Ko ste se odločili, da zaprete svoje delo, strokovno stvar je, predloži izjavo o odstopu. Vaš odstop pismo bo olajšalo prehod v naslednjih dveh tednih na delovnem mestu, in bo tudi vam pomagajo ohranjati pozitiven odnos s svojim delodajalcem, tudi po tem, ko niso več v podjetju. Kaj naj bi morali vključiti v pismu?
Imejte Letter Short
Pri pisanju pisma odstopno, je pomembno, da ostane tako enostavno, kratko in usmerjeno, kot je mogoče. V pismu naj bi tudi pozitivno. Če ste naredili odločitev, da se premaknete naprej, nima smisla v kritiziral svojega delodajalca ali svoje delo. Morda boste morali sklicevati s to družbo nekaj dni.
Kaj Vključi v svojo odstopno pismo
Vaše pismo o odstopu mora vsebovati podatke o tem, kdaj ste zapustili. Prav tako lahko pustite delodajalec vedeti, da cenite svoj čas z družbo. Če niste prepričani, kaj napisati, pregledati vzorce odstop pismo, da bi dobili predloge, kako strukturirati in beseda pismo.
- Dejstvo, da ste zapustili, in datum, ko je odstop učinkovita.
- Hvala za vaš delodajalec za priložnosti, ki ste jih imeli v času vašega dela.
To je običajno bolje, da odstopi osebno, in nato nadaljevanje z uradnim dopisom odstopa. Vendar, če boste morali poslati odstopno e-pošto, jo napišite kot profesionalno, kot bi odstop črka na papirju. Tukaj je, kako poslati sporočilo, e-odstopno.
Ne glede na to, zakaj so odstopili ali kako se počutite o tem, če si omenil razlog, ki ga zapušča, se prepričajte, da ne vključujejo nič negativnega ali žaljiv o podjetju, svoj nadzornik, sodelavci ali vaših podrejenih.
Nasvet : Vaš odstop pismo bodo vključeni v datoteki za zaposlovanje in se lahko delijo s potencialnimi bodočimi delodajalci; Zato mora biti strokovno in vljuden.
Odstop Letter Nasveti za pisanje
Čeprav je v nekaterih okoliščinah, kot je prehod na smučeh, selitvi v tujino, ali odločitev, da se osredotoči na starševstvo, pa je smiselno, da se razkrije razlog za svoj odstop, v mnogih primerih delijo podrobnosti o tem, zakaj ste odstopu ni potrebna .
Na splošno velja, da so vaše odstopno pismo, kratko in jedrnato je koristno. Čeprav to ni potrebno, ponuja pomoč v prehodnem obdobju in se na splošno cenijo tednov po.
Če želite, da vaš odstop pismo vsebuje vse ustrezne podrobnosti, in nobena od napačnih informacij, preberite te nasvete odstop črka pisanje, preden oddate svoj odstop.
Smernice za pisanje in oblikovanje vaše pismo
Odstop pismo Dolžina: Naj bo vaš odstopno izjavo jedrnato; nočeš pisati strani in strani o novem delovnem mestu ali zakaj vam ni všeč vaš sedanjega. Večina odstopilo pisma niso več vnesenih stran.
Pisava in Velikost: S tradicionalno pisavo, kot je Times New Roman, Arial ali Calibri. Vaš velikost pisave naj bo med 10 in 12 točk.
Format: Pismo odstop mora biti enotna, razporejene v prostoru med vsakega odstavka. Uporabite približno 1 “marže in uskladiti besedilo na levo (v poravnavo za večino poslovnih dokumentov).
Natančnost: Bodite prepričani, da uredite svoj odstopno pismo, preden ga mailing. Pokažite svojo odstopno pismo karierni svetovalec ali prosi prijatelja, da ga pregledajo, če želiš, da nekdo drug, da preverim več za vas.
