Kas yra tiksliniai vėl ir kodėl turėtų ieškantiems juos naudoti? Tikslingai atnaujinti orientuota į konkrečią darbo atidarymo. Tikslinė CV parašytas pabrėžti įgūdžius ir patirtį, susijusius su konkrečiu padėtį. Siųsdami tikslines vėl, Resume bus redaguoti arba perrašyti kiekvieną darbo, kuris taikomas kandidatas.
Be to, tikslingai motyvacinis laiškas paprastai yra parašyta, kad kartu su CV kreipdamiesi dėl darbo.
Rašymas tikslingai CV
Prisitaikymas savo CV kiekvienam kreiptis dėl padėties užima šiek tiek laiko ir pastangų, tačiau padeda padaryti tai labai aišku, nuomos vadovams o kas dar mato savo CV, kad esate gerai tinka poziciją.
Patarimas: Pritaikyti savo CV leidžia jums pademonstruoti kvalifikaciją, pasiekimus, ir visų pirma, kad glaudžiai atitinka išvardytus pareigybės aprašyme reikalavimų aspektus savo darbo istoriją.
Žinokite, kad kuo daugiau jūs įgnybti ir reguliuoti savo gyvenimo aprašymą, tuo didesnė rizika įvesti klaidą ar typo; visada būkite atsargūs atidžiai redaguoja, prieš siunčiant savo CV darbdaviui.
Nuo kokių nors versijų laiko, būti tikri, kad darbas yra tikrai geros rungtynės, ir kad bendrovė gali būti imlūs jūsų paraišką, prieš praleisti laiką paįvairinti savo CV konkrečiam padėtį. Štai informacija apie tai, kaip pasakyti, jei darbas yra gerai tinka.
Patarimai nukreipti savo CV
- Redaguoti santrauka arba Profilis: Jūs nebūtinai turite perrašyti visą savo CV, kad ji skirta tam tikros padėties. Kartais keli maži atnaujinimai pagrindinių sekcijų savo CV gali turėti galingą poveikį nustatant savo stipriąsias puses. Pirmasis žingsnis yra atidžiai perskaityti darbo aprašymą, kad jūs galite būti tikri, pozicija yra gerai tinka jums, ir žinoti, kuri savybės ir įgūdžiai pabrėžti savo CV. Paprasčiausias būdas nukreipti savo CV (be perrašyti visą CV) yra įtraukti Atnaujinti santrauka kvalifikacijų Profilio ar karjeros Svarbiausi ruožo savo CV viršuje. Peržiūrėkite pareigybės aprašyme ir tada peržiūrėti savo CV. Paimkite patirties, įgaliojimai, ir švietimą, kuris geriausiai atitiktų darbo skelbimą ir įtraukti juos į kvalifikacijų skyriuje santrauką į savo CV viršuje. Tada sąrašą savo patirtimi atvirkštine chronologine tvarka, kaip tai darytumėte tradicinį gyvenimo aprašymą.
- Rašyti Custom CV: Kitas variantas tinkinti savo CV yra redaguoti savo CV, kad jūsų įgūdžiai ir patirtis yra taip arti, rungtynės, kaip galima pareigybės aprašyme ar darbo skelbimas reikalavimus. Paimkite raktažodžius naudojamus darbo skelbimą ir dirbti juos į savo gyvenimo aprašymą. Štai kaip iššifruoti darbo skelbimą, kad jūs žinote, ką darbdavys ieško.
Pavyzdys Sutampantys Atnaujinti Su užsakymo
- Imties Pagalba Ieško skelbimą su konkrečiomis CV: Toliau pateikiamas iš darbo komandiravimo pavyzdys, kartu su mėginio CV specialiai raštu kreiptis dėl tos pozicijos. Jūs galite pamatyti, kaip atnaujinti rašytojas pasirūpino, kad jos išskirtos įgūdžiai yra būtent tai, ko darbdavys ieško.
