A nem verbális kommunikációs készségek listája és példák

Posted on

 A nem verbális kommunikációs készségek listája és példák


Nonverbális kommunikáció utal gesztusok, arckifejezések, a hangot, a szemkontaktus (vagy annak hiánya), a testbeszéd, a testtartás, és más módon az emberek kommunikálni nélkül nyelvet.

Amikor interjút a munkát, vagy részt vesz a találkozón, a nonverbális kommunikáció majdnem olyan fontos, mint a verbális válaszokat. Keresztbe fegyver úgy tűnik védekező. Rossz testtartás tűnhet szakszerűtlen. A lefelé tekintete vagy kerüli a szemkontaktust elvonhatja a te, hogy látott olyan magabiztos.

A munkaadók értékelik, amit csinálsz, valamint azt, amit mondasz, és akkor használja a nonverbális kommunikációs készség, hogy a legjobb benyomást. Ha a képességek nem remek, akkor a gyakorlatban őket, így, hogy a pozitív benyomást mindenki eleget a munkahelyen és azon túl.

A fontossága nonverbális kommunikáció

A legtöbb jelölt gondosan előkészíti, hogy mit fognak mondani az interjúk során és hálózati találkozókon.

Ugyanakkor, ismerve, hogy mit fog mondani, csak egy része a kép. Ugyanilyen fontos, amelynek megértése, hogyan kell közvetíteni az üzeneteket a testbeszéd. Az interjú és a hálózati siker nagymértékben meghatározhatja a benyomást az emberek rád, és hogyan reagálnak arra, amit mondasz.

A nem verbális kommunikációs készségek példák

Szeretne kefe fel a képességek? Tekintse át ezt a listát a nem-verbális készségek és a munka minden területen, ahol úgy gondolja, hogy lehetne javítani.

  • Ne dőljön. Ülj egyenes háttal ellen a szék, vagy hajoljon kissé előre közvetíteni elkötelezettség.
  • Kerüld a mosoly vagy nevetés, ha az üzenetek nem komolyak.
  • A kijelző néhány animációt meg a kezét és arckifejezéseket, hogy a projekt dinamikus megjelenését. (De elkerülni beszél a kezét túlzottan, ami úgy tűnik szakszerűtlen és csiszolatlan.)
  • Ne vigyük el a készüléket, egy italt, vagy bármi mást, ami zavarhatja meg, hogy egy interjú, vagy találkozón.
  • Távolítsuk fészkelődni és reszketés a végtagok.
  • Létrehozza gyakori, de nem folyamatos vagy piercing szemkontaktust kérdezőbiztosok.
  • Fókuszban a beszélgetést.
  • Egy interjú, shift szemkontaktust a különböző előadók.
  • Mutasd be magad egy mosollyal, és egy határozott kézfogás. Ügyeljen arra, hogy a tenyere száraz.
  • Tartsa távol a kezét az arc és a haj.
  • Jól figyelj, és ne szakítsa meg.
  • Fenn nyitott karok-karokkal lehet közvetíteni védekező.
  • Modulálják a hangot nem kifejezni izgalom és pontszerű legfontosabb pontokat.
  • Nod bizonyítani megértést.
  • Figyeljük meg a reakció mások a nyilatkozatokat.
  • Olvassa el a nonverbális jelek mások. Adjon felvilágosítást, ha úgy néznek zavaros, és tekerd fel, ha azok eleget hallott.
  • Tartózkodjunk a kényszerű nevetés válaszul humor.
  • Ne nézzen az órát, a telefont, vagy bemutatás egyéb tüneteket érdektelenség.
  • Tiszteld az összeget a személyes tér által preferált kommunikációs partnerekkel.
  • Forgatás szemkontaktust a különböző hangszórók csoportos interjúk vagy a hálózati helyzetekben.
  • Kezet határozottan nem túlzott erővel.
  • Mutassuk meg, hogy ha érdekel, hogy milyen a kérdező mondom.
  • Mosolyog, jelezve, hogy Ön szórakozott vagy elégedve a kommunikáció.
  • Legyen nyugodt akkor is, ha ideges.
  • Kerüld a monoton szállítás.
  • Várja meg, amíg az adott személy tenni beszél, hogy válaszoljon.

Kommunikáció állásinterjúkon

A nonverbális kommunikáció sem támogatja a hang a beszélgetés, vagy hagyja a kérdező vajon te vagy minden beszéd és nem anyag. Bemutatás verbális viselkedés, amelyek felveszik a versenyt az üzenetek segítségével meggyőzni a munkáltatókat, hogy valóban érdekli a munka, és alkalmas a munkára.

Tovább felvételi tényező az alany látszólagos képessége, hogy kapcsolódnak hatékonyan az ügyfelekkel, munkatársakkal, és más érdekelt felek.

Például, finoman tükrözés kérdezők testbeszéd teheti meg tűnnek megbízható nekik. Ebben a szellemben, hiányzik a szemkontaktus a jele az alacsony bizalom és képtelenség, hogy valóban részt másokkal.

Általában mi a legfontosabb az, hogy pozitív és vonzó. Ha úgy érzi, benne vannak a képességét, hogy ezt a munkát, és tudom, hogy lesz egy eszköz, hogy a munkáltató, akkor azt mutatják, hogy az intézkedések, valamint a szavak.

Gyakorlat teszi Interjú Perfect

Gyakorlás a szállítási üzenetek révén szerepjáték a tanácsadók és a barátok segítségével élesíteni a nonverbális kommunikációs készség. Próbálja meg a felvételt az edzések, így elemezni néhány árnyalatok a stílus. Íme néhány tipp, hogy gyakorolni interjú.

Némi időt gyakorlással biztosítja a készségek színvonalas. Azt is érzem, sokkal kényelmesebb, ha éppen interjút vagy hálózatba, ha már töltött időt felkészülnek. A kevésbé ideges vagy, annál jobb lesz képes kommunikálni-mind szóban, mind verbális.

Kommunikál hálózati események

Amikor részt karrier hálózati események, a nem verbális kommunikációs készség számít. Ha találkoznak, mint kellemetlen, vagy ideges, akkor kevésbé valószínű, hogy a kapcsolatok, aki tud segíteni az álláskeresést vagy karrier. Gyakorlás, hogy hogyan fogja be magad is, hogy a teljes folyamat megy simábban így lehet, hogy a legjobb benyomást.

Kommunikáció at Work

Sok foglalkozások létrehozásáról hitelesség és a bizalom jelentős siker. Használata nem verbális viselkedés (mint amilyen a szemkontaktus, például) tovább bizonyítani őszinteség és megnyerő személyiség.

Gravatar Image

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *