Qué se necesita para escribir una carta de presentación para un trabajo? Al seguir estos cinco sencillos pasos, encontrará el camino a una carta de presentación con éxito es simple. Al tomar un paso a la vez, puede asegurarse de que su carta de presentación será elaborado, escrito, y expulsado sin mucho estrés – y con una buena oportunidad de éxito.
Aquí hay cinco pasos que puede seguir para escribir una carta de presentación ganadora.
Analizar la oferta de empleo
Dar a la bolsa de trabajo de una lectura cuidadosa y ver dónde está su propia experiencia mejor coincide. Discriminatorias acerca de cuál de los requisitos de la empresa que elija para poner de relieve, a medida que se va a utilizar estas selecciones para hacer una mesa en su carta de presentación.
Recuerde que cuando todo está dicho y hecho, su carta de presentación debe ser sólo una página. Los puntos que elija deben ser los que son más importantes para la posición, sino también los que proporcionan ejemplos específicos y anécdotas convincentes acerca de su experiencia.
Trate de que la mitad de las necesidades de la empresa, pero mantenerla bajo cinco o seis en total. Asegúrese de que sabe cómo hacer coincidir sus calificaciones para un listado de trabajo.
Lo que hay que tener en mente
Al copiar y pegar desde el listado de trabajo en el procesador de texto, corregir los errores tipográficos que podrían estar en la lista. La persona que le da a su aplicación una primera lectura, probablemente no sabrá (o cuidado) que el error no fue su culpa.
Buscar un nombre determinado trabajador
A través de Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram e incluso, puede ser capaz de encontrar el nombre de un empleado correspondiente a las que puede responder a su carta de presentación.
Por ejemplo, se puede utilizar la búsqueda avanzada de Twitter para encontrar los nombres, y si la empresa tiene un perfil en LinkedIn, puede ver sus empleados a partir de ahí.
No se limite a elegir un individuo al azar, pero si se puede, encontrar a alguien en Recursos Humanos – preferentemente un director o gerente – o un superior dentro del departamento que está solicitando.
Esta es una forma clave para reactivar su solicitud y asegurarse de que llegue a donde tiene que ir.
Lo que hay que tener en mente
- Si vas en una importante ola de acoso en LinkedIn, ajustar la configuración de privacidad para que otras personas no pueden ver que has visto su perfil. Mientras se conecta con una empresa en LinkedIn puede ser una buena manera de aumentar su visibilidad, es probable que no los necesita ver que usted ha hecho clic a través de todo su personal de LinkedIn.
- Si conoces a alguien en la empresa que puede hacer referencia para el trabajo, mencionarlas en el primer párrafo de su carta de presentación.
- Si no puede encontrar el nombre de una persona, saber cómo hacer frente a su carta de presentación adecuada.
Crear una tabla o párrafos Destacando sus calificaciones
A continuación, hacer una tabla de dos columnas con los requisitos de la compañía en el lado izquierdo, y los atributos de su juego en el lado derecho.
Cuando realiza la tabla, tendrá que hacer dos columnas. Luego, tome el número de requisitos que estés elegir y añadir una para la cabecera. Por lo tanto, para este ejemplo, que se ha centrado en cinco puntos, la mesa es de dos columnas por seis filas.
Lo que hay que tener en mente
- Si necesitas algo para refrescar la memoria para el lado derecho de la tabla, ver si se puede encontrar una copia de la descripción del trabajo de su posición actual o pasada, que le dará una buena guía sobre cómo expresar sus responsabilidades pasadas y su atributos profesionales y personales.
- Si usted está teniendo dificultades para crear una tabla, puede incluir sus calificaciones en forma de párrafo.
Formatear tu carta de presentación
Ahora que usted ha hecho su mesa, debe copiar y pegar en el cuerpo de su carta de presentación. Esto a menudo se llama un formato de carta de presentación en forma de “T”. La tabla debe ir en medio de sus párrafos introductorios, y antes de su cierre.
Es un aspecto agradable para formatear la tabla con bordes invisibles, aunque no es absolutamente necesario. Para lograr esto en Microsoft Word, haga clic derecho en la tabla, seleccione Bordes y sombreado y haga clic en Ninguno en el lado izquierdo de la pequeña ventana que aparece.
Lo que hay que tener en mente
Debe guardar su carta de presentación como un archivo PDF para que el documento conserva el formato correcto cuando se abre y se miraba.
Terminar con una Seguimiento
Terminar con fuerza y cerrar la carta de presentación con la promesa de un “siguiente paso”. De esa manera, incluso si la aplicación se pierde en el fondo de una pila, cuando se llega a la posible empleador que van a ser recordados para ir recuperar su carta de presentación y curriculum vitae y tener otra mirada.
Por último, asegúrese de revisar su carta de presentación por lo que es libre de errores.
Lo que hay que tener en mente
Extender la mano cuando usted dice que va a demostrar su puntualidad y capacidad de seguir adelante con las promesas. Si ha presentado muchas aplicaciones diferentes y tienen problemas para hacer el seguimiento de las fechas, mantenerse organizado con una hoja de Excel o establecer recordatorios con su teléfono.
Cómo enviar o cargar tu carta de presentación
Así recibe su carta de presentación y curriculum vitae para el empleador depende de los requisitos de la organización. Se le puede pedir a subir sus documentos de aplicación a la página web de la empresa o de una bolsa de trabajo. O bien, se le puede pedir a un correo electrónico su currículum o carta de presentación o incluso enviarlo por correo.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.