Cuando usted debe considerar el uso de un curriculum vitae de dos páginas

Uno de los supuestos más comunes sobre hojas de vida es que no deben ocupar más de una página. Es importante mantener la información que proporcione corta y sencilla, y al grano. Para muchos solicitantes sin embargo, que no se puede lograr en una sola página, y es apropiada para escribir un curriculum vitae de dos páginas.

Para algunos solicitantes de trabajo, un curriculum vitae de una página será suficiente. Estos incluyen los solicitantes de nivel básico, las personas que están haciendo un cambio de carrera y profesionales de más edad que han trabajado en la misma empresa durante la mayor parte de sus carreras.

¿Por qué debería considerar la creación de un curriculum vitae de dos páginas

Si usted es un profesional de nivel medio, hay varias buenas razones para crear un curriculum vitae de dos páginas. Quizás el más importante de ellos es que muchas empresas utilizan un sistema automatizado de seguimiento de candidatos (ATS) para llevar a cabo el examen inicial de las hojas de vida que reciben (especialmente a través de los procesos de aplicación digitales).

Tales sistemas están programados para privilegiar hojas de vida que el uso y  repetir  frases de las palabras clave específicas robots de evaluar tanto la colocación y la  frecuencia  de palabras clave específicas de la industria en una hoja de vida. También buscan la duración de la experiencia que se tiene en el uso de habilidades de trabajo en particular.

Consejo: La expansión de su hoja de vida a dos páginas le permitirá repetir estas palabras clave esenciales a través de su sección de experiencia profesional.

Aunque esto puede parecer difícil y redundante estilísticamente, es una de las mejores maneras de asegurar que su hoja de vida es una de las hojas de vida escaneados que realmente llegan a la etapa en la que será considerada por el ojo humano de un director de recursos humanos.

Cuándo utilizar un período de dos (o más) Página Reanudar

Aquí hay algunas situaciones en las que es aceptable el uso de una hoja de vida con varias páginas:

Cuando usted tiene más de 10 años de experiencia

Si usted tiene 10 o más años de experiencia en su sector con múltiples empleadores, o una historia de la promoción y la realización profesional, que sin duda debe utilizar un curriculum vitae de dos páginas. Esto le dará el espacio que necesita para describir los logros y aportes que le distinguen de la competencia.

Cuando usted está solicitando un trabajo de alto nivel

La mayoría de las empresas que están contratando para puestos de nivel C o altos directivos esperan recibir dos o incluso tres páginas hojas de vida que proporcionan una historia detallada de las funciones y logros de liderazgo de un candidato ejecutivo.

Cuando se tiene amplios logros en su carrera, certificaciones, o habilidades técnicas

Si se encuentra en ciertas industrias, como las TI, la ingeniería, la academia, o la investigación científica, los empresarios quieren revisar sus listas de certificaciones profesionales, habilidades tecnológicas, los principales proyectos y publicaciones. Estas industrias aún credenciales profesionales de privilegio tanto como lo hacen las calificaciones, y así una segunda o tercera página es necesario con el fin de proporcionar una relación completa de uno de antecedentes de entrenamiento e historial de trabajo.

Cuando usted está solicitando un trabajo federal

Aunque el proceso de solicitud de puestos de trabajo (gobierno federal) se simplificó significativamente durante la administración de Obama, hojas de vida federales todavía están obligados a proporcionar detalles extensos sobre la historia del trabajo de un candidato. Reanuda pocos federales son más cortos que dos páginas, y la mayoría requieren tres o cuatro.

Consejos para escribir un curriculum vitae de dos páginas

• Colocar sus títulos más importantes en la primera página:  Ambos sistemas de seguimiento de candidatos y gerentes de contratación humanos quieren ver las habilidades más relevantes de un candidato determinado de orgullo a cabo en el mismo comienzo de la hoja de vida. La mejor manera de hacer esto es utilizar un resumen del curriculum vitae para proporcionar una breve sinopsis de los conocimientos y habilidades profesionales que le hacen un fuerte candidato para el trabajo que está solicitando.
• Incorporar frases de palabras clave:  Use palabras clave en el resumen de su hoja de vida, y luego enjuagar y repetir a través de su sección de “experiencia profesional”. Los sistemas de seguimiento de candidatos calcular el número de años que haya practicado una habilidad particular, las palabras clave específicas de la industria deben repetirse en cada descripción del trabajo.
• Exhibir logros cuantificables:  Una de las principales ventajas de usar un curriculum vitae de dos páginas es que se le da el espacio para destacar sus logros en su carrera. Para ello, en la sección “experiencia profesional” mediante la descripción de sus responsabilidades de trabajo en un párrafo breve, y luego proporcionar ejemplos de las contribuciones importantes en una lista con viñetas de tres o cuatro ítems.
• Longitud de la página dos: A pesar de que no tiene que llenar toda la segunda página de su hoja de vida, usted debe tener suficiente texto para llenar al menos un tercio de la página (preferiblemente más). Si el texto se acaba, trate de añadir la información más relevante, palabras clave y logros viñetas (idealmente, cuantificado con los números, porcentajes o cifras en dólares). Jugar con los tamaños de fuente y los márgenes. Si estas estrategias no funcionan, sin embargo, probablemente debería seguir con una hoja de vida de una página.

Sugerencia : Incluir una tabla de habilidades de “competencias básicas” o “competencias clave” en el resumen de su curriculum vitae para destacar sus habilidades profesionales y / o técnicos.

Datos clave

EL RESUMEN DE UNA PÁGINA ES UN MITO Mientras hojas de vida de una página son apropiados para los candidatos de nivel de entrada, la mayoría de los profesionales de nivel medio están mejor servidos mediante el uso de hojas de vida de dos páginas.

ENTIENDEN SOLICITANTE sistemas de seguimiento mayoría de las compañías ahora utilizan solicitante sistemas de seguimiento automatizado para realizar su examen inicial de las hojas de vida de candidatos. Un resumen de dos páginas que permite que el espacio y la oportunidad de repetir las palabras clave específicas de la industria dan prioridad a estos sistemas.

DAR SU CALIFICACIÓN MÁS FUERTE lugar de honor pesar de que es una estrategia inteligente, para muchos buscadores de trabajo, utilizar un curriculum vitae de dos páginas, sus calificaciones más fuertes necesitan ser presentados en la parte superior de la primera página, idealmente en un resumen del curriculum vitae.