Los maestros enseñan a los estudiantes en una amplia gama de temas, desde las áreas de estudios estándar, como las matemáticas, la ciencia, e Inglés a otros temas como arte, música y educación física. Los maestros de primaria típicamente cuando con el mismo grupo de estudiantes cada día a un nivel de grado específico, mientras que los maestros en las escuelas secundarias e intermedias trabajará con un grupo diferente de estudiantes cada hora, por lo general se centra sus esfuerzos de enseñanza en no más de una o dos asignaturas.
Deberes y Responsabilidades del Maestro
Ser maestro normalmente requiere la capacidad de manejar las siguientes funciones:
- La familiaridad con los puntos de referencia y estándares
- Conferencia
- discusión plomo
- Crear planes de lecciones
- evaluar a los estudiantes
- Uno-a-uno el trabajo
- Trabajo en equipo
- Reunirse con los padres
En función de la materia que imparten y el nivel de grado, los maestros enseñan a los estudiantes de acuerdo con un plan de estudios que incluye puntos de referencia y los procesos de revisión. Ellos planean, desarrollar, escribir y ejecutar los programas en el aula de acuerdo con el distrito escolar y los requisitos de educación del estado, el mantenimiento de registros de rendimiento de los estudiantes y el seguimiento de sus capacidades.
Los maestros deben mantener las aulas dedicadas al mismo tiempo evaluar a los estudiantes de forma individual y el trabajo de uno-a-uno con los estudiantes cuando sea necesario. La comunicación con los padres también es una parte importante del trabajo, especialmente cuando los estudiantes están luchando y necesitan ayuda o atención extra fuera del aula.
Salario docente
La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos distingue entre los profesores de secundaria y primaria, al informar sobre los salarios. Si bien las cifras son bastante similares, los profesores de secundaria no ganan un poco más. El salario medio anual de $ 55.79 mil cubre todos los maestros, pero la parte superior e inferior del 10 por ciento de maestros de escuelas primarias vienen en poco más bajo, a $ 92.770 y $ 37.340, respectivamente.
- La mediana de salario anual: $ 55,790 ($ 26.82 / hora)
- 10% Salario anual: $ 95,380 ($ 45.85 / hora)
- Bottom 10% Salario anual: $ 39.08 mil ($ 18.79 / hora)
Fuente: US Bureau of Labor Statistics, 2017
Educación, formación, y certificación
Todos los estados requieren que los maestros tengan licencia, y con el fin de obtener una licencia, los profesores tienen que haber obtenido un título de licenciatura como parte de un programa de formación acreditada.
- Educación: La mayoría de los programas ofrecen caminos separados para la educación primaria y secundaria. Ed Primaria. programas suelen preparar maestros de jardín de infancia a través de la enseñanza acerca de sexto grado, mientras ed secundaria. programas preparan a los maestros para la escuela secundaria y el empleo de secundaria. La mayoría de los programas requieren un mínimo de un semestre de enseñanza a los estudiantes.
- Certificación: Requisitos específicos varían de estado a estado, pero un certificado de enseñanza inicial normalmente tiene una duración de cinco o seis años y abarca la educación primaria o secundaria. Ed Secundaria. certificados de enseñanza incluyen certificaciones para temas específicos, tales como Inglés o la biología. Los certificados también a menudo requieren los profesores para completar un determinado número de créditos para la educación continua para que el certificado que se renueva cuando llegue el momento.
Habilidades y competencias de los docentes
Los maestros exitosos deben ser capaces de conectar con los estudiantes de una manera significativa que va más allá de la materia objeto de la clase. Algunas de las habilidades de los maestros necesitan incluyen:
- La comunicación verbal: Los profesores tienen que compartir información de manera efectiva con los estudiantes, colegas y padres. En la presentación de lecciones a los estudiantes, los profesores deben ser capaces de hacerlo de una manera que mantiene a los estudiantes comprometidos e interesados.
