Ne yürüyüş-iş görüşmesi ve şirketlerin bunları neden kullanılır? Ayrıca açık iş görüşmesi olarak bilinen gömme iş görüşmesi, şirketlerin kez aralığında iş başvurularını kabul istihdam için bir söyleşi olduğunda katılabilir uygulayarak ilgilenen tüm adaylar.
şirket yerinde görüşmeler yerine adaylarla tek tek mülakat Randevu programlarken yürütmektedir.
Açık İş Görüşmeleri Nasıl Çalışır?
Açık iş görüşmeleri Tüm adaylar aynı anda görünür. Katılmaya en zor olabilir iş görüşmeleri türlerinden biri olan ve aynı iş için rekabet ettiği bir grup insan arasında olacağız sen vardır.
İpucu : Artı tarafta, onlar doldurmak için birden fazla açıklıkları olduğunda işverenler genellikle gömme görüşmeler tutmak, böylece yine de diğer adayların çok olsa bile işe alma şansı olmalıdır.
Görüşmeler bir görüşme veya toplantı odasında bir bire bir olarak tutulabilir. Aksi takdirde, başvuru ile gayri sohbet etmek İşverenler için ayarlanmış tabloları olabilir. Görüşmeler kısa olacak. Başvuru düzenlenebilir bir İşveren veya daha sonraki bir tarihte ikinci bir görüşme daha ileri bir işi görüşmek üzere kalmaya istenebilir. Bazı durumlarda, başvuru sahipleri yerinde bir iş teklif edilmiştir.
Zamanın bir Blok sırasında görüşmeler
Walk-in görüşmeler tipik bir zaman bloğu sırasında düzenlenen ve ilk gelen, ilk hizmet esasına göre yapılır. Bu görüşmeler genellikle mevsimlik istihdam için veya aynı anda birçok pozisyonları doldurmak isteyen şirketler tarafından yapılmaktadır. günlük ya da haftalık gömme röportajları tutabilir Yeni çalışanlar için sürekli bir ihtiyaç olmasını şirketler.
İş Fuarlarında görüşmeler veya Diğer İşe Alma Olayları
Bazen açık görüşmeler iş fuarlar süresince kullanılan veya bir şirket kısa bir süre için bölgede olduğunda özellikle işe. Onlar mülakat sürecinin sonraki adımdan önce elenmiş insanların sayısını arttırmak için düzenlenmektedir.
Walk-Görüşme örnekleri
- Örneğin, bir şirket açık görüşmeler belli bir tarihte 4:00 öğlen 9:00 ve 1:00 saatleri arasında yapılacağını bildiren bir gazete veya online ilan verebilirsiniz.
- Bazı mağazalar uygulamaları belirli gün ve saatte kabul edilecektir belirten pencere işaretleri olabilir. Örneğin, açık görüşmeler 5:00 ve 9:00 arasında her Salı tutulabilir
Ne giymek
En açık görüşmeler yerine resmi kurumsal pozisyonlar için daha perakende veya mevsimlik işler için vardır. iş rahat kıyafetleri giyen iyi bir izlenim vermenize yardımcı olacaktır. Yaz işleri için, rahat kıyafetleri gayet iyi ama düzgünce ve toplu bir sekilde giyimli emin olun.
With You Ne Getirecek
Adaylar bir görüşmeci ile bir toplantı öncesinde bir iş başvuru formunu doldurmak için istenebilir. Eğer bir iş başvuru formunu doldurmak için gereken tüm bilgilerin bir listesini getir. Yanı sıra, özgeçmiş birkaç ekstra kopyalarını ve referans listesi getirin. Bir ped ve kalem not alma ve formlarını doldurmak için kullanışlıdır.
Ne zaman Basanlar
mümkün olduğunca erken başlama zamanı veya önce birkaç dakika varmaya çalışın. Oraya daha önce, ne kadar erken bir görüşmeci ile görüşmek üzere mümkün olacak. rekabetçi işler için, işe yöneticileri ile görüşmek üzere bekleyen adayların bir çizgi olabilir.
Sorular Yanıt için hazır olun
Açık bir görüşmeye gelmeniz zaman, şirket için çalışmak istediğiniz ve neden bu iş için nitelikli neden hakkında sorular içeren istihdam geçmişi ve eğitim konusunda mülakat soruları cevaplamak için hazır olun.
şirket işleri çeşitli için işe ise, başvurmak istediğiniz hangisi olduğunu biliyorum. Eğer başvuru sürecinin olarak kısmen ne ilgileniyorsanız pozisyonları istenecektir.
Bekle hazır olun
Diğer bir grup insan ile bir iş için dikkat edilmesi gereken sahip olmasının yanı sıra, bekleme sürecinin bir acı parçası olabilir. açık görüşmelerin ikinci yarısı boyunca tüm adaylarla karşılamak için yeterli zamana sahip olmayabilir bir İşveren veya İşveren ile karşılamak için bir bekleme olabilir.
işe alma yöneticisi zaman biterse, tekrar başka bir gün gelip istenebilir veya işleme devam etmek için telefon veya e-posta yoluyla iletişim.
Açık Röportaj sonra Takip nasıl
işverenle takip etmenin en iyi yolu nedir? Yalnızca bir İşveren veya işe alma yöneticisi ile kısaca tanışmış olabilir çünkü bunu yapmak için zaman ayırmak önemlidir. onlara buluştu bütün insanları hatırlamak ve uygulamanın hatırlatarak her zaman iyi bir fikirdir için zor olabilir.
böylece mülakatta ile bir araya insanlardan bir kartvizit almaya çalışın. Yani size daha sonra bağlanmak için kullanabileceğiniz bir e-posta adresi ve telefon numarasını verecektir.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.