Rašydami motyvacinį laišką lydėti savo CV kaip dalis darbo taikymo, svarbu įsitikinti, kad kiekvienas žodis skaičiuoja. Jūsų motyvacinis laiškas turėtų stiprinti darbdavio požiūrį į savo kvalifikaciją, todėl jūs galite perkelti gražu pareiškėjas į apklausiamasis.
Tipai Raktiniai žodžiai
Raktažodžiai yra gyvybiškai svarbiu elementu įtikinamas motyvacinį laišką, kaip jie sugeba vaizduodami kandidatą kaip labai kvalifikuota pareiškėjui dėl darbo. Šie žodžiai suskirstyti į tris pagrindines kategorijas: įgūdžių žodžių į rezultatus orientuotus žodžius ir žodžius, kurie rodo pripažinimą už pasiekimus.
Raktažodžiai dirbti keliais skirtingais būdais pora. Pirma, raktiniais jūs įtraukiate į savo CV ir motyvacinį laišką, bus naudojami, kad atitiktų jūsų prašymą su įgūdžių, reikalingų pagal darbo skelbime darbdavys.
Tai atitikimo procesas dažnai atlieka automatinių kandidačių stebėjimo sistemų (ATSs), programuojamos identifikuoti konkrečius raktinius žodžius ir rangas visi atitinkamai vėl, kol jie dar pasieks nuomos vadybininkas. Jei jūsų motyvacinis laiškas ir / ar atnaujinti trūksta šiuos žodžius, jie gali būti automatiškai nutraukiamas nuo svarstyti šio vertinimo etape.
Antra, raktažodžius, kurie yra įtraukti į lydraščiu parodys nuomos vadybininkas kaip ir kodėl esate aukštos kvalifikacijos darbui, leidžiant jiems rangas jums tarp jūsų konkurencijos ir, idealiu atveju, pasiūlyti vieną iš jų interviu lizdus jums.
įgūdžių Raktažodžiai
Darbo ieškantys asmenys turėtų atidžiai išanalizuoti įgūdžių, reikalingų tobulėti savo tikslinę darbą ir įtraukti juos į savo motyvacinį laišką. Tos Raktažodžiai taip pat turėtų būti įtraukti į savo CV. Tai bus tikresnis, jei perfrazuojant minėtus darbo skelbimų įgūdžius, o ne įtraukiant jas pažodžiui. Įgūdžių žodžiai yra efektyviausia, kai prijungtas prie konkretaus vaidmens ar projekto, kur įgūdžiai buvo labai svarbus sėkmės.
Pavyzdžiai įgūdžių raktažodžius apima: rašė analizuojami kiekybiškai, planuojama, užprogramuotas, skirta, sukurta, pastatyta, mokė ir apmokyti.
Pavyzdžiui, vietoj sakydamas “Kiekybinė akcijų analizė yra turtas, aš norėčiau atkreipti Jūsų firma,” galima sakyti:
- Aš naudojamas kiekybinius akcijų vertinimo metodus sukurti portfelį didelės vertės klientams, kurie Beat rinkoje trejus metus iš eilės.
Kvalifikacijos Raktažodžiai įtraukti į jūsų motyvacinius laiškus (ir savo CV) padės jūsų prašymą gauti atrinko programinės įrangos darbdaviai pasirinkti kandidatus tolesniam svarstymui. Jie taip pat rodo, nuomos vadybininkas, iš pirmo žvilgsnio, kokių įgūdžių turite, kad yra susijęs su darbo, už kurį jis ar ji yra nuomos.
Orientuotas į rezultatus Raktažodžiai
Visi darbdaviai ieško darbuotojų, kurie bus pridėtinę vertę ir generuoti teigiamus rezultatus savo organizacijos. Štai kodėl tai yra svarbu integruoti į rezultatus orientuotą kalbą į savo motyvacinius laiškus. Pagalvokite apie apatinėje eilutėje kiekvieną darbo savo CV ir kaip jums galėjo padaryti dalykus geriau atlikti savo vaidmenį.
Jūsų motyvacinis laiškas turi pademonstruoti savo pasiekimus, o ne tik savo įgūdžius ar asmenines savybes. Teikti šiuos duomenis padės nustatyti Jūsų laišką atskirtos nuo kitų kandidatų, kurie neturi pabrėžti savo profesinius pasiekimus.
Pavyzdžiai rezultatus orientuotų žodžių apima: padidinami, sumažinami, pertvarkyta, atnaujinta, inicijavo, įgyvendino performuluoti, sukurtas ir gaminamas.
Orientuotas į rezultatus žodžiai yra efektyviausia, kai kartu su kai kuriais skaičiais, kurie kiekybiškai savo poveikį, kaip:
- Aš sumažintas apyvarta tarp pirmo kurso nuomojantis 20% įgyvendinant mentorystės sistemą.
Naudodami šias tipų raktinius žodžius, jūs aiškiai parodyti tai, ką atlikti savo ankstesnių vaidmenų.
pripažinimas Raktažodžiai
Nuomos vadovams bus labiau tikėtina manyti, kad jums bus išskirtinis atlikėjas, jei akivaizdu, kad ankstesni darbdaviai žiūrimi jus tokiu būdu. Vienas iš būdų tai padaryti yra įtraukti kalbą, kuri rodo, kad darbdaviai pripažino savo įmokas.
Pavyzdžiai pripažinimo susijusius raktinius žodžius apima: pagerbtas, apdovanotas, paaukštintas, atrinkti, giriamas už, gavo už pripažino, pasirinko, ir kredituojama premiją.
Idealiu atveju, pripažinimo frazės apims asmens tipas, kuris pažymėjo savo pasiekimą ir jūsų pripažinimo pagrindas. Pavyzdžiui, galite pasakyti:
- Aš buvo paskirta komandos lyderis biudžeto mažinimo darbo grupės mano skyriaus pirmininko pavaduotoja, remiantis mano ankstesnį įrašą apie sukauptas sutaupyti.
Pripažinimas Raktažodžiai liudija, kaip jūs turite puikių savo ankstesnes darbo vietas ir kaip jūs atlikta daugiau nei buvo reikalaujama.
Imtis laiko, kad rungtynės
Kai jūs pasirenkant raktažodžius įtraukti į savo motyvacinį laišką, lengvas būdas surasti geriausius žodžius naudojimas, kad atitiktų jūsų kvalifikaciją tiems, įtrauktos į darbo sąrašą. Pabrėžti savo stipriąsias turtą, kad būtų galima parodyti darbdaviui, kodėl jūs esate gerai kvalifikuotas šiam darbui ir vertas interviu.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.