Kai jūs einate į pokalbį dėl darbo, yra įvairių tipų interviu klausimus jums bus paprašyta įvairovė. Interviu gali paprašyti elgesio, Case, situacinis, arba kompetencijų pagrindu klausimus. Taip pat bus paprašyta apie savo darbo istoriją, savo gebėjimą dirbti komandoje, savo vadovavimo įgūdžius, savo motyvaciją, taip pat kitų interviu klausimus, susijusius su jūsų įgūdžių ir gebėjimų.
Jūsų atsakymai turi būti skirta darbui esate interviu, ir turėtų parodyti darbdaviui, kodėl jūs esate kvalifikuotas kandidatas ir kodėl esate tinkamas šiam darbui ir įmonei.
Laiko pasirengti pokalbiui dėl darbo, iš anksto, patikrinti, įvairių tipų interviu klausimus būsite paklausti, taip pat atsižvelgiant į imties atsakymų kiekvieno klausimo pobūdžio išvaizdą.
Dažniausiai pasitaikantys Darbo Interviu Klausimai
Skirkite laiko peržiūrėti daugiau bendrų interviu klausimus jums greičiausiai bus paprašyta. Taip pat peržiūrėti pavyzdinius atsakymus į šiuos tipiškų interviu klausimus.
Elgesio Interviu Klausimai
Elgesio Interviu klausimai bus daugiau dėmesio nei tradiciniai interviu klausimus ir jums reikės atsakyti su specialiais pavyzdžių, kaip jums elgtis situacijas darbo vietoje. Peržiūros pavyzdžiai klausimus jums gali būti paprašyta elgsenos darbo pokalbio metu ir galvoti apie tai, kaip jūs juos atsakyti.
Byla Interviu Klausimai
Tuo atveju, interviu, pašnekovas suteikia verslo scenarijų ir prašo kandidatą, ką jis ar ji būtų padaryti, kad susitvarkyti su situacija. Šie klausimai dažniausiai susiję su organizacija. Pašnekovas taip pat gali prašyti interviu klausimus ar paprašyti jums išspręsti galvosūkių, kurie nėra tiesiogiai susiję su įmone.
Kompetetingi Interviu Klausimai
Kompetencijų remiantis interviu klausimai reikalauja kandidatus pateikti konkrečius pavyzdžius kartų, kurioje jie parodė tam tikrus įgūdžius ar pažiūrų.
Situaciniai Interviu Klausimai
Situacinis interviu yra panašus į elgesio interviu, kuriame kandidatai paprašė konkrečius klausimus apie tai, kas gali atsitikti, darbo vietoje. Klausimai paprastai apima problemų sprendimo ir tvarkymo sudėtingus klausimus ir aplinkybes darbe.
Bendravimo įgūdžiai Interviu Klausimai
Geri bendravimo įgūdžiai yra būtini siekiant sėkmės darbe. Kai interviu dėl darbo, nuomos vadybininkas bus paklausti apie bendravimo įgūdžių, įskaitant tai, kaip jums tvarkyti klausimus, kaip jums tvarkyti sudėtingas situacijas, ką kaip, kiek pranešimų valdymą, ir kitus klausimus, susijusius su jūsų gebėjimo bendrauti tikėtis.
Tarpasmeninio bendravimo įgūdžių Interviu Klausimai
Nepriklausomai nuo lygio ir darbo pobūdį jūs interviu, jūsų bendravimo įgūdžių klausimas. Nuomos vadovams norite būti tikri, kad jūs turite bendravimo įgūdžių, reikalingų gauti kartu su kolegomis, bendradarbiais, vadovais, vadybininkai, klientų, tiekėjų ir / ar klientų.
IT Interviu Klausimai
Kai jūs interviu Informacinės technologijos (IT) darbo, be standartinių interviu klausimus, jums bus paprašyta per darbo interviu metu, jums bus paprašyta labiau sutelkta, ir konkrečius klausimus apie savo išsilavinimą, įgūdžius, sertifikatus, kalbų ir įrankių YOU turi patirties.
Lyderystė Interviu Klausimai
Kai yra interviu darbą, kur jums bus turėti lyderio vaidmenį, nuomos vadybininkas norės žinoti apie patirtį, kad atitinka jūsų vesti, savo vadovavimo stilių, savo pasiekimus, ir jūsų lūkesčiai dėl ateities.
