Cómo utilizar palabras clave en sus cartas de presentación

Cuando usted está escribiendo una carta de presentación para acompañar a su hoja de vida como parte de una solicitud de empleo, es importante asegurarse de que cada palabra cuenta. Su carta de presentación debe mejorar la vista del empleador de sus calificaciones, por lo que puede pasar de ser un aspirante a un entrevistado.

Tipos de palabras clave

Las palabras clave son un elemento vital de una carta de presentación persuasiva, ya que son capaces de retratar a un candidato como un candidato altamente cualificado para un trabajo. Estas palabras se dividen en tres categorías generales: palabras, palabras de habilidades orientadas a los resultados, y las palabras que muestran el reconocimiento por sus logros.

Las palabras clave en un par de maneras diferentes. En primer lugar, las palabras clave que incluya en su curriculum vitae y carta de presentación se utilizarán para adaptarse a su aplicación con las habilidades requeridas por el empleador en el anuncio de trabajo.

Este proceso de adaptación se realiza a menudo por los sistemas automatizados de seguimiento de candidatos (ATS), programado para identificar las palabras clave específicas y para clasificar Todos los CV consecuencia antes de que lleguen a un director de recursos humanos. Si su carta de presentación y / o hoja de vida carecen de estas palabras clave, que se pueden cortar de forma automática a partir de la consideración en esta etapa de la evaluación.

En segundo lugar, las palabras clave que se incorporan en una carta de presentación mostrarán el director de recursos humanos cómo y por qué está altamente calificado para el trabajo, lo que les permite que se encuentran entre sus competidores y, a ser posible, para ofrecer una de sus ranuras de entrevista para usted.

Palabras clave de habilidad

Los solicitantes de empleo deben analizar cuidadosamente las habilidades necesarias para sobresalir en su trabajo de destino e incorporarlas en su carta de presentación. Esas palabras clave también deben ser incluidos en su hoja de vida. Será más genuina si parafrasear las habilidades mencionadas en los anuncios de empleo, en oposición al listado pie de la letra. palabras de habilidad son más eficaces cuando se conecta a un papel o un proyecto específico en el que las habilidades fueron cruciales para el éxito.

Ejemplos de palabras clave de habilidades incluyen:  escribió, analizado y cuantificado, planificado, programado, diseñado, creado, construido, enseñado y entrenado.

Por ejemplo, en lugar de decir “análisis de valores cuantitativo es un activo que traería a su empresa”, se podría decir:

• Utilicé técnicas de valoración de existencias cuantitativos para crear una cartera de clientes de alto valor neto, que venció el mercado durante tres años consecutivos.

Las palabras clave de habilidades incluidas en sus cartas de presentación (y su hoja de vida) ayudarán a su aplicación ser seleccionado por el software de los empleadores utilizan para seleccionar candidatos para un nuevo examen. También mostrarán el director de recursos humanos, a primera vista, lo que usted tiene habilidades que están relacionadas con el trabajo para el cual él o ella está contratando.

Palabras clave orientada hacia los resultados

Todos los empleadores están buscando empleados que agreguen valor y generar resultados positivos para sus organizaciones. Es por eso que es crítico para integrar el lenguaje orientado a los resultados en sus cartas de presentación. Piense en la línea de fondo para cada puesto de trabajo en su hoja de vida y la forma en que podría haber hecho mejor las cosas en su papel.

Su carta de presentación debe mostrar sus logros, no sólo sus habilidades o cualidades personales. La provisión de estos detalles le ayudará a establecer su carta, aparte de las de otros candidatos que no ponen de relieve sus logros profesionales.

Los ejemplos de palabras clave orientadas a los resultados incluyen:  aumento, reducción, rediseñado, actualizado, iniciado, implementado, reformulada, generado, y producido.

palabras orientados hacia los resultados son más eficaces cuando se combinan con algunos números que cuantifican el impacto, como en:

• Reduje rotación entre los empleados de primer año en un 20% mediante la implementación de un sistema de tutoría.

Mediante el uso de estos tipos de palabras clave, usted está mostrando claramente lo que has logrado en sus papeles anteriores.

Palabras clave de reconocimiento

Los gerentes de contratación serán más propensos a creer que va a ser un ejecutante excepcional si está claro que los empleadores anteriores que han visto de esta manera. Una forma de hacerlo es incorporar el lenguaje que demuestra que los empleadores han reconocido sus contribuciones.

Ejemplos de palabras clave relacionadas con el reconocimiento  incluyen: honrado, adjudicado, promovido, seleccionado, elogiado por, recibió un bono para, reconocido y elegidos y acreditado.

Lo ideal sería que las frases de reconocimiento incluirán el tipo de individuo que señaló que su logro y la base para su reconocimiento. Por ejemplo, usted podría decir:

• Fui designado como líder del equipo para el grupo de trabajo de la reducción del presupuesto por mi vicepresidente de división, basado en mi anterior récord de acumular un ahorro de costes.

palabras clave de reconocimiento dan fe de cómo se han destacado en sus trabajos anteriores y cómo se han logrado más de lo que se requiere.

Tómese el tiempo para hacer un partido

La hora de elegir palabras clave para incluir en su carta de presentación, una forma fácil de encontrar las mejores palabras a utilizar es para que coincida con sus calificaciones a los enumerados en el listado de trabajo. Poner de relieve sus activos más fuertes, para que pueda mostrar el empleador por qué está bien calificado para el trabajo y merecedor de una entrevista.