So verwenden Sie Keywords in Ihrem Anschreiben

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So verwenden Sie Keywords in Ihrem Anschreiben
Wenn Sie ein Anschreiben schreiben Sie Ihren Lebenslauf als Teil einer Bewerbung zu begleiten, ist es wichtig, sicherzustellen, dass jedes Wort zählt. Ihr Anschreiben sollte die Arbeitgebersicht auf Ihren Qualifikationen verbessern, so dass Sie davon, dass ein Antragsteller auf eine Interviewte bewegen können.

Arten von Keywords

Schlüsselwörter sind ein wesentliches Element einer überzeugenden Anschreiben, als sie einen Kandidaten von der Darstellung als hochqualifizierter Bewerber für einen Job geeignet sind. Diese Worte fallen in drei allgemeine Kategorien: Können Worte, ergebnisorientierte Worte und Worte, die für Leistungen Anerkennung zeigen.

Keywords arbeiten in ein paar verschiedene Möglichkeiten. Zunächst werden die Keywords, die Sie in Ihren Lebenslauf und Anschreiben verwendet werden, um Ihre Anwendung mit den Fähigkeiten, die der Arbeitgeber in der Stellenanzeige erforderlich anzupassen.

Dieser Anpassungsprozess wird häufig durch automatisierte Antragsteller Tracking-Systeme (ATS) durchgeführt wird, programmiert bestimmte Schlüsselwörter zu identifizieren und alle wieder entsprechend zu ordnen, bevor sie sogar eine Einstellung Manager erreichen. Wenn Sie Ihr Anschreiben und / oder Lebenslauf diese Schlüsselwörter fehlt, können sie automatisch in dieser Phase der Bewertung aus der Betrachtung geschnitten werden.

Zweitens Schlüsselwörter, die in einem Anschreiben integriert sind, werden die Einstellung Manager zeigen, wie und warum Sie hoch qualifizierte sich für den Job sind, so dass sie Sie unter Ihren Wettbewerb Rang und im Idealfall zu Ihnen eines ihrer Interview-Slots anbieten zu können.

Geschicklichkeit Keywords

Arbeitssuchende sollte sorgfältig die Fähigkeiten analysieren müssen in ihrem Ziel Job zu übertreffen und sie in ihrem Anschreiben. Diese Keywords sollten auch in Ihrem Lebenslauf enthalten sein. Es wird mehr echt, wenn Sie die Fähigkeiten in Stellenanzeigen erwähnt paraphrasieren, im Gegensatz zu ihnen wörtlich auflistet. Geschicklichkeits Worte sind am effektivsten, wenn sie auf eine bestimmte Rolle oder Projekt verbunden, wo die Fähigkeiten entscheidend für den Erfolg waren.

Beispiele für Geschicklichkeits Schlüsselwörter enthalten:  geschrieben hätte, analysiert, quantifiziert, geplant, programmiert, entworfen, geschaffen, gebaut, gelehrt und trainiert.

Zum Beispiel, anstatt zu sagen, „Quantitative Aktienanalyse ist ein Vorteil, den ich Ihre Firma bringen würde“, könnte man sagen:

  • Ich verwendete Techniken quantitative Aktienbewertung ein Portfolio für vermögende Kunden zu schaffen, die den Markt für drei Jahre in Folge verloren.

Die Fähigkeiten Keywords in Ihrem Anschreiben (und Lebenslauf) enthalten wird Ihre Bewerbung helfen durch die Software Arbeitgeber nutzen ausgewählt bekommen Kandidaten für weitere Überlegungen zu wählen. Sie zeigen auch die Einstellung Manager, auf den ersten Blick, welche Fähigkeiten Sie haben, der mit dem Job verbunden sind, für die er oder sie ist die Einstellung.

Ergebnisorientierte Keywords

Alle Arbeitgeber suchen Mitarbeiter, die Mehrwert schaffen wird und positive Ergebnisse für ihre Organisationen generieren. Deshalb ist es wichtig, ergebnisorientierte Sprache in Ihre Anschreiben zu integrieren. Denken Sie an die untere Zeile für jeden Job in Ihrem Lebenslauf und wie Sie die Dinge besser in Ihrer Rolle haben könnte.

Ihr Anschreiben sollte Ihre Leistungen präsentiert, nicht nur Ihre Fähigkeiten oder persönliche Qualitäten. diese Details Providing wird helfen, Ihren Brief abgesehen von denen der anderen Kandidaten zu setzen, die nicht über ihre beruflichen Leistungen hervorzuheben.

Beispiele für ergebnisorientierte Schlüsselwörter enthalten:  erhöht, reduziert, neu entworfen, aufgerüstet, initiiert, umgesetzt, neu formuliert, erzeugt und hergestellt.

Ergebnisorientiertes Worte sind am effektivsten, wenn sie mit einigen Zahlen gekoppelt, die Ihre Auswirkungen zu quantifizieren, wie in:

  • Ich reduzierte Umsatz unter Erstsemester-Mitarbeitern um 20% durch ein Mentoring-System zu implementieren.

Durch die Verwendung dieser Arten von Schlüsselwörtern, zeigen Sie klar, was Sie in Ihrer bisherigen Rollen erreicht.

Anerkennung Keywords

Personalchefs werden eher zu glauben, dass Sie eine hervorragende Darsteller sein, wenn klar ist, dass die bisherigen Arbeitgeber Sie auf diese Weise angesehen haben. Eine Möglichkeit, dies zu tun ist, die Sprache zu übernehmen, was zeigt, dass die Arbeitgeber Ihre Beiträge erkannt haben.

Beispiele für Erkennungs verwandte Keywords  sind: geehrt, ausgezeichnet, gefördert, ausgewählt, gelobt für erhielt einen Bonus für erkannte, gewählt, und gutgeschrieben.

Im Idealfall wird die Anerkennung Sätze der Art der einzelnen Personen, die Ihre Leistung und die Basis für Ihre Anerkennung zur Kenntnis genommen. Zum Beispiel könnten Sie sagen:

  • Ich wurde als Teamleiter für die Budgetreduktion Task Force durch meine Abteilung Vice President, bezeichnet auf Grund meiner bisherigen Rekord von Kosteneinsparungen erwachsen.

Recognition Schlüsselwörter bezeugen, wie Sie in Ihrem vorherigen Job ausgezeichnet haben und wie Sie haben mehr erreicht, als erforderlich war.

Nehmen Sie die Zeit, um ein Spiel zu Stellen

Wenn Sie Keywords sind die Wahl in Ihrem Anschreiben enthalten, eine einfache Möglichkeit, die besten Worte zu finden, zu verwenden, ist Ihre Qualifikationen, die die in der Stellenanzeige genannten entsprechen. Markieren Sie Ihre stärksten Vermögenswerte, so dass Sie den Arbeitgeber zeigen können, warum Sie sind gut qualifiziert für den Job und verdient ein Interview.

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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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