A prueba de recesión Empleo – Carreras que pueden soportar una desaceleración económica

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A prueba de recesión Empleo - Carreras que pueden soportar una desaceleración económica

Entre diciembre de 2007 y junio de 2009, Estados Unidos sufrió través de lo que los economistas denominan “La gran recesión”. El desempleo aumentó del 5% al ​​9,5% durante ese período e incluso llegó a 10% en los meses siguientes. El desempleo de larga duración tasa de desempleo, que dura por lo menos 27 semanas, había llegado a su máximo histórico (US Bureau of Labor Statistics BLS Las luces en las estadísticas:. La recesión de 2007-2009 febrero de 2012.).

La gran recesión de 2008 fue el día 10 de huelga recesión este país desde 1948. Con 10 este tipo de eventos en unos 60 años, estas desaceleraciones económicas, por desgracia, no son tan inusual. Con una abundancia de historias de horror de personas que pierden sus puestos de trabajo y tomar un largo tiempo para recuperarse, usted puede estar pensando que sería prudente buscar en puestos de trabajo a prueba de recesión.

La historia nos ha demostrado que mientras que las recesiones típicamente afectan a algunos sectores de empleo más que otros, cada uno es diferente. Una industria que se mantuvo incólume durante las desaceleraciones anteriores puede ser diezmada por la siguiente. Sin ocupación está garantizado para soportar una recesión económica, pero algunos son más estables que otros. Por lo general, los trabajos que son vitales para el funcionamiento de la tarifa de la sociedad mejor en los momentos difíciles.

Los siguientes carreras son lo más cercano a prueba de recesión como sea posible. La necesidad de la gente a trabajar en estas ocupaciones típicamente se mantiene estable incluso durante las crisis económicas. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. predice que tendrá el crecimiento del empleo que es al menos tan rápido como el promedio para todas las ocupaciones (aumento de 5% a 9%) entre 2016 y 2026. La agencia gubernamental predice algunos de ellos incluso tienen un crecimiento más rápido ( un aumento de 10% a 14%) o el crecimiento mucho más rápido (14% o más).

1. Registered Nurse (RN)

Enfermeras, enfermeras registradas como se conocen comúnmente, atención a los pacientes y proporcionar apoyo emocional para ellos y sus familias.

Estudios mínimos: Licenciatura, Asociado, o título en enfermería

Salario medio anual (2018): $ 71730

Número de empleados (2016): 2,9 millones

Proyectado crecimiento de empleo (2016-2026): 15 por ciento (mucho más rápido que el promedio)

Aumento previsto de Empleo (2016-2026): 438.100

2. El terapeuta físico (PT)

terapeutas físicos, a menudo llamados los PT, utilizan una variedad de modalidades para restaurar la movilidad de sus pacientes, aliviar su dolor, y prevenir o limitar aún más discapacidades.

Estudios mínimos: Doctor en Terapia Física (DPT) grado

Salario medio anual (2018): $ 87930

Número de empleados (2016): 239.800

El crecimiento proyectado de empleo (2016-2026): 15% (mucho más rápido que el promedio)

Aumento previsto de Empleo (2016-2026): 67.100

3. Terapeuta Ocupacional (OT)

terapeutas ocupacionales, que se refiere con frecuencia como terapeutas ocupacionales, ayudan a sus pacientes a recuperar su capacidad para realizar tareas de la vida diaria.

Educación Requerida: Maestría o Doctorado en Terapia Ocupacional

Salario medio anual (2018): $ 84.270

Número de empleados (2016): 130.400

El crecimiento proyectado de empleo (2016-2026): 24% (mucho más rápido que el promedio)

Aumento previsto de Empleo (2016-2026): 31.000

4. El agente especial (detective)

Los agentes especiales, a veces llamados detectives o investigadores criminales, determinar si las personas han violado las leyes.

