Amikor elhagyja a munkát, mert személyes okok miatt, nehéz lehet tudni, hogy mit kell mondani a főnök. Egyes esetekben, akkor szeretnénk, hogy ismertesse az oka, hogy elhagyja. Más esetekben előfordulhat, hogy szeretné tartani a magyarázat homályos. Lehet, hogy nem szeretné megosztani a részleteket, különösen, ha azok nem kapcsolódnak a munkát.
Fontos: Nem számít, hogy miért lemondó, fontos, hogy írsz egy hivatalos lemondását levelet a munkáltatónak, és adsz egy megfelelő értesítést, amikor csak lehetséges.
A cél most az, hogy hagyja el a munkát egy magas hang, úgy, hogy tudja tartani a főnök, mint egy hálózati kapcsolat.
Az alábbiakban találsz néhány tipp, hogyan írhat egy levelet lemondását, ha lemond személyes okok miatt, valamint két lemondását levelet mintát. Ezekkel a sablonok segítségével írhatunk lemondását levelet.
Tippek a lemondását levelet személyes okok miatt
Az alábbiakban néhány tipp, hogy tartsa szem előtt, miközben írok egy levelet lemondását személyes okok miatt:
- Beszélj a Boss Először is: Ha lehetséges, mondja a főnöke az Ön terve, hogy lemond a személynek, mielőtt elküldené a hivatalos üzleti levél. Így, akkor elkerülhető blindsiding menedzserével. Akkor is küldeni ezt a levelet, hogy az emberi erőforrásokat.
- A dátum az utolsó napja: Az Ön levele, azokat az adott időpontra azt tervezi, hogy elhagyja a munka. Próbáld ki, hogy legalább két héttel korábban bejelenti. Ha a körülmények olyanok, hogy nem lehet adni, hogy a sok figyelmet, hogy annyi átfutási idő, mint te.
- Tartsa okai röviden: Nem kell belemenni a részletekbe, hogy ki az oka hagyva. Akkor egyszerűen azt mondja: „én lemondott személyes okok miatt”, vagy „én lemondott, mert a család probléma, amely minden időmet.” Ha azt szeretnénk, hogy menjen be részletesebben (például azt mondani, hogy elhagyja a egy tartózkodás-at-home szülő, vagy azért, mert a családi betegség), meg tudja magyarázni. Ne kerüljön a gyomokat, hogy túlzottan soknak vagy túl sok információ. Meg szeretné tartani a levél rövid és lényegre törő.
- Legyen Pozitív: Lehet, hogy kérdezze meg a munkáltató egy ajánlást a jövőben. Lehet még egy állásra ugyanannál a cégnél egyszer. Ezért pozitív marad, ha beszélni a tapasztalat a cégnél. Legyen világos, hogy Ön lemond személyes okok miatt, nem azért, mert az elégedetlenség a munkát, vagy szervezet.
- Ajánlat A Súgó: Ha lehetséges, kínálnak a segítséget az átmeneti időszakban. Lehet-hez, hogy a vonat egy új alkalmazott, vagy segít valamilyen más módon. Ha lehet rugalmas az Ön szabadság időpontját, ajánlania maradni, ha ez hasznos a menedzser.
- Kérdez: Ha bármilyen kérdése van ellátások vagy pihenés ideje kifizetéseket, akkor kérje meg a levelet.
- Kövesse üzleti levél formátum: Győződjön meg róla, hogy kövesse a megfelelő üzleti levél formátum levelében. Tartalmaz egy fejlécet a munkáltató nevét és címét, a dátumot, és a nevét és a címét.
- Szerkesztése és lektorált: Azt is meg kell alaposan lektorált levél elküldés előtt. Ismét szükség lehet kérni ajánlása alapján a munkáltató, ezért szeretné az összes munkát kell csiszolni.
- Küldés E-mail: Ha elküldi levélben e-mailben, küldjön magának egy teszt üzenetet, hogy az üzenet jön át a formázott. Tartalmazza meg elérhetőségét az Ön aláírása helyett a tetején a levél. Sorolja be a nevét és a célja a levél (lemondását) a tárgy mezőben.
Felmondólevél minta személyes okok miatt
Ez egy levelet lemondását például személyes okok miatt.
Jessica Iskandar
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
jessica.iskandar@email.comAugusztus 1, 2018
Bruce Lee
értékesítési igazgató
Atlantic Co.
123 Business Rd.
Business City, NY 54321Kedves Mr. Lee:
Írok értesítjük, hogy elhagyja Atlantic Co. egy hónap alatt. Bár én annyira élvezte veled dolgozni, és dolgozik a cégnél, személyes okok miatt szükségessé, hogy hagyják el a pozíciómat és fejlesztésére összpontosít a helyzetem otthon.
Saját utolsó nap lesz július 1-jén. Annak ellenére, hogy hagyja, nagyra értékelem azokat a lehetőségeket, amit adott nekem időm alatt a Online Sales Manager. Nagyon hálás vagyok az összes támogatás az út mentén.
Megteszem, amit biztosítani kell a zökkenőmentes átmenet után én lépni. Nekem van több csapat tagjai szem előtt, akik azt hiszem, lenne erős jelöltek egy promóciós álláspontomat, vagy Örülnék, hogy segítse a folyamat találni egy külső csere. Kérjük, ne habozzon, hogy a kapcsolatot, hogy mit tehetek, hogy segítsen.
Ismét köszönöm szépen a lehetőséget, hogy egy része az Atlanti Co. remélem, hogy mi maradhat a üzleti kollégák, és várom, hogy veled dolgozni a jövőben újra kell a lehetőséget kínálkozik. Köszönjük a megértést.
Tisztelettel,
Jessica Iskandar (aláírás nyomtatott betű)
Jessica Iskandar (gépelt név)
Felmondólevél minta személyes problémákra
Az Ön neve
Az Ön címe
Az Ön város, állam Irányítószám
Az Ön telefonszámaDátum
Név
Cím
Szervezet
Cím
Város, állam IrányítószámKedves Mr./Ms. Vezetéknév:
Sajnálattal értesítjük, hogy elhagyja Bolt Inc. két hét alatt. Elháríthatatlan személyes problémák, nem vagyok már képes teljesíteni a feladatait a szerepem, és úgy érzem, ez a legjobb érdekeit a cég, hogy hagyják el a pozícióját.
Remélem, hogy az én távozása nem okoz Önnek, vagy Bolt Inc. esetleges kellemetlenségekért. Kérjük, ne habozzon, hogy a kapcsolatot, ha úgy gondolja, hogy van-e mód arra, hogy segítse a helyére találni, vagy ha van valami, amit tehetek, hogy az átmenet simább.
Köszönöm szépen a megértést. Annak ellenére, hogy a személyes bajok foglalkozom, élveztem veled dolgozni, és nagyra értékelem az időt a cégnél. Remélem képesek leszünk, hogy felfüggeszti a kapcsolatot, és azt várom, hogy lássam, hogy Bolt Inc. növekszik a jövőben.
Legjobb,
A Signature (papíralapú levél)
A beírt név
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.