Valdymas Interviu Klausimai
Kai yra interviu valdymo padėtį, pašnekovas nori žinoti apie savo patirtį, savo valdymo stilių, ką turime atlikti praeityje, ir tai, ką jūsų lūkesčiai dėl ateities.
Pardavimų Interviu Klausimai
Kai jūs interviu pardavimo poziciją, jūsų tikslas yra parduoti save į nuomos vadybininkas. Pardavimų darbo interviu yra vienas sunkiausių interviu, nes kandidatai turi padaryti daugiau, nei tiesiog atsakyti į klausimus.
Įmonės Kultūra Interviu Klausimai
Įmonės kultūra yra įmonės asmenybė ir apibrėžia, ką kompanija, iš darbuotojo perspektyvos, yra kaip dirbti. Interviu klausimai apie įmonės kultūrą yra skirta nustatyti, ar jums bus gerai tinka organizacijoje.
Interviu klausimai Apie savo sugebėjimus
darbo interviu metu, jums bus užduodami klausimai apie jūsų sugebėjimus. Raktas į sėkmingai reaguoti yra sutelkti dėmesį į savo sugebėjimus, kaip jie susiję su kvalifikacijų, reikalingų šiam darbui. Peržiūrėti bendrus interviu klausimus apie savo sugebėjimus ir atrankinių atsakymus.
Interviu klausimai Apie Palikus savo darbą
Kai jūs interviu, jums bus paprašyta, kodėl jums į kairę arba ketinate palikti savo darbą. Štai interviu klausimai, kartu su imties atsakymų, susijusių su paliekant savo darbą, gauti kūrenamos, ir ką jūs ir darote, jei nesate metu dirba.
Interviu klausimai Apie Pajamos
Interviu klausimai apie darbo užmokesčio gali būti sudėtinga. Kai jums atsakyti į klausimus apie kompensaciją savo ankstesnio darbo (-ų), jūs turite būti sąžiningas, nes jūsų atlyginimas gali būti patikrintas būsimas darbdavys. Kai jis ateina į kiek norite padaryti, tai gali būti sunku atsakyti taip, kad būtų užtikrinta, jums bus mokama teisingai atlyginimą.
Interviu klausimai apie stipriąsias ir silpnąsias puses
Interviuotojas nori žinoti, kas yra stipriosios ir kas gali būti problema, jei jūs samdyti. Būkite pasirengę atsakyti taip jums sutelkti dėmesį į savo kvalifikaciją darbui.
Interviu klausimai apie Jūsų darbas istorijos
darbo interviu metu, jums bus tikimasi, kad pateikti savo darbo istoriją detales, apima kiekvieną užduotį, kurią turėjo, pradžios ir pabaigos datas užimtumo, kompensavimas, laikomų pozicijų ir įmonių dirbote.
Interviu klausimai apie save
Kai pašnekovas užduoti klausimus apie jus jie bando nustatyti, kaip gerai tilptų jūsų yra bendrovei. Ar jūsų asmenybę rungtynės dėl įmonės kultūrą? Ar jūsų tikslai ir job lūkesčiai rungtynės, ką jūsų vaidmuo įmonėje bus jei esate pasamdytas? Kaip jūs tilptų su dabartine komanda?
Motyvacija Interviu Klausimai
Interviuotojas paprastai paklausti apie motyvaciją darbo pokalbio metu. Kai jūs paprašė apie motyvaciją interviu metu, nuomos vadybininkas bando suprasti, kas skatina savo sėkmę ir ir nori nustatyti, ar tai, kas Jus motyvuoja yra tinkami su darbo pareigas.
Asmeniniai Interviu Klausimai
Asmeninis pokalbis klausimai yra klausimai apie jums asmeniškai – jūsų asmenybė, savo darbo stilių ir darbo etika, kaip jums tvarkyti stresą, ko tikitės iš darbdavio, ir kaip jums tvarkyti tam tikrose situacijose. Prieš galvą į pokalbį dėl darbo, peržiūri šiuos asmeninio pokalbio klausimų ir bandinio atsakymus gauti, ką jums bus paprašyta idėją ir geriausią būdą reaguoti.
Telefonas Interviu Klausimai
Telefonas pokalbiai vyktų kaip in-asmens interviu. Jie naudojami nuomos vadovams ir darbdaviai kaip atrankos kandidatų įdarbinimo priemonė. Svarbu imtis laikas peržiūrėti tipiškų telefonas interviu klausimus būsite paklausti, ir parengti atsakymus.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.