Met de fenomenale groei van het internet in de afgelopen decennia is gekomen een even revolutionaire groei van het aantal beschikbare banen voor schrijvers, illustratoren en videografen binnen de digitale media-industrie. Er is echt nog nooit een betere tijd voor creatieve kunstenaars met stevige digitale media vaardigheden om werk te vinden geweest, omdat de eetlust van het publiek naar nieuwe informatie in unieke en originele manieren is vraatzuchtige.
Jobs Welke vereisen Digital Media Skills
De aard van de taken die u kunt zich aanmelden voor digitale media vaardigheden zijn talrijk, en de lijst blijft maar groeien. Digitale media job titels zijn: social media manager, web content manager, multimedia specialist, digitale media specialist, content-test specialist, game designer, media planner, blogger, digitaal verloving specialist, merk coördinator, inhoudelijk coördinator, inhoud schrijver, grafisch ontwerper, digitaal inhoud editor, sociale media communicatie strateeg, digitale fotograaf, public relations specialist, uitzending nieuws analist, technisch schrijver, en marketing coördinator.
Hoe te Skills op uw CV opnemen
Wanneer u een CV en begeleidende sollicitatiebrief voor een sollicitatie voor een digitale media posities te creëren, moet u op te nemen als veel industrie-specifieke “keywords” mogelijk in de tekst. Veel werkgevers scan sollicitaties digitaal, via automatische applicant tracking systemen die zijn geprogrammeerd om voorrang te geven aan bepaalde zoekwoorden.
Met behulp van overvloedige trefwoorden om uw digitale media vaardigheden te beschrijven werkt op dezelfde manier als tags toe te voegen aan een WordPress artikel of blog – deze termen zijn makkelijk te herkennen door het ontleden van systemen en ervoor te zorgen dat uw CV verdient een hoog “plaatsing” onder haar concurrenten.
Digital Media Skills List
Hier is een lijst van digitale media vaardigheden voor cv’s, sollicitatiebrieven, sollicitaties, en interviews. Vereiste vaardigheden zal variëren op basis van de job waarvoor je solliciteert, zodat ook u onze lijst van beursgenoteerde door baanvaardigheden en type van vaardigheid.
Communicatieve vaardigheden: In alle digitale media rol, moet u een beroep doen op een sterke mondelinge en schriftelijke communicatie talenten om informatie en relaties op te bouwen over te brengen met doelgroepen en klanten.
- client Relations
- Klantenservice
- Samenwerken met Creative en Account Teams op Campagnes
- Samenwerking
- Opstellen Copy for Websites
- bewerken
- Verloving
- Het opzetten en onderhouden van contacten met Media Professionals
- Interviewen van personeel, deskundigen en getuigen voor Stories
- Het beheren van relaties met leveranciers
- nieuwsbrieven
- Pitching Story Mogelijkheden voor de redactie
- Voorstellen aan collega’s
- correctie
- Sociale media
- Verhaal vertellen
- Schrijven
Content Management Skills: Content Management (het runnen van een website of blog) vereist een zeer veelzijdig Skillset – niet alleen moet je in staat zijn om te schrijven en bewerken van digitale content, maar je moet ook aan de solide analytische en planning vaardigheden, enige kennis van marketing en web metrics, en de mogelijkheid om ter plaatse en munt te slaan uit de opkomende trends.
- Content Management Systemen (CMS)
- Content Programming
- Content Promotion
- Content Strategy (de manier waarop marketeers kiezen en op te nemen digitale content aan belangstelling van de consument en de verspreiding naamsbekendheid betrekken)
- Het genereren van content voor sociale media (deze verkooppunten kunnen onder meer Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube, Tumblr, en Google+)
- imagebeheer
- Planning Strategie voor websites en Social Media
- Project management
- Vertegenwoordigen Content Visueel
- Het selecteren van inhoud naar Feature
Marketing Skills: Het wereldwijde web is volledig veranderd het landschap van business-to-consumer en business-to-business marketing. Gone is het tijdperk waar bedrijven alleen kon vertrouwen op print, broadcast, direct mail en telemarketing strategieën om hun producten en diensten te adverteren. In plaats daarvan moet digitale marketing specialisten bedreven in search engine marketing (SEM) zijn, zoekmachine optimalisatie (SEO), Social Media Marketing (SMM) en e-mail marketing.
