Mums visiem ir nepieciešams, lai izvairītos no traucējošos darbā. Un daži no mums ir labāk nekā citiem. Tomēr telecommuters saņemt nepamatoti apgrūtināt ar reputāciju kļūst sidetracked kad, patiesībā, biroji piepildīta ar cilvēkiem un lietām, lai vilktu savu uzmanību no uzdevumam puses.
Daudz ir atkarīgs no indivīda spēju izvairīties no traucējošos, ne vienmēr darba iestatījumu. Tā ir lieta, tas ir vēl jo svarīgāk, lai izvairītos no traucējošos, strādājot mājās, kā telecommuter, ja jūs vēlaties, lai jūsu darbu-at-home vienošanās, lai turpinātu.
Un tiem, kas ir neatkarīgi līgumslēdzēji strādā mājās, traucējošos var samazināt savu produktivitāti un samazināt jūsu apakšējā rindā. Un tikai ar sevi, lai atbildes uz, tas var būt vieglāk padoties kārdinājumam.
Tātad, kā tikt galā ar traucējošos? Tas patiešām ir atkarīgs no tā, kas novērš uzmanību jums, bet šeit ir daži padomi par to, kā izvairīties no šīm tipisks traucējošos.
Tas var šķist nelaipns teikt, bet es bet jūs varat uzminēt, ko (vai kuri) pirmo izklaidēšanās, lai izvairītos, ir.
Draugi un ģimenes
Tas nešķiet jauki zvanīt draugiem un ģimenes traucējošos, bet, ja viņi nesaprot, ka tad, kad jūs esat “, strādājot no mājām”, kas nozīmē, ka jūs strādāt, tad tie ir par traucēkli. Un tas ir ne tikai bērni, laulātie, draugi un kaimiņi visi var izvirzīt prasības attiecībā uz savu laiku, ka viņi nebūtu, ja esat strādājis birojā. Ir svarīgi, lai pienācīgu daudzumu bērnu vietā un noteikt darba-at-home pamatnoteikumus.
Mājas darbi
Šis konkrētais viens ir unikāls telecommuters. Jo biroja vidē, jums nav iespējams, lai mēģinātu palaist slodzi veļas starp sanāksmēm, lai gan daudzi biroja darbinieki var veikt personīgo zvanus, sērfot internetā, lai iegūtu informāciju vai palaist dažas errands par uzņēmuma laiku. Un tā arī, tā var būt OK, savā darba vienošanos, lai iegūtu mazliet darbus izdarīt darba laikā, bet jūs nevarat ļaut tam pārņemt. Atkarībā no jūsu darbu, tas var būt naudas sodu, ja tas grafiks nozīmē, ka jūs mazgāt brokastu ēdienus jūsu rīta kafijas pauze, bet jums ir, lai apturētu tur.
Un labākais veids, kā to kontrolēt, ir jābūt plānam. Iestatīšana (un bez aplinkiem), ar mājas darbus grafiku visai ģimenei, ieskaitot darbus, kas bērniem, nozīmē to, ka mājas darbi nekļūst uzdevums deleģēts personai strādā no mājām.
E-pasts un Instant Messaging
Ne visi traucējošos ir personisks raksturs. Dažreiz traucējošos faktiski var būt daļa no būtiskākajām funkcijām mūsu darbu. Piemēram, lai gan šie komunikācijas veidi ir būtiski, lai telecommuter, viņi var apēst daudz laika. Galu galā, tas parasti aizņem ilgāku laiku, lai rakstītu e-pastu, nevis izskaidrot kaut ko personīgi.
Mācīšanās uzrakstīt efektīvu e-pastu, var palīdzēt, jo, ja jums ir skaidrs, jūsu e-pasta vēstules, jūs varat izvairīties no daudz back-and-tālāk jautājumiem. Tomēr dažreiz mums vienkārši ir, lai šos līdzekļus prom, lai koncentrētos uz uzdevumu pie rokas. Aizveriet e-pasta vai tūlītējās ziņojumapmaiņas programmu, kad jums ir nepieciešams pārtraukums. Vai, varbūt, tikai atvērt tos grafiku, pārbaudot e-pastu, no rīta, pēc pusdienām un pirms iziešanas uz dienu.
Tālruņa un teksti
Tāpat e-pastu, tālrunis ir būtiska, lai telecommuter. Tomēr, tas ir vēl tūlītēja pārtraukums, ko jūs strādājat, kad tas rings.Both personiskā un ar darbu saistītiem tālruņa zvanus var tevi off uzdevumu. Lietderīgi izmantot zvanītāja ID, un ļaut zvani iedziļināties balss pastu, kad esat aizņemts. Ierobežot personiskos zvanus darba stundu laikā.
Sociālās Media un Web sērfošanu
Protams, šīs lietas novērst saviem kolēģiem atpakaļ birojā, bet tas ir viena vieta, kur trūkums pārraudzībai var padarīt to sliktāk par telecommuter vai neatkarīgs darbuzņēmējs. Ja tās ir problēmas jums, jums var nākties doties auksti tītara un pilnīgi izslēgt tos darba laikā. Ja tie ir tikai nelielas kārdinājumi, vienkārši ierobežojot tās dažas reizes, var būt efektīva. Katrā ziņā, lai gan, jūs, iespējams, nevēlaties, lai tos darbojas nepārtraukti datorā.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.