E-pošta ali mail ?: Vedno je najbolje, da odstopi osebno, in nato nadaljevanje s pošiljanjem odstopno izjavo. Vendar, če se okoliščine ne omogočajo, da se pogovorite s svojim vodja osebno in morate jim sporočite takoj, lahko pošljete odstopno e-pošto. Ta e-poštni morajo slediti istim smernicam kot uradni dopis odstopa.
Kako Naslov in Organizirajte odstopno pismo
Glava: Pismo odstop je treba začeti z vas in kontaktne informacije delodajalca (ime, naslov, ime podjetja, naslov, telefonsko številko, e-pošte), ki ji sledi datum. Če je to e-pošto, ne pa dejanska pismo, vključujejo vaše kontaktne podatke na koncu pisma, po svoj podpis.
Naslavljanje: Naslov pismo odstopno do vašega upravitelja. Uporabite njegov ali njen uradni naziv ( “Dragi Mr./Mrs./Dr. XYZ)
Odstavek 1: država, ki jo odstopu in vključujejo datum, ko bo vaš odstop učinkovita. Preverite svojo pogodbo, da vidim, koliko obvestilo, ki ga morajo dati na svojega skrbnika.
Odstavek 2: (Neobvezno) Če želite, lahko rečem, zakaj ste zapustili (tj ste začenja drugo službo, boste nazaj v šolo, si vzeli čas off), vendar to ni potrebno. Če izberete reči, zakaj ste zapustili, pozitiven – osredotočiti na to, kje boste zraven, ne pa na tisto, kar ni bilo všeč o vašem trenutnem delovnem mestu.
Odstavek 3: (Neobvezno) Če veste, da bo v celoti na voljo, pravijo, da so pripravljeni pomagati pri tranziciji, ki bo vaš odhod povzročil.
Odstavek 5: (Neobvezno) Če želite pismo referenčni iz vašega upravitelja, lahko prosite za to tukaj.
Odstavek 4: (neobvezno) Hvala na skrbnika za priložnost, da dela za podjetje. Če ste imeli še posebej dobre izkušnje, da lahko gredo v malo bolj podrobno o tem, kaj cenijo delo (ljudje, ki jih delali z njimi projektih ste delali, itd).
Zapri: Uporabite vrste, vendar formalno signoff, kot so “spoštovanjem” ali “S spoštovanjem.”
Podpis: Končajte s svojim podpisom, lastnoročni, sledi vaši vnesli ime. Če je to e-pošto, preprosto vključite vnesli ime, ki mu sledi vaše kontaktne podatke.
Izstop Letter Primer
Kevin TAW
123 Main Street
razpoložljive posesti v Vzorčnem, CA 12345
555-555-5555
kevin.tau@email.com1. september 2018
Ginger Lee
direktor
Watson in Smith
123 Poslovni Rd.
Poslovni City, NY 54321Draga gospa Lee:
Pišem danes, da vas obvesti, da bom odstopil svoj položaj kot receptorka učinkovito dva tedna od danes. Užival sem svoj čas tukaj na Watson in Smith, in se vam zahvaljujem za priložnost in usposabljanja, ki ste jih navedli v zadnjih petih letih.
Prosimo, obrnite se mi z vašimi vprašanji, in bom z veseljem pomagal z vsemi pripravki, ki jih potrebujete, da bi v novem receptorka. Moj e-poštni naslov je steve.lau@email.com, in moj mobilni telefon 555-555-5555.
S spoštovanjem,
Kevin TAW (podpis črka na papirju)
Kevin TAW
Kaj ne vključi v vašem pismu
Če ni bilo všeč delo, ni treba, da tako rečem v vašem pismu. Vi ne želite, da bi vse sovražnike – po vsem, boste morda morali vprašati svojega upravitelja priporočila.
Pomembno : Če nameravate na izdelavo kakršnegakoli pravnega zahtevka zoper svojega delodajalca za nezakonito obdelavo, itd, je lahko v vašem interesu, da zapusti ta razdelek.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.