Het vinden van een goede stage is wat de meeste studenten streven; maar hoe weet je of je stage is een fantastisch als je niet zeker weet wat voor soort ervaring is dat je wilt, of als u geen doelen hebben vastgesteld om te weten wat je hoopt te bereiken?
Goals
Een geweldige stage biedt de kennis en vaardigheden die nodig zijn om succesvol te worden in een specifiek carrière gebied. Het meest verbazingwekkende stage-ervaringen zijn die studenten voor te bereiden voor het werk dat zij hopen te doen na het afstuderen aan de universiteit. Werkgevers zoeken naar werknemers die over de vereiste om te beginnen in een nieuwe ervaring in het veld. Werkgevers ook blij met nieuwe werknemers die al blootgesteld aan het gebied hebben gehad en begrijpen van de aard van het werk dat ze zullen doen als ze worden ingehuurd. Werkgevers besteden veel tijd en geld aan de opleiding van hun nieuwe medewerkers, en ze weten dat ze veel van deze tijd kan elimineren door het inhuren van iemand met eerdere kennis en ervaring.
Het belang van Stagiairs Being samen met een Mentor
Stagiairs die up zijn samen met een mentor binnen het bedrijf zijn het meest waarschijnlijk degenen die het beste zullen leren over de cultuur van de organisatie en wat er nodig is door de directie van het bedrijf team om erkend te worden en uiteindelijk meer succesvol te zijn op het werk te worden.
In aanvulling op de kennis en vaardigheden die de werkgevers op zoek naar nieuwe kandidaten, individuen die met elkaar opschieten en begrijpen van de cultuur van de organisatie worden vaak gezien als top kandidaten voor een full-time banen die open te stellen. Vaak zijn de werkgevers het gevoel dat ze de basisprincipes van een entry-level job kan leren, maar ze kunnen niet een nieuwe werknemer passen in een cultuur die al zijn vastgesteld.
Compensatie is niet per se een afspiegeling is van een Grote Stage
Hoewel de meeste stagiaires liever om betaald te krijgen, betekent het feit dat een stage wordt betaald niet altijd in aanmerking komen als een goede stage. Er zijn vele verbazingwekkende onbetaalde stages in de non-profit wereld die geweldige ervaring en de blootstelling aan het veld te bieden.
Hoewel het ministerie van Guidelines Internship Arbeid steeds strenger in die for-profit bedrijven om hun stagiaires, het feit dat je stage wordt betaald, niet het beter dan andere stages te maken bij de beloning is geen optie te betalen. Als u zich op het krijgen van een baan in de non-profit wereld, kan real-world ervaring nodig zijn om aan de slag ingehuurd voor full-time, hoewel de kans om betaald te krijgen om te leren in dit soort omgevingen is zeldzaam. In dit geval, is het belangrijk voor studenten om hun persoonlijke doelen te identificeren voordat ze een beslissing nemen dat ze alleen een betaalde stage zal accepteren.
De kans om Professional verbindingen te maken
Stages die kansen bieden aan een groot aantal professionals momenteel werkzaam in het gebied te voldoen, zijn die ervaringen die studenten de kans om belangrijke professionele verbindingen die een leven lang kan duren te maken.
Omdat netwerk wordt beschouwd als de nummer 1 zoeken naar een baan strategie, de kans om professionals, zowel in als buiten de organisatie waar je stage kan het meest waardevol zijn als je begint je zoektocht naar werk als je dichter bij het afstuderen te ontmoeten. Maak van de gelegenheid om uw toekomstige doelen te bespreken met professionals in het veld in de hoop ze op te nemen in uw eigen persoonlijke netwerk.
Extra voordelen en Perks
Stages dat een goed salaris, voordelen bieden, en perks worden vaak gezien als de droom stage dat iedereen streeft naar. Er zijn veel organisaties die stagiaires betalen heel goed in aanvulling op het aanbieden van hen vele voordelen die full-time medewerkers waaronder gezondheid en tandheelkundige. Sommige organisaties bieden een verscheidenheid aan extra’s, zoals concerttickets, netwerken recepties, gymnasium lidmaatschappen, plus nog veel meer. Een organisatie die dit soort voordelen biedt om hun stagiaires biedt ook grote voordelen voor de huidige medewerkers.
Door het creëren van stage en individuele carrière doelen, zult u in staat om de juiste stage voor u te vinden. perfect stage van een persoon is meestal niet hetzelfde voor andere individuen die hun eigen set van persoonlijke doelen en verwachtingen te hebben.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.