul resurselor umane fișiere, procesulevaluare și îmbunătățiri, Analiza financiară și prognoză
Experienta profesionala
XYZ Manufacturing Corporation, Milwaukee, WI
Compensații și Beneficii manager , 02/2013-prezent
Pârghie cunoașterea profundă a structurilor de compensare și salariale curente pentru a structura și de a pune în aplicare pachete de beneficii rentabile pentru 1200-membru al forței de muncă. Personalul de 5 asistenți Regizat de HR în comunicarea informațiilor beneficii, politicile și procedurile de personal.
- Re-source furnizor de asistență medicală primară beneficii, reducerea costurilor de program cu 57%.
- asigură respectarea sârguință corporative cu toate reglementările care guvernează federale și de stat.
UNITED MANUFACTURING, Milwaukee, WI
compensații și beneficii Specialist , 06 / 2008-02 / 2013
Pricepere clasificate noi angajați pentru a determina și de a iniția programe de beneficii. Personalul educat în beneficiile disponibile și procesele de aplicare; compilate și distribuite rapoarte de beneficii.
- Rolul jucat un rol esențial în asigurarea executiv buy-in pentru o nouă structură de compensare care viteza de eligibilitate angajat a crescut pentru nivelurile de beneficii disponibile.
- Crearea unui proces eficient de gestionare a fișierelor, care a eliminat o întârziere severă evidentelor în termen de șase săptămâni de la angajarea inițială.
Educație și Atestări
Gradul asociat în Managementul Resurselor Umane
WISCONSIN Indianhead Colegiul Tehnic, Ashland, WITehnice de experiența : Microsoft Office Suite (Excel avansat, Word, Access, PowerPoint) și softwareulmanagementcompensare PeopleSoft
Utilizarea cuvintelor cheie in scrisoarea de intentie
Ar trebui să includeți cuvinte cheie în scrisoarea de acoperire în caz este scanat scrisoarea de intentie. Chiar dacă scrisoarea de intentie nu este ecranate de un program, veți avea mai multe șanse de a fi selectat pentru un interviu ca un candidat calificat în cazul în care cuvintele cheie și frazele sunt listate în toată scrisoarea de intentie.
Includeți cuvinte cheie în corpul scrisorii dumneavoastră, asigurându-vă că acestea se potrivesc cu cele mai importante cuvinte cheie și abilități menționate în lucrarea de listare. O modalitate eficientă de a face acest lucru este de a descrie abilitățile relevante și realizările în declarațiile de cuvinte cheie, marcatori-încărcate în al doilea sau al treilea paragraf al scrisorii dumneavoastră. Prin utilizarea de cuvinte cheie strategic in scrisoarea de intentie, vei putea convinge managerul angajator să acorde o atenție serioasă CV-ul său de însoțire.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.