- Pavyzdys Pagalba Ieško skelbimą Žmogiškųjų išteklių vadovas: Recruit visų atleistų ir ne neapmokestinamą darbuotojų. Orient naujus darbuotojus organizacijoje. Kurti ir įgyvendinti personalo mokymo ir ugdymo programas. Tvarkyti darbuotojų išlaikymo iniciatyvas. Administruoti visą kompensaciją, pašalpą, o valstybės įgaliota programas, įskaitant ir mokinių, nutraukimų, nedarbą, ir darbuotojai kompensacijos apdorojimo. Atsakingas už atitiktį valstybės ir federalinės darbo įstatymus. Patiekti su COBRA administratorius bendrovei. Narys sąjunga sutarties derybų ir valdymo komanda.
- Žmogiškųjų išteklių direktorius Tikslinės Atnaujinti Sample: Toliau yra pavyzdys atnaujinti skirta pirmiau darbo parašėte. Kaip matote kvalifikacijos santrauka glaudžiai koreliuoja su darbo parašėte.
Tęsti santrauka kvalifikacijų
- Prityręs vadovas, turintis patirties žmogiškųjų santykių ir projektų valdymo
- Platus fone personalo įdarbinimo ir išlaikymo
- Personalo mokymas ir vystymas
- Aukštos klasės raštu ir žodžiu bendravimo įgūdžiai
- Organizacinė ir strateginio planavimo
- valdymas Koučingas
- programos Rinkodara
- derybos sutartis ir jų laikymasis
- Žinios federalinių ir valstijų užimtumo įstatymo
Peržiūrėti tikslinę Tęsti Pavyzdys
Ronaldas Mc Donald
1895 Sunbrier Draugų
Backstone, CA 01.234
ląstelių: 000-123-4567
Email: ronald@email.comSANTRAUKA PROFESINIŲ KVALIFIKACIJŲ
- Prityręs vadovas, turintis patirties žmogiškųjų santykių ir projektų valdymo
- Platus fone personalo įdarbinimo ir išlaikymo
- Personalo mokymas ir vystymas
- Aukštos klasės raštu ir žodžiu bendravimo įgūdžiai
- Organizacinė ir strateginis planavimas
- valdymo instruktavimas
- programos rinkodara
- derybos sutartis ir jų laikymasis
- Žinios federalinių ir valstijų užimtumo įstatymo
PROFESINĖ PATIRTIS
KLINIKINĖ DIREKTORIUS
Alepas Inc, 2014 – dabartis
- Vadovybei bendros Komisijos akreditacijos sveikatos priežiūros įstaigoms (JCAHO) akredituota valymo įrenginys. Atsakingas už visų programų valdymo aspektus; Klinikinis, administracinės, mokesčių.
- Atsakingas už įdarbinimą, orientuojantis, mokymo ir 50 darbuotojus, jiems vadovauti, galėjo sumažinti darbuotojų kaitą nuo 68% iki 14%, gerinant darbuotojų orientaciją ir mokymą, profesinį tobulėjimą, ir vidutinio lygio valdymo instruktavimas.
- Priežiūra visų darbuotojų veiklos aspektus; veiklos vertinimas, progresuojanti disciplina, tarpininkavimas personalo ginčų ir skundų nagrinėjimo procedūras pagal valstybės ir federalinės teisės aktus.
- Lyderystė nustatymo ir siekti strateginių ir organizacinių tikslų.
- Nustatyti mokymo programos personalo atžvilgiu visų darbo vietų efektyvumą ir profesinio tobulėjimo aspektais.
- Programos Rinkodara, padidino metinę pajamų 38%.
Programos direktorius
R. Worthington centras, 2010 – 2014
- Administracinė, klinikinė, fiskalinė ir žmogiškųjų išteklių valdymas didelio ambulatorinės psichikos sveikatos centras; 60 visą darbo dieną darbuotojai ir 45 sutartininkai darbuotojai apgyvendinami įvairiose vietose.
- Atsakingas už įdarbinimą ir priežiūros ir veiklos vertinimas klinikinėje, administracinės ir medicinos personalas.
- Su sąlyga, mokymai, siekiant pagerinti darbo vietos efektyvumą visuose personalo lygmenyse.
