Sådan Adresse et følgebrev

Posted on

 Sådan Adresse et følgebrev


Adressering et følgebrev kan være vanskelig, hvis du reagerer på en jobannonce og enten ikke har en kontaktperson navn eller ikke kender den ansættende leder køn.

Først og fremmest, så prøv at finde ud af navnet og køn på kontaktperson. Nogle arbejdsgivere vil tænke dårligt af en ansøger, der ikke tager sig tid til at lære den ansættende leder navn.

, Hvis du gør nogle forskning og er stadig ikke sikker på, hvem du henvender dig til dit brev, er det dog bedre at være sikker og bruge en generisk hilsen. Det er også acceptabelt at starte et brev uden en hilsen.

Muligheder for at udbedre en følgebrev

Når du ikke er sikker på, hvem der skal løse dine følgebrev, har du et par muligheder. Den første er at finde ud af navnet på den person, du kontakter. Hvis navnet ikke er inkluderet på jobbet notering, kan du slå op titlen på den ansættende leder på selskabets hjemmeside.

Hvis du ikke kan finde navnet på den kontaktperson i virksomheden, kan du enten lade off Hilsen fra dit følgebrev og starte med det første afsnit af Deres brev, eller brug en almindelig hilsen.

Sådan Adresse et følgebrev Uden en kontaktperson

Der er en række generelle følgebrev hilsener, du kan bruge til at løse dit brev. Disse generelle følgebrev hilsener ikke kræver, at du kender navnet på den ansættende leder.

I en undersøgelse af mere end 2.000 virksomheder fundet Saddleback College, at arbejdsgiverne foretrak følgende hilsener:

  • Kære leje manager (40%)
  • Dear Sir / Fru (27%)
  • Til hvem det måtte vedrøre (17%)
  • Kære Human Resources Director (6%)
  • Lad det stå tomt (8%)

Må huske på, at udtryk som “Til hvem det måtte vedrøre” kan synes dateret, så de bedste muligheder kan være enten at bruge “Kære leje manager” eller ikke at medtage en hilsen overhovedet. Du skal blot starte med det første afsnit af Deres brev.

Sådan Adresse et følgebrev til et ikke-kønsspecifikt navn

Hvis du har et navn, men er ikke sikker på personens køn, en mulighed er at inkludere både fornavn og efternavn i din hilsen, uden nogen form for titel, der afslører efter:

  • Kære Sydney Doe
  • Kære Taylor Smith

Med disse typer af køn tvetydige navne, kan LinkedIn være et nyttigt ressource. Da mange mennesker indeholde et foto med deres profil, kunne en simpel søgning på personens navn og virksomhed inden LinkedIn potentielt skrue op kontaktens fotografi.

Igen, kan du også tjekke virksomhedens hjemmeside eller ringe virksomhedens assistent at få mere information så godt.

Hvad Titel bruges

Selv hvis du kender navnet og køn på den person, til hvem du skriver, tænker grundigt over, hvad titel, du vil bruge i din hilsen. For eksempel, hvis personen er en læge eller har en ph.d., kan du løse dit brev til ”Dr. Efternavn”i stedet for”Ms Efternavn”eller”Mr. Efternavn.”Andre titler kunne være’Prof.’,’Rev.,’eller’Sgt.,’Blandt andre.

Tip : Når du sende et brev til en kvindelig arbejdsgiver, bruge titlen ”Ms”, medmindre du ved med sikkerhed, at hun foretrækker en anden titel (såsom ”Miss” eller ”Fru”).

”Ms” er en generel titel, der ikke betegne civilstand, så det virker for nogen kvindelig arbejdsgiver.

Sådan formateres starthilsen

Når du har valgt en hilsen, følge det med et kolon eller komma, et rum, og derefter starte den første afsnit af Deres brev. For eksempel:

Kære leje manager:

Første afsnit i brevet.