Educación Requerida: Diploma SA, más la experiencia como oficial de policía

Salario medio anual (2017): $ 81.920

Número de empleados (2016): 110.900

El crecimiento proyectado de empleo (2016-2026): 5% (más rápido que el promedio)

Aumento previsto de Empleo (2016-2026): 5000

5. El profesor de la universidad

profesores de la universidad enseñan a los estudiantes diversos temas académicos en instituciones post-secundarias como los colegios comunitarios y cuatro años.

Educación Requerida: Doctorado en el área de especialización; el grado de maestría puede ser suficiente en algunos colegios de la comunidad

Salario medio anual (2018): $ 78 470

Número de empleados (2016): 1,3 millones

El crecimiento proyectado de empleo (2016-2026): 15% (mucho más rápido que el promedio)

Aumento previsto de Empleo (2016-2026): 197.800

6. Maestro

Los maestros proporcionan a los estudiantes de la escuela primaria, medio, y alto con la instrucción en una variedad de temas, incluyendo las matemáticas, historia, lenguaje, ciencias, música y artes visuales.

Estudios mínimos: Licenciatura en Educación; Un Máster se requiere en algunos estados

Salario medio anual (2018): $ 55.470 (Kinder); $ 58.23 mil (Escuela Primaria); $ 58.600 (Secundaria); $ 60,32 mil (High School)

Número de empleados (2016): 154.000 (Kinder); 1,4 millones (Escuela Primaria); 630.000 (Secundaria); 1 millón (Secundaria)

Proyección de crecimiento del empleo (2016-2026): 8% (jardín de infancia); 7% (Escuela Primaria); 8% (Secundaria); 8% (High School); Todo va a crecer tan rápido como el promedio

Aumento previsto de Empleo (2016-2026): 12.300 (Kinder); 104.100 (Escuela Primaria); 47.300 (Secundaria); 76.800 (Secundaria)

7. director de funeraria

Los directores de funerarias coordinar todos los detalles de los funerales, incluidos los servicios y enterramientos.

Estudios mínimos: Grado Asociado en Servicios Funerarios o ciencia mortuoria

Salario medio anual (2018): $ 52.650

Número de empleados (2016): 28.700

Crecimiento Proyectado Trabajo (2016-2026): 4% (un poco más lentamente que el promedio)

Aumento previsto de Empleo (2016-2026): 1100

8. Contador

Contadores preparar, examinar y comprobar la exactitud de los estados financieros.

Licenciatura en Contabilidad: Estudios mínimos

Salario medio anual (2018): $ 70.500

Número de empleados (2016): 1,4 millones

El crecimiento proyectado de empleo (2016-2026): 10% (más rápido que el promedio)

Aumento previsto de Empleo (2016-2026): 139,900

9. Ingeniero de hardware del ordenador

Los ingenieros de hardware gestionar la fabricación e instalación de los sistemas informáticos y servidores.

Estudios mínimos: Licenciatura en Ingeniería Informática

Salario medio anual (2018): $ 114,600

Número de empleados (2016): 73.600

El crecimiento proyectado de empleo (2016-2026): 5% (más rápido que el promedio)

Aumento previsto de Empleo (2016-2026): 4000

10. Desarrollador de Software

Los desarrolladores de software supervisan la creación de programas que hacen que los ordenadores, dispositivos móviles, sistemas de videojuegos, y lectores electrónicos de función.

Licenciatura en Ciencias de la Computación: Educación preferida

Salario medio anual (2018): $ 110.000 (Sistemas de desarrolladores de software); $ 103.620 (Solicitud de desarrolladores de software)

Número de empleados (2016): 425.000 (Sistemas de desarrolladores de software); 831300 (desarrolladores de software de aplicación)

El crecimiento proyectado de empleo (2016-2026): 11% (Sistemas Desarrollador de Software; más rápido que la media); 31% (desarrollador de aplicaciones de software; mucho más rápido que el promedio)

Aumento previsto de Empleo (2016-2026): 47100 (Sistemas de desarrollo de software); 255.400 (Aplicaciones Software Developer)

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Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

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