Mühendislik hızlı büyüyen ve en heyecan verici alanlar bugün biridir, yeni üniversite sunan önemli kazanç potansiyeli, iş istikrarı ve kişisel doyum bol mezun oluyor. mühendisler için kullanılan birçok farklı işler vardır. bilgi ve beceri yönünden talepleri yoğun olarak herkes, ancak, bir mühendis olabilir.
Eğitim ve İş Gerekleri
Çoğu hevesli mühendisler bir mühendislik okulu veya üniversite en az lisans derecesine gerekir ve en yüksek maaş alan mühendisler genellikle yüksek lisans veya doktora sahip kendi alanlarında.
İpucu: Uygun eğitim durumu ve ilgili teknik deneyimi yanında, mühendislik kariyerini ilerletmek için birçok sözde “yumuşak” becerilerini göstermek gerekecektir.
Yumuşak beceriler insanlar, sorunlar ve durumlar farklı türde arasında kişilerarası uyum gerektiren olanlardır. Örneğin, liderlik ve iletişim başarılı mühendisler düzenli olarak istihdam olduğunu kişilerarası becerileri vardır. Bunlar yumuşak beceriler Bu tür programların veya kimya ile çalışma bilgisine olarak “sert” becerileri tamamlar.
Ne Tür Becerilerinin Do You Need mühendis olmak?
mühendisliğin birçok farklı dalları, farklı teknik beceri setleri ile her bulunmaktadır. belirli bir alanda içinde, kimlik bilgileri ve beklentiler mühendisliğinin bu çeşitli alanlarda arasında önemli ölçüde değişebilir.
İpucu : işler dikkatle alana iş tanımları özgü okuyabilir ve eğitim ve Özgeçmişinizi tecrübesi, kapak mektubu ve mülakat için geçerli sabit becerilere ağırlık için başvuruda zaman.
Buna karşılık, yumuşak veya sosyal beceriler daha az mühendislik biri sanayi diğerine değişecektir. Başlangıçta, bu yumuşak becerileri sert becerileri kadar önemli pek gözükmeyebilir, ancak çoğu görüşmeciler sizin röportajda kişilerarası eksiklikleri üzerinde gelip alacak. Onlar yumuşak beceriler aşağıda açıklanan eksikliği eğer işe sonra Dahası, teknik olarak eğitilmiş mühendisler genellikle promosyonlar alma mücadelesinde.
Sanayi Becerileri
mühendisler sanayi çeşitli faaliyet olduğundan, bazı zor becerileri sadece belirli sektörlerde için çok önemlidir. varlık dedi ki, aşağıda her sert beceri en mühendislik çalışmalarında önemlidir.
Mühendisler biyoloji bilgisayar programlamaya her şeyde yaratıcılarıdır. Doğal olarak, başarılı olmaları için teknik beceri gerekir. alan ve projenin karmaşıklığına bağlı olarak, daha resmi eğitim genellikle gereklidir.
- Bilgisayar Bilimi
- Programlama dilleri
- istatistik
- Sistem Tasarımı ve Analizi
- , Kavramsal Mantıksal veya fiziksel Veri Modelleme
- Süreç yönetimi
- İleri Fizik
- Yapısal Analiz
- Nanoteknoloji
İletişim
Mühendislik Çok teknik ve Özlü Ve meslektaşları arasında doğru iletişim dayanıyor. Ama aynı zamanda bir teknik altyapıya sahip olmayan bu tür istemcileri gibi dış alanın insanlar, bazen halk ile iletişim kurmak zorunda kalacak.
Bu sizin bölüm içinde ve dışında olanlar anlayabileceği terimler içine uzmanlaşmış bilgiyi tercüme edebiliyoruz önemlidir. Nedeniyle oldukça teknik taleplerine, iletişim genellikle mühendisler için en zorlu yumuşak becerileri biri kanıtlıyor. Karmaşıklıklar eş ve yöneticileri için sindirilebilir kelime ve kavramların bölünmüş gerekmektedir.
- Duygusal zeka
- Sunum becerileri
- Aktif dinleme
- Motivasyon
- Müzakere
- Netleştirin ve açımlanması yeteneği
- Stres toleransı
Proje Yönetimi
Sık sık, mühendisler ekipleri yönetmek ve bir bütçe tarihleri karşılamak isterken yardımcı bölümleri ile entegre olmalıdır. Çünkü çoğu mühendislerin gerekli idari taleplerin, çoğu CEO olmaya devam ve liderleri düşündüm.
diğer meslek gibi ihtiyaç proje yönetim becerileri olduğunu, bazı mühendisler Proje Yönetimi Sertifika ararlar. Bazı şirketler kendi mühendislere proje yönetimi sertifika almayı fırsatı sunacak. Eğer bir mühendis olarak iş aramak ve zaten lisans derecesi varsa, sık sık yardım almak ve PMI sınavı geçmek, düşük maliyetle yüksek lisans programları bulabilirsiniz.
mühendisler için tanıdık proje yönetimi eğitimi, başka tür Altı Sigma eğitimdir. Just-in-Time Üretim Japon modeline dayanarak, Altı Sigma eğitimli proje yöneticileri beceri ve başarı düzeylerini gösteren (dövüş sanatları benzer) renkli kemer başlıkları ulaşmak.
