La carta de presentación permite que su personalidad brille a través, le da la oportunidad de promover aspectos más destacados en su hoja de vida y presentarse, le permite adaptar su mensaje al empleador individual, y le da la oportunidad de describir por qué usted es un buen ajuste para el trabajo. Es una herramienta de gran alcance!
También es tu oportunidad de mostrar sus habilidades de comunicación y su nivel de compromiso y entusiasmo con respecto a la posición de carrera deportiva abiertas. Aquí hay algunos consejos para darle a su carta de presentación un impulso:
Personalizar tu carta de presentación
La mayoría sugieren reducir su hoja de vida a una sola página, o por lo menos reducir su longitud. La carta de presentación le permite ofrecer detalles que no pueda verse en su hoja de vida.
Si usted ganó todos los honores en la conferencia de fútbol y ahora usted está solicitando un puesto de entrenador de fútbol, la carta de presentación le ofrece la oportunidad de hablar acerca de esa experiencia. Mientras que la hoja de vida puede reducirse a “ganó Todos-conferencia honores en el fútbol”, la carta de presentación permite la oportunidad de hablar de las razones por las que fueron capaces de lograr ese honor.
Si la organización es su fuerza, asegúrese de que muestra a través de su carta de presentación. Si se trata de creatividad, dejar que ese programa de habilidades a través de una carta de presentación profesional, pero con estilo.
Carta de presentación de destino a la posición específica
Idealmente, usted no debería tener que hacer muchos cambios en su hoja de vida carrera deportiva, pero estar preparado para hacer cambios significativos en cada carta de presentación. Una carta de presentación muy diferente es a menudo necesaria si una posición que está llevando a cabo es significativamente diferente de otro que está tratando a la tierra.
Centrarse en los atributos que le ayudarán a ser el mejor candidato para el puesto. Si hay un anuncio o un contacto indica cuáles son los requisitos para la posición son, revisar esos requisitos y abordar cada uno. Enfoque sobre por qué usted es un buen ajuste para el trabajo a medida que habla acerca de sus calificaciones.
Si usted no cumple con uno de los requisitos, ahora es tu oportunidad de explicar por qué el empleador debe hacer una excepción. Supongamos que están buscando cinco años de experiencia, pero sólo tiene tres años. Es posible que tenga en cuenta, “Mientras que sólo he entrenado de fútbol de la escuela secundaria durante tres años, jugué fútbol universitario los cuatro años y ganaba todas las conferencias-honores.”
Desde luego, no mentir o exagerar, ya que no desea iniciar un trabajo de esta manera, el riesgo de perder el trabajo sobre esta cuestión en el futuro, o tener esto como una preocupación en el fondo de su mente.
Conexiones Con empleador
Si usted tiene algunas conexiones personales a un posible empleador, asegúrese de mencionar los de la carta de presentación. Esto permitirá que la gente que lee su carta de presentación para hacer esa asociación.
Digamos que usted está solicitando un trabajo con un equipo de béisbol de ligas menores después de graduarse de la universidad. Mientras que en la escuela secundaria, que trabajó con este equipo en las concesiones. No dé por sentado que todo el mundo va a reconocer de inmediato su nombre. Recuerde, las posiciones cambian, y tal vez una o dos personas en el proceso de toma pueden no ser conscientes de su servicio pasado.
Tal vez su antiguo jefe, el Sr. Smith, cuya opinión es respetada, se ha mencionado que va a aplicar. Ahora cuando se habla de sus relaciones anteriores al club, el lector puede pensar, “Oh, sí, este es el solicitante el Sr. Smith me habló de”. Además, usar LinkedIn para descubrir las conexiones a la empresa que puede no ser consciente de.
logros
Así que en la universidad y sus primeros años fuera de la escuela, que ha acumulado logros que trabajan en el departamento de deportes en una pequeña escuela. Usted está buscando para pasar a un nuevo reto y, a su crédito, la lista de logros en su hoja de vida es larga.
La carta que con cubierta de una oportunidad para destacar algunos de los logros que mejor se adapta a la posición específica que está llevando a cabo. Si va a aplicar para un trabajo de información deportiva, es posible escribir: “He recibido muchos honores en la escuela, pero estoy especialmente orgulloso estaba siendo honrado por la Asociación de Directores de información de la universidad Deportes en 2005 por …”
Solicitar una entrevista
Una vez que has dicho de forma concisa el lector por qué sería un buen ajuste para el trabajo, asegúrese de expresar su interés en la reunión con su empleador. Se muestra una vez más el entusiasmo y le recuerda al lector a revisar su información de contacto.
Carta de presentación de la muestra para un empleo Deportes
Barry Alen
1234 Central City
Tempe, AZ 85820
000-123-4567
correo electrónico: jjock@email.com
www.linkedin.com/in/jordanjock24 de de marzo de, 2019
Sr. James Jackson, Director de
El Gran Cañón vigas
123 Aguasdulces carretera
Glendale, AZ 91020Estimado Sr. Jackson:
Por favor acepte esta carta y el curriculum vitae de acompañamiento como un signo de mi profundo interés en la posición de Infield Coach que se ha abierto con el Gran Cañón vigas.
En el transcurso de los últimos 7 años, he tenido el privilegio de servir como primer entrenador de béisbol de la opinión del desierto High School en Tempe, Arizona. En esta capacidad, he formado a más de 50 jugadores que han ido a jugar béisbol en la universidad, liga menor, y el nivel de Grandes Ligas, logrando 4 Campeonatos estatales 5A, 2 5A subcampeones estatales ranking, y 6 campeonatos regionales.
Como premiar personalmente, me parece entrenar estudiantes de secundaria, echo de menos la emoción de verano de contribuir a un programa de béisbol de ligas menores. Desde 2009 hasta 2012, jugaba como receptor de los Perros del Desierto Glendale, lanzando a los corredores tratando de robar la segunda o tercera en el 60% de mis intentos. Yo por lo tanto sería muy emocionado acerca de viajar con las vigas de Grand Canyon como su entrenador Campo interno, utilizando mis habilidades de entrenamiento probadas para contribuir al éxito de su temporada de verano 2019 y más allá.
En mí se encontraría un coche de motivación con una pasión de por vida para el béisbol se complementa con la posibilidad de llevar a cabo lo mejor de cada jugador individual. Expertos en identificar las fortalezas y retos personales en los miembros de mi equipo, entiendo cómo adaptar mi estilo de entrenamiento de forma que contribuyan sustancialmente al crecimiento del jugador, la mejora y el éxito.
Gracias por su tiempo en la revisión de esta aplicación; Por favor, hágamelo saber si hay alguna información adicional que puede proporcionar. Estaría muy agradecido por la oportunidad de reunirse con usted para una entrevista personal, y espero con interés escuchar de usted pronto.
Atentamente,
El entrenador Barry Allen
Corregir
Además de volver a leer la carta de usted mismo, asegúrese de tener un amigo de confianza o dos leer la carta. Si alguien en el campo que sabes puede revisar la carta, aún mejor. Animarles a que no sólo los errores tipográficos marca, pero la crítica de su carta general y sugerir cualquier idea que puedan tener.
Tal vez usted estará de acuerdo, en desacuerdo, o llegar a alguna decisión en el medio. Pero usted estará pensando activamente sobre la mejor manera de comunicar sus experiencias y calificaciones. Recuerde, usted va a escribir cartas de presentación diferentes para cada posición específica, por lo que revisar cuidadosamente cada momento.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.