Wanneer je een sollicitatiebrief schrijft of een e-mailbericht te sturen naar solliciteren naar een baan, is het belangrijk om uw brief te sluiten in zo professioneel mogelijke manier. Zoals met elke werk-gerelateerde correspondentie, is het het beste om te kiezen voor een meer formele taal en de toon – een begeleidende brief is geen plaats voor “XOXO”, “Cheers,” of zelfs een toevallige “take care” als een dichter.
Sollicitatiebrief Closing Voorbeelden
De volgende is een lijst van de brief van het sluiten voorbeelden die geschikt is voor sollicitatiebrieven en andere werkgerelateerde correspondentie zijn, zoals dank u notities en / of e-mails te plannen interviews of langs gevonden.
- oprecht
- Hoogachtend
- vriendelijke groeten
- Het beste
- Vriendelijke groeten
- Met vriendelijke groet
- Vriendelijke groeten
- Ondergetekende
- Zeer oprecht
- eerbiedig
- Hoogachtend
- Dank je
- Bedankt voor uw begrip
Sluitingen niet te gebruiken
Een sollicitatiebrief is een formele correspondentie, dus het is belangrijk om niet te casual en vriendelijk te zijn wanneer het schrijven ervan. Hier zijn een aantal brief sluitingen die prima te gebruiken bij het e-mailen of schrijven naar een vriend zijn, maar zijn niet geschikt om te gebruiken in een begeleidende brief.
- toegenegen
- Beste wensen
- Proost
- Gretig wachten op een reactie
- innig
- Hartelijke groeten
- vriendelijke groet
- hartelijk
- Wees voorzichtig
- Doe het rustig aan
- Fijne dag
- Fijne dag
- Liefde
- Smiles
- XOXO
- De jouwe
- Met vriendelijke groet
- Afkortingen (Thx of andere afgekort woord niet geschikt)
- Elke emoticon (geen smiley gezichten)
- Verzonden vanaf mijn telefoon (als uw telefoon is voorzien van automatisch, kunt u deze in de instellingen te verwijderen)
Hoe de Letter sluiten
Volg de afsluiting met een komma. Dan, op een nieuwe regel, zet je naam.
Als u een e-mail verstuurt, kunt u uw contactgegevens toe te voegen onder uw naam. Bijvoorbeeld:
Vriendelijke groeten,
Uw naam
Uw LinkedIn Profiel URL
Je e-mailadres
Uw telefoonnummer
Welke sign-off je ook kiest, zorg ervoor dat altijd de eerste letter te kapitaliseren.
Het opzetten van een e-mailhandtekening
Om te vereenvoudigen, kunt u het opzetten van een e-mail handtekening die uw contactgegevens bevat.
Een e-mail handtekening maakt het gemakkelijk voor correspondenten om gemakkelijk te zien hoe in contact te komen en bespaart u de tijd van het herhaaldelijk het typen van de informatie.
In uw handtekening, ook uw LinkedIn-profiel URL om het gemakkelijk te maken voor uw ontvangers om uw vaardigheden, prestaties, educatieve achtergrond te bekijken, en werk geschiedenis. Afhankelijk van uw vakgebied, kunt u ook een link naar je Twitter-account op te nemen; als je dit doet, zorg ervoor dat uw account is professioneel en geschikt voor het bekijken door potentiële werkgevers.
Het is een verstandig idee, bij het uitvoeren van een zoeken naar werk, het opzetten van een e-mailaccount (en bijhorende adres) die uitsluitend gewijd aan deze zoekopdracht. Hierdoor zal helpen om ervoor te zorgen dat u geen e-mails van potentiële werkgevers die geïnteresseerd zijn in het interviewen u misschien wel mis. Het zal ook toelaten om een professioneel klinkende e-mailadres op je cv en sollicitatiebrief te bieden; Dit e-mailadres moet bestaan simpelweg uit je naam (Ex. “John_T._Smith” at gmail.com).
Maar al te vaak, sollicitanten gebruik maken van hun persoonlijke e-mailaccounts te solliciteren, vaak met behulp van “schattig” e-mail namen zoals “Crafty_catlady@yahoo.com” of OrcWarrior100@gmail.com.”Dit informele praktijk vaak aanleiding tot het inhuren van managers, wenkbrauwen, het verhogen rode vlaggen over de vraag of een kandidaat is een ernstige, gekwalificeerde kandidaat voor de baan waarvoor zij zich kandidaat stellen. Het is beter om het zekere voor de zijkant van de veiligheid en het scheiden van uw professionele en persoonlijke e-mailaccounts.
Ontdek hoe het opzetten van een professionele e-mail handtekening, met inbegrip van de opmaak stijl en links om u te helpen een handtekening op te slaan in uw favoriete e-mailprogramma.
Belangrijk : Sollicitatiebrieven, of verzonden via e-mail of traditionele post-kanalen, zijn altijd de eerste indruk u een potentiële werkgever. Zorg ervoor dat deze indruk is een goede door het volgen van de “best practices” beschreven in deze links, zodat uw sollicitatiebrief schijnt.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.