- Escuchando: La comunicación es una calle de dos vías, y para evaluar a los estudiantes de manera efectiva, los profesores deben ser capaces de entender cómo y por qué los estudiantes podrían estar teniendo dificultad o por qué tienen que estarían expuestas.
- Paciencia: Los estudiantes aprenden a ritmos diferentes, por lo que los maestros tienen que ser paciente con aquellos que están luchando e idear formas de ayudar a ellos.
- El pensamiento crítico: Evaluación del progreso es algo más que la clasificación de las tareas y exámenes. Los profesores tienen que ser capaces de analizar sus propias lecciones y los estudiantes si son o no están llegando de manera efectiva.
- Pasión por el aprendizaje: Los profesores más eficaces generalmente son los que verdaderamente aman el aprendizaje. Los estudiantes reconocen esto y son más propensos a aprender a adquirir esa pasión de los maestros que la padecen.
Perspectivas de empleo
De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos , el crecimiento del empleo para los maestros se estima en alrededor del 8 por ciento para la década que termina en 2026. Esta cifra es ligeramente mejor que el crecimiento del 7 por ciento proyectado para todas las ocupaciones.
Hay varios factores que influyen en la disponibilidad de puestos de trabajo docente. Los certificados para enseñar matemáticas o ciencias normalmente se encuentran en la demanda más alta que los que imparten estudios sociales o Inglés. Además, hay menos competencia por los puestos de trabajo en entornos urbanos o rurales que existe en los entornos suburbanos. Por lo tanto, es más probable que tenga un tiempo más fácil encontrar un trabajo que un profesor de Inglés en busca de trabajo en los distritos suburbanos de un profesor de matemáticas o ciencias dispuestos a trabajar en una ciudad densamente poblada.
Ambiente de trabajo
Los maestros suelen tener sus propias aulas que son capaces de organizar y decorar a sus propios gustos, pertinentes a la materia y nivel en el que enseñan. La escuela secundaria y profesor de la escuela media a menudo enseñarán dos o tres secciones de no más de dos o tres cursos, mientras que los maestros de escuela primaria generalmente trabajar con el mismo grupo de estudiantes durante la mayor parte del día, la enseñanza de múltiples materias.
Calendario de trabajo
las horas de clase varían de un distrito a través del país, pero la mayoría de las escuelas comienzan en el rango de 7-8 am y salen a los estudiantes en el intervalo de 2: 30-3: 30 pm Los maestros suelen llegar 30 minutos a una hora antes del inicio de clases y dejar 30 minutos a una hora después de la finalización de las mismas. Los maestros que entrenan o ayudar a dirigir otras actividades extracurriculares menudo van a trabajar en la noche para las prácticas o juegos.
años escolares suelen durar alrededor de 40 semanas con un descanso de verano extendido, pero algunos distritos escolares extendían sus descansos en el transcurso de un año calendario completo. La mayoría de los maestros usan sus descansos a cualquiera de enseñar en la escuela de verano o para continuar su propia educación, de acuerdo con los requisitos del estado en el que viven.
Cómo conseguir el empleo
ESTUDIO
Los profesores tienen que ganar un título de licenciatura como parte de un programa de entrenamiento.
Enseñe estudiante
mayoría de los programas requieren por lo menos un semestre de enseñanza a los estudiantes, pero muchos otros programas esperan que los estudiantes consiguen trabajo en las aulas, incluso antes de que enseñan estudiantes.
CERTIFICACIÓN
los diferentes estados tienen diferentes normas, pero todos ellos requieren que los maestros que pasar un examen para obtener un certificado de enseñanza.
Comparando empleos similares
Tradicionales K-12 trabajos de enseñanza no son la única manera de trabajar en el campo de la educación. Algunas otras carreras similares, con salarios anuales promedio, incluyen:
- La escuela y la carrera consejero: $ 55,410
- Carrera y maestro de educación técnica: $ 55240
- Maestra de preescolar: $ 28.990
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.