- Stratejik Planlama
- Risk yönetimi
- Liderlik
- İletişim
- organizasyon
- Zamanlama
- Kalite kontrol
- Kritik düşünce
Takım çalışması
Mühendisler neredeyse tek başına işe asla; Eğer meyve vermesi projelerinizi getirmek, çalışanlar, sizin bölüm dışında hem diğer servis ve insanların geniş bir yelpazede ile birlikte çalışacaktır. Bu departman entegrasyon ve işbirliği özüdür.
Sözel iletişim ve hedef belirlemenin uygun beden dili ve öncelik problemler gibi çeşitli becerileri uygularken, her seviyede farklı insan tipleri ile işbirliği içinde çalışacak gerekiyor. Başkalarının size güven ve senin kadar size tüm çalışma buluşmanızı güvenmek neden olacak bir karakter ve bütünlüğünü gerekir.
Yaratıcılık
Mühendislik problem çözme ve çoklu görev ve mevcut bilgi-gerçekten yaratıcı süreci uygulamak için yeni yollar bulmak o yollarla ilgili temelde olduğunu. Sen nedeniyle yaratıcı elemanın mühendisliğe çekebilir.
İpucu: Eğer reklam türü olarak kendinizin sanmıyorum varsa, sınırsız beyin fırtınası, düş kurma ve oyun yoluyla kutunun dışında düşünme pratik yapabilirsiniz.
Bilgisayar Modellemesi
Bilgisayar modellemesi oluşturma ve karmaşık sistemlerin simülasyonları haline bilgisayar modellerinin sürdürülmesi olduğunu. modelleme mühendisliğe özgü olmasa da, bu mühendislik hayati önem taşımaktadır birçok alanda kritik bir bileşeni haline gelmiştir.
Bu modeller kritik bileşen daha başarısız olur ve eğer bir santral davranabilir nasıl planlı bir stadyum acil durumlarda tahliye olabileceği kadar hızlı tahmin etmek için kullanılır. Tüm mühendisler inşa modellerine programlama uzmanlık gerekir, ancak modeller böylece nasıl kullanılıyor anlamak gerekir kaç çeşit problem simüle edilebilir ve hangi simülasyonlar projeniz için yani.
Yüksek Matematik
Gitti elle ve slayt kurallarına hesaplama günler vardır, ama bilgisayarların varlığı matematik anlamak için gerek sizi özgür değildir. Bilgisayarlar sadece talimatları izleyebilirsiniz beri Aslında, mühendisler ilk onlar ne yapacağını bir bilgisayar söylemeden önce kendi başlarına sayısal sorunları çözmek için ortaya çıkarması gerekir.
Detaylara dikkat
mühendislikte Projeler olağanüstü karmaşıktır. Onlar onlarca kişiyi olmasa yüzlerce, içerir. planlama, geliştirme, ya da inşaat sırasında herhangi bir noktada küçük bir hata başarısızlıkla sonuçlanabilir. Başarısız bir proje para kaybeder hem de yaralayabilir ve hatta insanları öldürebilir sadece.
Daha Mühendislik Becerileri
En önemli Sert ve yumuşak becerileri vurgulamak yukarıdaki becerileri üst mühendislerin gerekli iken, bazı kişilerin vardır. Eğer karmaşıklığı ve yenilik yapıtaşlarını anlama seviyorsanız, bu becerilerin çoğu doğal olarak size gelecektir.
- Okuduğunu anlama
- Bilgi Sipariş
- Tümdengelim
- endüktif Akıl Yürütme
- deneme
- Bağımsız düşünme
- Belirleme
- soruşturma
- tasarlamak
- Devam eden İyileştirme
- Anahtar Performans Göstergeleri (KPI) Yazılım
- uyma
- Hükümet Akit
- İlgili Konusu içinde Higher National Diploma (HND)
- Ticari Bilinci
- Çevre bilinci
- İnşaat
- İmalat
- verim
- Güven
- havacılık
- Veri analizi
- Ceng
- Ekipman Teşhis
- Sorun giderme
- Envanter yönetimi
- istatistik
- Şehir Planlama
- altyapı Tasarımı
Ustalaşın dikkat çekiyor Nasıl
: Bulunan Araştırma , Mühendisler yapı oluşturmak ve karmaşık alanları muazzam çeşitli değiştirin. Ne olursa olsun sanayi, işveren tarafından gerekli özel teknik beceri araştırma için zaman ayırın.
İş için Becerileri Eşleşme: bir mühendislik pozisyonu için görüşme yaparken, emin özgeçmişinizi yeteneklerinizi potansiyel işverenler arıyoruz özellikle olanları eşleşmesini olun. Kapak mektubunda ve mülakatta, bir rol oynadığı herhangi bir kayda değer projeler vurgulamak için uygundur.
Hisse Örnekler ile hazır olun: mühendisler genellikle başkalarını yönetmek yana, bir röportajda gelmek için yararlı olabilir sorunlarla çözdüğünde gerçek hayattan alınmış örnekler paylaşmaya hazır: durum, sorun, sonuç ne yaptığını iyi ve nasıl Eğer bir dahaki sefere farklı idare olabilir.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.