Hay dos funciones principales de una compañía de seguros alrededor del cual todas las ocupaciones relacionadas con los seguros dependen. La primera es la función de aseguramiento y el segundo es como un inversor institucional.
Suscripción implica la medición y el cálculo de los riesgos involucrados en la escritura de una póliza de seguro para una persona, propiedad o evento. Las primas-programados pagos cargados por un asegurador reflejan este riesgo evaluado por el asegurador. Las primas son apropiadas y proporcionadas al grado de probabilidad de que la compañía de seguros tendrá que pagar una reclamación si se escribe una determinada política.
La función de inversión es igualmente importante. Una compañía de seguros y de gestión tendrá, al menos en el largo plazo, un excedente de ingresos por primas más de los pagos reales de las reclamaciones. Este excedente debe ser adecuada y equitativamente invertido, por lo que las compañías de seguros tienen personales sustanciales dedicados a la obtención de buenos rendimientos sobre este dinero.
Las tres categorías de las compañías de seguros
Las compañías de seguros se dividen en tres categorías principales de seguros de vida, propiedad y accidentes y seguro de salud. Las empresas pueden centrarse en una esfera o una combinación de tipos de política.
Las aseguradoras de vida prometen el pago contra el caso de la muerte de una persona y pueden vender muchos tipos diferentes de productos de seguros de vida. De propiedad y accidentes aseguradoras escriben las políticas que protegen a las personas y empresas contra una variedad de riesgos, tales como accidentes de auto, incendio, daños por tormentas, daños por el viento, lesiones y robo. Estas políticas pueden ser dirigidos a individuos o negocios. Por último, los aseguradores de salud escriben las pólizas que cubren los gastos médicos.
Trayectorias profesionales en Seguros
La industria de seguros emplea a un gran número de personas en un rango de posiciones. Esta no es una lista exhaustiva, pero incluye algunas de las líneas más importantes y mejor pagados de empleo en esta industria. Como en cualquier industria, siempre hay un personal de apoyo subyacente y títulos y responsabilidades de trabajo puede variar de un empleador a otro.
Actuario
Un actuario tiene un trabajo técnico importante. Ellos están capacitados en el análisis estadístico y la determinación científica de los términos de la póliza de seguro y primas. Es el trabajo del actuario para medir y calcular los factores de riesgo por lo que las primas se pueden cargar en consecuencia.
tasador del seguro
Esta posición implica la evaluación de las reclamaciones que entran en una compañía de seguros desde el ángulo de la evaluación del valor de la propiedad dañada. Se miden el costo probable de reparación o reemplazo de la propiedad. Esto ayuda a determinar si la compañía de seguros pagará la reclamación y, si es así, ¿cuánto va a pagar a la compañía.
Ajustador de reclamos
Esta función es similar a la de un tasador. Algunas compañías de seguros emplean tanto mientras que otros pueden depender de uno o el otro. Un ajustador normalmente tiene funciones más amplias, sin embargo, incluyendo la investigación como entrevistas a testigos y análisis de informes de la policía.
examinador de reclamaciones
Esta posición también implica la mayor parte de las mismas responsabilidades y obligaciones que un ajustador o un tasador. Es algo así como un tasador y un ajustador de enrollado en una posición.
Seguros Investigador
Un investigador se encarga de prevenir y contener la incidencia de fraude de seguros. Esta posición es más comúnmente disponibles con las compañías que aseguran contra lesiones corporales, daños a la propiedad y la responsabilidad.
Agente de ventas
Un agente de ventas podría funcionar, ya sea para la compañía de seguros sí mismo o para un corredor de seguros independiente. Es su trabajo para vender las políticas de la compañía para los consumidores.
Asegurador
Aseguradores evalúan el riesgo de una compañía de seguros es probable que asumir cuando se emita o se suscribe políticas. Sus tareas incluyen la recomendación de las primas correspondientes.
Los administradores de dinero y Profesionales de la Investigación de Valores
Estos empleados supervisan el lado de la inversión de la empresa, asegurando que las primas pagadas a la empresa se invierten y se mantienen a la mejor ventaja de la compañía.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.