- Nominuotas kaip mokymo koordinatorius Vakarų Seattle psichikos sveikatos konsorciumo, organizuojant mokymus, kaip treneris arba sutartis su atitinkamais specialistais teikti mokymą kultūriškai atitinkamų paslaugų, profesinės etikos ir teisės, taip pat vietos profesinės raidos srityse, kaip reikalaujama darbuotojų.
- Kartu baigė dvejų metų sertifikatas programa organizacinės plėtros ir lyderystės, kaip ir nuopelnais stipendiją gavėjui Microsoft Corporation.
- Nepriklausomas konsultantas keletas mažų įmonių, advokatų kontorų, nepelno įstaigos ir mokyklų rajonų Personalo skundų nagrinėjimo procedūras, komandos formavimo ir nustatymo ir siekti organizacinių tikslų.
Programos direktorius
Šeimos Susitaikymas Paslaugos, 2007 – 2010
- Su sąlyga, programos valdymas iš didžiausių FRS sutarties Vašingtono valstijoje.
- VRS buvo atsakingas už į namų krizių konsultacijos šeimoms 24/7 pagrindu.
- Atsakingas už įdarbinimo, orientacijos, priežiūros ir veiklos vertinimas iki 45 Mokytojo lygio gydytojams.
- Per šį 10 metų laikotarpį, padidino etninę įvairovę darbuotojų nuo 0% iki 36%, o jeigu daugiau kultūriškai atitinkamas paslaugas bendruomenei tarnavo.
- Tarnavo kaip organizacinių ir klinikinių konsultantas iš organizacijų, įskaitant Bellevue School District įvairovė; Uosto S’klallam Genčių sveikatos taryba; Eastside psichikos sveikata; Renton Plotas Jaunimo ir šeima paslaugos; taip pat kelių įmonių ir advokatų kontorų.
- Baigė mokymus, reikalingą tapti Amerikos asociacija Santuokos ir šeimos terapija (AAMFT) Patvirtinta priežiūros.
KLINIKINĖ DIREKTORIUS – Chemijos Priklausomybė gydymo programos
Palo Alto medicinos centras, 2000 – 2007
- Pasamdytas medicinos centre projektuoti ir įgyvendinti gyvenamųjų gydymo programą.
- Atsakingas už įdarbinimo ir samdos visų darbuotojų; medicinos, administracinės ir klinikinė.
- Atsakingas už viešųjų ryšių ir programos rinkodaros.
- Sukurtas kompensacija struktūra ir veiklos valdymo ir darbuotojų mokymo ir vertinimo struktūros.
- Sukūrė nuolatinis mokymo programą slaugos ir medicinos personalo ir tarnavo kaip ryšininkas tarp ligoninės ir bendruomenės mokymą teikiančios Bendrijos partneriais; mokyklos, Policijos departamentas ir atitinkamos medicinos ir psichinės sveikatos specialistai.
- Sukurta ir atnešė į egzistavimą šeimos ugdymo ir paramos struktūrą bendruomenės.
ŠVIETIMAS
- Vyresnysis Profesionalus Žmogiškųjų išteklių (SPHR) sertifikavimo kursinį darbą baigė
- Whidbey institutas, Organizacinė plėtra ir lyderystė
- Universitetas Heidelberge, Vokietijoje, Psy.D klinikinės psichologijos
- Kalifornijos universitetas, Berklis, BA Filosofijos ir vokiečių
profesinius
- Visuomenė Žmogiškųjų išteklių valdymas
- Portlandas Žmogiškųjų išteklių vadybos asociacija
Tikslinės lydraščiai
Be to, nukreipti savo CV, jums reikės nukreipti savo motyvacinį laišką panašiai. Vėlgi, imtis įgūdžius, atitinkančius darbo kriterijus ir pažymėkite juos. Jums reikės parodyti nuomos vadybininkas, kad esate kvalifikuotas kandidatas. Jūs turite tik kelias sekundes, kad įtikintų jį, kad jums turėtų būti laikomas interviu.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.