Sådan Address en Email Cover Letter

Ansætte ledere får en masse e-mails hver dag. Gør det nemt for dem at scanne din email og følge op ved at inkludere en klar emnefeltet og en signatur med dine kontaktoplysninger. Det er vigtigt at tage fat på e-mail følgebrev korrekt, herunder navnet på den person, leje for den position, hvis du har en kontakt, for at sikre, at dit brev bliver bemærket.

Emnelinje Email Besked

Lad aldrig emnelinjen tom. Der er en god chance for, at hvis en ansættelse af leder modtager en e-mail med nogen emnelinjen, vil de slette det endda uden at bekymre sig om at åbne den. I stedet skrive en klar emne angiver dine intentioner.

Liste over de job, du søger efter i emnelinjen i din e-mail-besked, så arbejdsgiveren ved, hvad job, du er interesseret i så godt. De kan være leje for flere positioner, og du vil have dem til at identificere den stilling, du er interesseret i let.

Indsatsen mod Kontaktperson

Der er en bred vifte af følgebrev hilsener, du kan bruge til at løse din e-mail-besked. Hvis du har en kontaktperson i virksomheden, tage fat på brevet til Ms eller mr Efternavn. Hvis du ikke får en kontaktperson, skal du kontrollere at se om du kan bestemme email modtagerens navn.

Hvis du ikke kan finde en kontaktperson i virksomheden, kan du enten lade off Hilsen fra dit følgebrev og starte med det første afsnit af Deres brev eller bruge en almindelig hilsen.

Body of Email følgebrev

Liget af dit følgebrev lader arbejdsgiveren ved, hvad stilling, du søger efter, og hvorfor arbejdsgiveren skal vælge dig til en samtale. Det er her, du vil sælge dig selv som kandidat. Gennemgå jobopslag og omfatter eksempler på dine egenskaber, der matcher dem, de er på udkig efter.

Vigtigt : Når du sender en e-mail følgebrev, er det vigtigt at følge arbejdsgiverens instruktioner om, hvordan at indsende dit følgebrev og cv.

Sørg for, at dine e-mail følgebreve er så velskrevet som alle andre dokumenter, du sender.

Konklusion

Hvis du har vedhæftet dit CV, nævner dette som en del af din konklusion. Så afslutte dit følgebrev med at takke arbejdsgiver for behandlingen dig til stillingen. Indeholde oplysninger om, hvordan du vil følge op. Medtag en lukning, derefter liste dit navn og din e-mail signatur.

Underskrift

Din e-mail signatur bør indeholde dit navn, fuldstændig adresse, telefonnummer, e-mailadresse, og LinkedIn profil URL (hvis du har en), så det er nemt for ansættelse af ledere til at komme i kontakt.

prøve:

Fornavn Efternavn
Gade Adresse
By, stat postnummer
E-mail
Telefon
LinkedIn

Flere Cover Letter Tips

Gennemgå Cover Letter Prøver: Det er svært at skrive følgebreve fra bunden. For at gøre livet lettere – og for at sikre, at du ikke glemmer en af de irriterende formateringsregler – starter med at gennemgå følgebrev prøver. At sende en e-mail-version i stedet? Kig på et par eksempler på e-mail følgebreve at komme i gang.

Tilpas dit følgebrev: Hvorfor personliggøre dit følgebrev, hver gang du søger job? Fordi selv lignende stillingsbetegnelser har forskellige krav. Målet med et følgebrev er at vise den ansættende leder, at du er den bedste kandidat til denne særlige opgave. Tilpasning af dit følgebrev vil hjælpe dig fremhæve dine evner og erfaring, og hvordan de passer med jobkravene.

Stavekontrol Navne: Endelig, før du sender dit følgebrev, være helt sikker på, at du har stavet leje manager navn korrekt. Det er den slags små fejl, der kan koste dig en jobsamtale.

Læse korrektur omhyggeligt dit brev: Uanset om du sender en e-mail eller uploade eller fastgøre en printbar følgebrev, er det vigtigt at sørge for, at dit følgebrev og CV skrives såvel som enhver anden virksomhed korrespondance. Hvis du kan, har en ven korrektur før du trykker send, for at hente eventuelle stavefejl eller grammatiske fejl.

Gravatar Image

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *