Tööandjad tavaliselt ainult veeta paar sekundit otsustada, kas te olete piisavalt hea fit tööd, et õigustada põhjalikumat ülevaadet oma CV ja kaaskirja, nii et sa pead veenduge, et see on kohe selge, et teil on palju oskusi , kogemusi ja omadusi, et nad kõige kõrgemalt hindavad.
Samuti on oluline keskenduda oma kõige olulisemad oskused ja tugevused kirjutamisel uuesti ja kaaskirjad ja intervjueerides. Mida lähemale oma mängu asendisse ja tööandjale näidata teile annaks lisaväärtust organisatsioonile, seda paremad võimalused töö leidmiseks edu.
Analüüsige Töö loetelu
Töökuulutusi tavaliselt puhkenud mitmeks osaks. Oodata informatsioon firma üksikasju soovitud taotleja kvalifikatsiooni ja kohustuste kirjeldus kaasatud rolli. Mõned on lühike, samas kui teised rohkem üksikasju töö ja ettevõte. Võtke aega, et vaadata töö postitad, nii et teil on tuttav, mida tööandja tahab.
Siin on, kuidas dekodeerida töökuulutusele, nii et saate otsustada, kas rakendada ja alustada tööd oma CV ja kaaskirja.
Tee nimekiri
Kui töö on hästi sobida, on järgmiseks sammuks on teha seost oma oskusi ja tööandja nõuete luues nimekirja eelistatud kvalifikatsiooni ideaalne kandidaat oma eesmärgi tööd. Kui töökuulutuses on hästi kirjutatud ja üksikasjalik, võib teil olla võimalik koguda palju oma nimekirja otse reklaami.
Väljavõte mõni märksõna kirjeldab oskused, omadused, või kogemusi, mis tööandja on loetletud vastavalt vajadusele või eelistatud. Tutvuge ka tööülesanded ja teha mõned eeldused kvalifikatsiooni teostamiseks vajalikud nende ülesannete täitmiseks.
Näiteks kui reklaamis mainitakse, et korraldate fundraising üritused potentsiaalsed doonorid, siis võib eeldada, et ürituse planeerimisel oskusi oleks kõrgelt hinnatud ja tuleks lisada oma nimekirja.
Get More Information
Mõnikord kuulutused töö on väga lühike ja ei näita palju tööandja ootustele. Proovige otsida ettevõtte kodulehel, sest seal võib olla pikem kirjeldus inimressursside osas oma kodulehel kui reklaami nägid.
Teine strateegia on otsida tööd saidid nagu Indeed.com sama ametinimetus, et saada aru, mida teised tööandjad otsivad kandidaate. Samuti otsida Google, et näha kirjelduse sarnaste töökohta. Näiteks, kui te taotlete krediidi analüütik positsiooni, proovige otsida kasutades fraasi “krediidi analüütik ametijuhendiga.” Siin on, kuidas kasutada täpsema otsingu võimalusi leida tööd teavet.
Vajad oskused Kaasa?
Kui sa ei ole kindel, milliseid oskusi või omadusi lisada, vaadake see nimekiri oskused jätkub, kaaskirjad ja intervjuud. See sisaldab nimekirjad üldoskuste kõige tahtis tööandjad, pluss oskus erinevaid ameteid. Kaasa kõige olulisemad oskused oma CV ja kaaskirja.
Küsi nõu
Kui te tõesti motiveeritud maanduda eelkõige töö, intervjuu spetsialiste valdkonnas ja küsida neilt, mida ta võtab, et paista oma tööd. Jõuda kolledži vilistlased läbi oma kolledži karjääri ja / või vilistlaste kontoris, LinkedIn kontaktid ja pere sõbrad, et luua loendi, nende konsultatsioonide.
Tee Match
Koottuasi üksikasjaliku loetelu kvalifikatsiooni oma siht töö läbi iga elemendi nimekirja ja proovi mõelda, kuidas te võite tõestada, et sa olema, et vara. Kirjutage lause umbes nii palju kvalifikatsiooni võimalikult üksikasjalikult, kuidas kasutada, et oskus või näitusel, et kvaliteet on töö, vabatahtlike, akadeemilise või õppetööväliste rolli.
Võimaluse korral punkti mingeid positiivseid tulemusi või tunnustamise saite, rakendades samal ajal oskus. Näiteks, kui töö nõuab tugevat kirjutamisoskust, siis võiks öelda, “töötades kampaania intern, ma kirjutasin pressiteateid kandidaadi platvorm, mille tulemusena kaks artiklit kohalikus meedias.”
Eelistada teie kvalifikatsioonid saatekirjeen
Eelistada lauseid oma kvalifikatsiooni ja lisada raskemaid pihta avaldused oma kaaskirja. Koosta Thesis avaldus alguse teie kaaskirja, mis viitab 2-4 vara, mis sind sobivad suurepäraselt tööd.
Näiteks pangateller tööd võite öelda: “Minu tugev matemaatika oskusi, klienditeeninduse sättumuse, tähelepanelikkust detailidele ja võime töötada koos täpsuse teha seda tööd sobivad suurepäraselt minu jaoks.” Järgnevatel lõigetes, siis peaks näiteid selle kohta, kuidas ja kus te kohaldatakse neid oskusi.
Vaadake oma CV
Vaadake oma olemasoleva CV ja veenduge, et olete ühendatud nii palju avaldusi eelistatud kvalifikatsiooni tööd kui võimalik. Nimekiri esmajärjekorras laused alguses oma kirjelduse saada kõige enam tähelepanu.
Kui teil on paar töökohta, mis on rohkem olulise kui teised, siis võib teil tekkida plii kategooria ülaosa suunas oma CV nagu “Seotud Experience” (kui nad ei ole oma kõige viimased tööd). Võtke paar minutit ajakohastada kirjeldusi töökohtade olete leidnud. Jazzing üles oma CV ametijuhendid saab teha oma CV palju rohkem muljetavaldavad.
Kaasa Pealkirjad
Mõned kandidaadid on klastrite kogemused, mis vastavad teadmiste omandamisele. Võtame näiteks, näiteks kui kirjalikult ja ürituse planeerimisel on väga saamise konkreetse töö.
Kui kandidaat on kogemusi, mis sobivad sellesse kategooriasse kuuluvaid siis nad võivad tekitada rubriikide nagu “kirjutamine kogemus” ja “Event Planning Experience” ja asetage seotud kogemusi nendes osades CV. Vastavate rubriikide tõmbab tööandja tähelepanu võti kvalifikatsiooni lühidalt.
Tööintervjuul
Enne küsitluse läbi nimekirja kvalifikatsiooni lõite töötades oma ankeeti. Ole valmis arutama konkreetseid oskusi ja varade teil tööintervjuul. Võite korrata seda, mida kvalifitseerub teil valida oma tööintervjuu aitäh märkmeid.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.