Írás kísérőlevél senki a kedvenc része az álláskeresési folyamat, és a test a levél a legnehezebb része. Ez az, ahol megpróbálják elfogni a bérleti vezetője figyelmét és hangsúlyozzák az egyedi képesítések a feladatra – anélkül, megismételve ugyanazt a pontos információ, amit tartalmaz az önéletrajz.
Mi a test egy Cover Letter?
A testület a kísérőlevél részben a levél, amely megmondja a bérleti vezetője milyen pozícióban pályáznak, és miért a munkáltatónak ki kell választania egy interjúra. Árul el jelöltségét az olvasó, ezért fontos, hogy mondja el pontosan, a képesítések, mint azok a helyzetbe.
Ez a része a kísérőlevél tartalmazza a bekezdések hol, miért érdekli, és kvalifikálta magát a munkát, amelyre pályázik. Ezek meggyőző bekezdések célja, hogy meggyőzze az ember elolvassa a levelet, hogy te egy jó illeszkedést a pozícióra.
A sikeres kísérőlevél nyersz egy interjúban, ezért fontos, hogy vonzó és azt mutatják, a bérleti vezetője, hogy te egy erős jelölt a feladatra. A bérleti vezetője tölti másodperc felülvizsgálja a levélben vagy e-mail üzenetet, ami azt jelenti, hogy nincs sok ideje, hogy csatlakozzon a munkáltató és hogy pozitív hatást.
Mit tartalmazzon az egyes bekezdésekben
Első bekezdés
Az első bekezdés az Ön levelében információt kell tartalmaznia, hogy miért írunk. Oldalon a pozíciót pályáznak, és hol látta a listát. Tartalmazza a személy nevét, ha van.
Közel bekezdések
A következő részben a motivációs levelet kell leírni, mit tud ajánlani a munkáltató. Hogy az erős kapcsolatok között, a képesítések és a pozíció követelményeinek. Oldalon konkrétan milyen a készségek és tapasztalatok egyezik a munkát akkor pályáznak. Használja több rövidebb bekezdések vagy egy felsorolás a képesítések, mint egyetlen nagyobb szövegrészt. Ez megkönnyíti az olvasó számára, hogy gyorsan átvizsgálja és elnyelik ezt a fontos információt.
utolsó bekezdés
Meg kell kötni a kísérőlevél megköszönte a munkáltató számára tekintve, hogy a helyzet. Információkat tartalmazza, hogyan fogja nyomon követni, ha a elérhetőségét a felvételi menedzser megtenni.
Mi mást belefoglalni a Letter
A többi levél fontos is. Meg kell, hogy tartalmazza a kapcsolattartási információkat, amely szerepel a tetején a levél egy írásos levélben vagy az alatt az aláírást egy e-mailt a motivációs levelet.
A levél azt is tartalmaznia kell a szakmai üdvözlő, a szakmai zárás, és az aláírást. Lesz aláírja a nevét nyomtatott kísérőlevelet. Ha feltölt vagy e-mailben a kísérőlevelet, az aláírás lesz a beírt név.
Tartalmazza kulcsszavak
Ez különösen fontos, ha elküldte önéletrajzát és motivációs levelét az online hirdetések. Hogy elmúlt a kérelmező nyomkövető rendszer, és a valódi emberi lény, a kísérőlevél kell tartalmaznia, a megfelelő kulcsszavakat. Ahhoz, hogy megtalálja ezeket olvassa be a munkát a hirdetést kapcsolatos kulcsszavakra a készségeket és képesítéseket.
Írj egy Custom Cover Letter Every Time
Ez rendben van, hogy kezdődik egy kísérőlevelet sablon, de akkor szeretné szabni a motivációs levél, hogy minden szerepet. Olyan adatokat, mint hogyan találta ki a munkát, miért vagy különösen érdekli a szerep, és miért a tapasztalat, szakértelem és képesítés neked a tökéletes jelölt.
Ha írunk egy Cover Letter
Ha írunk a kísérőlevél, sorolja fel elérhetőségét, miután a beírt név helyett a tetején a levél.
Rövid és édes Finom
Nem érzik annak szükségességét, hogy tovább és tovább. Három jól megírt ítélet, hogy kiemelje a tapasztalata, és a helyzet jobb, mint egy hosszú levelet, hogy senki nem fogja elolvasni.
Cél a természetes nyelvben
Miközben folytatódik szükségszerűen egy kicsit több a pont, próbál átcsábítani a bérleti vezetője, és ez azt jelenti hagyta a természetes bája és a lelkesedés töretlen. Gondold át, mit tenne ülsz, és vegye észre, ha olvasott ez a motivációs levelet. Mi lenne inspirálja, hogy hívni egy interjú?
Hibátlanságát lektorálását Ismét
Ez soha nem lehet eleget mondott: Van egy megbízható barátja proofread a kísérőlevél, mielőtt elküldi mentén. Még professzionális szerkesztők hiányzik hibákat saját írás. Kap egy második szemgolyó a kísérőlevelet, mielőtt megüt a „küldés” vagy „feltölteni”.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.