- Analyseren Media Alternatieven
- Merk positionering
- Merk strategie
- Zakelijke Storytelling (een strategie om de naamsbekendheid en loyaliteit bij de consument te verhogen door hen te voorzien van meeslepende verhaallijnen over uw bedrijf en producten)
- Het sluiten van Media Aanbiedingen
- Demografie
- Digital Marketing
- Digital Media Testing
- Digital Production
- Digital Strategy
- Documenteren Rechten en vrije ruimte voor Digital Content
- Email reclame
- De vaststelling van doelgroepen voor advertenties
- Onderzoek
- social Advertising
Technische Computervaardigheden: Hier zijn een paar van de meest voorkomende programma’s en technische vaardigheden die lijst werkgevers in hun personeelsadvertenties voor digitale media specialisten.
- Adobe Analytics (een tech oplossing die machtigt marketeers te meten en analyseren van het bereik van hun marketing campagnes)
- Adobe Creative Cloud (samengesteld van Adobe desktop en mobiele apps, waaronder Photoshop, Lightroom, InDesign Illustrator, Illustrator Draw, Adobe Stock, Typekit, Adobe Muse, Dreamweaver, en Premiere Pro)
- Adobe Illustrator
- Het evalueren van de opkomende digitale technologie Gereedschap
- Faciliteit met Campaign Management Software
- HTML (HyperText Markup Language, de code die wordt gebruikt om digitale webpagina’s en hyperlinks te maken)
- InDesign
- Java
- Microsoft Access
- Microsoft Excel
- Microsoft Office Skills
- Photoshop
- Power Point
- WordPress
“Soft” Skills: Of u nu werkt in een bedrijf of een kantoor aan huis als een digitale media specialist, moet u de volgende mogelijkheden te tonen om die digitale content ontwikkeling cycli blijven op het juiste spoor te waarborgen.
- Mogelijkheid om deadlines te halen
- Aandacht voor detail
- Kritisch denken
- Besluitvorming
- Omgaan met kritiek Rustig
- Multitasking
- Organisatievaardigheden
- Prioriteiten stellen
- Probleemoplossing
- samenspel
- Tijdsbeheer
- Zelfstandig werken
Website en Graphic Design Skills: Basic (of, beter nog, geavanceerde) website ontwikkeling en grafisch ontwerp vaardigheden zijn gewilde competenties in digitale media kandidaten.
- Animeren webpagina’s
- Interactieve tabellen, grafieken en kaarten
- CSS (Cascading Style Sheets. Deze beschrijven hoe HTML-elementen, zoals de lay-out, kleuren en lettertypen, zal op webpagina’s te presenteren)
- Integratie van Video met Tekst
- Uitvoeringsbesluit Tracking Codes
- De integratie van interactieve elementen met websites (deze kunnen bestaan uit chatrooms, discussieforums / message boards, contactformulieren, bestelformulieren / winkelwagentjes, en benoeming kalenders)
- Operating Digitale videocamera’s
- optimalisatie
- fotografie
- Programmering webpagina’s
- Usability Testing
Web Analytics Vaardigheden: Dit zijn de vaardigheden die nodig zijn om hulp te garanderen dat de digitale content die u concurrerend blijft en vangt top rankings op zoekmachines te produceren.
- Analyseren Ratings gegevens in het licht van Doeldemografie
- Het analyseren van Viewer en User patronen aan te wijzen Ad Placement
- Het analyseren van de bezoeker Patterns
- Het beoordelen Lopende Prestaties van campagne
- Het detecteren van Emerging Trends met Ratings die mogelijk voorrang op langere termijn Gemiddelden
- Google Analytics (een webanalyse-service van Google, dat volgt en rapporteert website verkeer)
- Tolken numerieke data
- metriek
- Search Engine Optimization (SEO) (hoe je websites te laten zien in de resultaten van online zoekopdrachten)
- Tracking Viewer / Visitor Statistieken voor Digital Entities
- web Metrics
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.