Carta de despedida decir adiós a colegas

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Carta de despedida decir adiós a colegas
Cuando usted está dejando su trabajo, tómese el tiempo para enviar una carta de despedida a los compañeros que han trabajado. Esta es una buena idea por muchas razones. Siempre es bueno dejar un trabajo en buenos términos.

La gente que trabajó son una parte importante de su red y podrían ser contactos útiles a tener en el futuro. Por ejemplo, podrían ser capaces de ayudarle con su carrera de alguna manera, como que le proporciona una referencia, que le ofrece algunas pistas de trabajo si usted está buscando, o la introducción a otra persona es posible que desee trabajar en red con.

Junto con todas estas razones, decir adiós es simplemente la cosa educada a hacer.

Tip : Independientemente de su razón para salir, es importante dejar en un amable y profesional nota.

Consejos para escribir una carta de despedida

consejos de revisión de cómo escribir una carta de despedida, lo que debe incluir en ella, lo que no quiere decir, y cuando para enviarlo. Además, revise los ejemplos se pueden utilizar como puntos de partida para sus propias cartas y mensajes de correo electrónico.

Enviarlo antes de salir. Envíe su correo electrónico o carta un día o dos antes de salir. Usted quiere dar a usted y sus colegas el tiempo suficiente para decir adiós. Sin embargo, no envíe su carta hasta que haya terminado la mayor parte de sus tareas de trabajo. Esto le permitirá centrarse en decir adiós durante el último día o las horas.

Personalizar su carta. Considere la adaptación de cada una carta a la persona individual en lugar de enviar un mensaje de masas. Frente a cada persona por nameand, a ser posible, una anécdota o de otro mensaje personal que refleja en su tiempo juntos.

Nota: Sólo al enviar cartas a las personas que han trabajado. Especialmente si usted trabaja en una gran empresa, que no desea enviar un mensaje a todo el mundo (menos que trabaje con todos ellos).

Di gracias.  Esta carta es su oportunidad para expresar agradecimiento por cualquier ayuda o tutoría proporcionada. También puede expresar lo mucho que hayas disfrutado de trabajar con sus colegas.

Incluir información de contacto. Proporcionar información sobre cómo sus colegas pueden llegar a que una vez que salga. Incluir una dirección de correo electrónico (e-mail de un no-trabajo) y / o número de teléfono. También puede ser que incluya su dirección del perfil de LinkedIn.

Mantenga una actitud positiva. Una vez más, el objetivo de la carta es para mantenerse en contacto con sus compañeros de trabajo anteriores; usted no quiere dejar una mala impresión.

Ser breve. Escribir no más de un par de párrafos. Junto con decir gracias y que incluye su información de contacto, es posible que desee hablar de sus planes para el futuro. Sin embargo, más allá de esto, que sea breve y al grano.

Conectar en LinkedIn. Si no lo ha hecho, conectar con sus compañeros de trabajo a LinkedIn. Esto le ayudará a mantenerse conectado después de salir.

Utilizar un modelo de carta.  Se puede utilizar una carta de despedida de la muestra o mensaje de correo electrónico para ayudarle a escribir su propia nota de despedida a los compañeros de trabajo. Sin embargo, asegúrese de cambiar los detalles del mensaje para adaptarse a su situación particular.

Ejemplo de Carta de despedida

Querido John,

Quería tomar un momento para hacerle saber que estoy dejando mi posición en ABC Corporation. Me va a empezar una nueva posición en la empresa XYZ próximo mes.

He disfrutado de mi permanencia aquí, y aprecio haber tenido la oportunidad de trabajar con usted. Gracias por el apoyo, orientación y aliento que me han proporcionado durante mi tiempo en que la corporación ABC.

A pesar de que voy a perder mis colegas y la empresa, yo estoy mirando adelante a este nuevo reto y para iniciar una nueva etapa de mi carrera.

Por favor, sigo en contacto: Me pueden contactar en mi dirección de correo electrónico personal (samantha83@gmail2.com), LinkedIn (linkedin.com/samanthasterling) o en mi teléfono celular (555-555-2222).

Gracias de nuevo por todo. Te deseo lo mejor.

Atentamente,

Samantha

Enviando un correo electrónico Carta de despedida

A menudo es una buena idea enviar su carta por correo electrónico. Esto permitirá que sus colegas para recibir el mensaje rápidamente. Esto también ayudará a que le permite adaptar fácilmente para adaptarse a cada mensaje al receptor individual.

Tip : Cuando se envía el mensaje de despedida por correo electrónico, incluya su nombre y la razón por la que estás escribiendo en la línea de asunto del mensaje para ayudar a asegurar que su correo electrónico se abrió.

Estos son algunos ejemplos de lo que se podría escribir:

  • Asunto:  Nombre Apellido – Estancia en Touch
  • Asunto:  Nombre Apellido actualización
  • Asunto:  Nombre – Moving On
  • Asunto:  Nombre de actualización
  • Asunto: Noticias De Nombre Apellido

Muestra de despedida mensaje de correo electrónico

Asunto:  Tyrone Garrett – Actualización

Querida Linda,

Le escribo para hacerle saber que me retiro al final del mes.

He disfrutado trabajando aquí estos últimos diez años. Estoy agradecido por haber tenido la oportunidad de trabajar a su lado. Nunca olvidaré su amabilidad y profesionalismo cada vez que trabajamos en proyectos de equipo juntos.

Mi esposa y yo se moverán a Seattle en tres meses; Sin embargo, espero seguir en contacto. Puede ponerse en contacto conmigo en mi dirección de correo electrónico (tgarrett@email.com) o en mi teléfono celular, 555-555-5555.

Gracias de nuevo por unos terribles diez años. Le deseo todo lo mejor y espero estar en contacto.

Sinceramente,

Tyrone

La mejor manera de pasar de un empleo

Tómese el tiempo para decir adiós: Independientemente de por qué se está moviendo, di adiós a todas las personas que le han apoyado en el trabajo.

Compartir su información de contacto: Incluya su información de contacto personal en toda la correspondencia que envíe a hacer más fácil para el destinatario para mantenerse en contacto.

Mantenerlo conciso: Los correos electrónicos de despedida no tienen que ser largo. Un par de párrafos es suficiente.

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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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