Istnieją dwie podstawowe funkcje zakładu ubezpieczeń, wokół którego wszystkie zawody związane z ubezpieczeniami uzależnione. Pierwszym z nich jest funkcja gwarantowania emisji, a drugi jako inwestor instytucjonalny.
Underwriting obejmuje pomiar i obliczanie ryzyka zaangażowanych w pisanie polisę ubezpieczeniową dla osoby, własności, czy wydarzenia. Składki zaplanowane płatności naładowanych przez ubezpieczyciela odzwierciedla tego ryzyka oceniany przez subemitenta. Składki są odpowiednie i współmierne ze stopniem prawdopodobieństwa, że firma ubezpieczeniowa będzie musiała zapłacić roszczenia jeśli pisze danej polityki.
Funkcja inwestycja jest równie ważny. Dobrze prowadzony przez zakład ubezpieczeń będzie musiał, przynajmniej na dłuższą metę nadwyżkę przychodów ze składek ponad rzeczywistych wypłat roszczeń. Nadwyżka ta musi być odpowiednio i sprawiedliwie zainwestowane, więc firmy ubezpieczeniowe mają znaczne sztabów poświęconych zarabiać dobre zyski na tym pieniądze.
Trzy kategorie zakładów ubezpieczeń
Firmy ubezpieczeniowe można podzielić na trzy główne kategorie ubezpieczeń na życie, majątkowych i osobowych oraz ubezpieczeń zdrowotnych. Firmy mogą skupić się na jednej kuli lub kombinacji typów polityki.
Ubezpieczyciele na życie obiecują wypłatę przed przypadku śmierci danej osoby i może sprzedać wiele różnych rodzajów ubezpieczeń na życie. Ubezpieczycieli majątkowych i napisać polityk, które chronią osoby i firmy przed różnymi zagrożeniami, takimi jak wypadki samochodowe, pożaru, uszkodzenia, uszkodzenia burzy wiatr, urazów i kradzieży. Zasady te mogą być kierowane do osób lub firm. Wreszcie, ubezpieczyciele pisać polityk, które pokrywają koszty leczenia.
Ścieżki kariery w ubezpieczeniach
Branża ubezpieczeniowa zatrudnia dużą liczbę ludzi na różnych pozycjach. Nie jest to lista wyczerpująca, ale zawiera jedne z bardziej znaczących i lepiej płatnych liniach zatrudnienia w tej branży. Jak w każdej branży, nie zawsze bazowego personel pomocniczy, a tytuły pracy i obowiązki mogą się nieco różnić od pracodawcy do pracodawcy.
Specjalista od ubezpieczeń
Aktuariusz posiada ważną pracę techniczną. Są przeszkoleni w zakresie analizy statystycznej oraz określenia zasad polityki naukowej i składek ubezpieczeniowych. Jest to praca aktuariusza do pomiaru i obliczania czynników ryzyka, tak aby można było odpowiednio składki pobierane.
Ubezpieczenie Rzeczoznawca
Ta pozycja obejmuje oceny roszczeń, które przychodzą do firmy ubezpieczeniowej z punktu widzenia oceny wartości uszkodzonego mienia. ocenić ich prawdopodobny koszt naprawy lub wymiany nieruchomości. Pomaga to ustalić, czy firma ubezpieczeniowa zapłaci roszczenie, a jeśli tak, to ile firma będzie płacić.
Zastrzeżenia patentowe Regulator
Ta rola jest podobna do tej z rzeczoznawca. Niektóre firmy ubezpieczeniowe zatrudniają zarówno podczas gdy inni mogą polegać na jednym lub drugim. Regulator ma zazwyczaj szersze obowiązki, jednak w tym badań, takich jak wywiady świadków i analizowanie raportów policyjnych.
roszczenia Examiner
Stanowisko to wiąże się również wiele tych samych zadań i obowiązków jako regulator lub rzeczoznawcę. To coś jak rzeczoznawca i regulator zwinięte w jednej pozycji.
Badacz ubezpieczenia
Badacz jest pobierana z zapobieganiem i zawierające przypadkom oszustw ubezpieczeniowych. Ta pozycja jest najbardziej powszechnie dostępne z firm, które ubezpieczają przed obrażeń ciała, uszkodzenia mienia i odpowiedzialności.
Przedstawiciel handlowy
Agent handlowy może pracować zarówno samej firmy ubezpieczeniowej lub niezależnego brokera ubezpieczeniowego. To ich zadaniem jest sprzedać polityki firmy do konsumentów.
Gwarant
Ubezpieczyciele oceniają ryzyko firma ubezpieczeniowa jest prawdopodobne, aby podjąć, gdy wystawia lub ubezpiecza polityki. Ich zadania obejmują rekomendowanie odpowiednich składek.
Menedżerowie pieniężne i Specjalistów badawcze Securities
Pracownicy ci nadzorować strony inwestycyjnej działalności, zapewniając, że składki do firmy są inwestowane i utrzymywane w sposób najkorzystniejszy spółki.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.