På et tidspunkt i deres karriere, næsten alle har en drøm selskab, de ville elske at arbejde for og et job, de ville være begejstret for at have. Uanset om det er til en høj løn, fantastisk fordele og frynsegoder, en sjov eller udfordrende virksomhedskultur, en kort cykle (eller mulighed for at arbejde hjemmefra og ikke pendle overhovedet), eller endda noget så grundlæggende som timer, der svarer til din tidsplan, der er et job derude, der er et match for dig.
Hvis du har et par virksomheder, som du virkelig gerne vil arbejde for, at gøre et punkt for at holde dem på din radar – og får på deres – selv før du starter jobbet ansøgningsprocessen.
Hvis du ikke har en liste over selskaber, der ville være en perfekt pasform, tage lidt tid at oprette en. Jo mere fokuserede din jobsøgning, jo lettere vil det være at få ansat.
Sådan Find Virksomheder du ville elske at arbejde for
Hvis du ikke har en liste over arbejdsgivere endnu at du ville være begejstret for at arbejde for, tage lidt tid til at afgøre, hvilke egenskaber din ideelle arbejdsgiver ville have, var du vælge hvilken virksomhed at arbejde for. Derefter oprette en liste over mål arbejdsgivere ved at forske virksomheder til at finde dem, der passer til dine interesser, evner, og hvor du er placeret på karrierestigen. Check også lister over top-rated arbejdsgivere ligesom Fortune 100 Bedste Arbejdspladser og glassdoor s bedste steder at arbejde .
Når du har genereret en liste over top arbejdsgivere, der matcher de arbejdsmiljø, kompensation, fordele, frynsegoder og muligheder for avancement, at du søger, er det tid til at komme på deres radar som en potentiel medarbejder.
Tips til Kom hyret af Your Dream Company
Der er flere fordele ved at ‘spore’ et selskab for en periode, før du anvender. For eksempel, afhængigt af størrelsen af virksomheden, hvis du følger det på LinkedIn, Instagram eller Twitter, ‘ligesom’ deres Facebook-side, eller slutte sig til deres nyhedsbrev, det kan allerede genkende dit navn, når det er tid til at søge.
Lær så meget som du kan om arbejdsgiveren
Researching virksomheder på forhånd er en god måde at lære om organisationen, så når det bliver tid til samtale, vil du ikke nødt til at slås for at gøre baggrunden forskning. Også tage tid til at være sikker på det er et selskab, der ville være ideelt for dig.
Hvis du er virkelig interesseret i en arbejdsgiver for flere grunde end at du bare har brug for et job, vil det vise. Du vil være i stand til at tale med interesse og entusiasme. Du vil sandsynligvis også have en velformet mening og flere overbevisende anekdoter at dele, når du bliver bedt om noget lignende, “Hvad ved du om dette firma?” eller “Hvad ser du dig selv at gøre i de første 30 dage på jobbet?”
Med en bred vifte af viden om virksomhedens baggrund, vil du også være i stand til at imponere din intervieweren hvis de beder om dit perspektiv på hændelser relateret til organisationens fortid, ligesom et nyt produkt eller projekt det kan have rullet ud, eller en høj -profil problem det kan have været involveret i Viser, at du har været aktiv og engageret -. selv som en outsider – lover godt for, hvordan du vil udføre i organisationen.
Og selvfølgelig er der den indlysende fordel af at vide om åbne positioner før konkurrencen. Ved at opholder opdateret med en virksomheds jobannoncer side, ikke kun vil du være blandt de første til at vide om nye muligheder, men du vil være i stand til at overvåge, hvad slags arbejdstagere virksomheden er på udkig efter, og hvilken type job, du har en god chance for at få.
Når du får en fornemmelse af virksomhedens leje proces, vil du være bedre i stand til at foretage gennemtænkte beslutninger, ligesom når du skal anvende eller hvilket niveau af position, du skal søge om.
Tag dig tid til at gennemgå din professionelle brand, og rebrande dig selv, hvis det er nødvendigt, for at sikre dine legitimationsoplysninger er en kamp for, hvad virksomheden søger, når det ansætter kandidater.
Spor Companies Du ville elske at arbejde for
Her er nogle tips til at spore din drøm selskab til at hjælpe dig selv få lejet:
Følg virksomheden på sociale medier. Facebook, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest – der er så mange sociale medier kanaler og chancerne er, at den eller de virksomheder, du er ude efter sandsynligvis have konti på mindst et par af dem. Slut med dem alle og være opmærksomme på deres opdateringer.
Slut med virksomheden på LinkedIn. Følg virksomheden på LinkedIn, visning, som du er forbundet med i virksomheden, og hvem du kan forbinde med, og tjekke virksomhedens LinkedIn side for de nyeste jobopslag.
Kig efter specifikke leje-relaterede konti. Nogle større virksomheder har individuelle konti for ansættelse formål; for eksempel UPS tweets jobåbninger fra @upsjobs. Hvis du ruller ned foderet, vil du se en masse af de aktuelle jobåbninger. Twitter kan være en god måde at komme i kontakt med en virksomheds personaleafdeling, der ellers kan være svært at nå. Læs mere om jobsøgning med Twitter.
Ryd op i dit handling. Hvis du vil være at interagere med en virksomhed på de sociale medier , skal du sørge for din online tilstedeværelse er professionel. Gennemgå dine sociale medier profiler til at sikre, at der ikke er noget upassende eller uklædelig, og tjek dine personlige indstillinger for at se, hvem der kan se hvad på din side.
Bogmærke siden jobåbninger. De fleste virksomheder har en ‘karriere’ i deres hjemmesider, der er afsat for udstationering job åbninger. Bookmark disse sider og gøre en vane at kontrollere dem med jævne mellemrum.
Lav en tidsplan for deadlines og sæt kalendermeddelelser for dig selv. Hvis dit mål er at ansøge om et årligt program som et fællesskab, eller til en virksomheds sommer jobåbninger, holde et Excel dokument, der opregner alle de vigtige datoer og frister, og sæt meddelelser ved hjælp af en online kalender på din smartphone eller computer.
Se efter en mulighed for at møde en personalekonsulent. Mange virksomheder deltager i jobmesser og karriere netværksarrangementer. Tjek arbejdsgiverens hjemmeside for at se om der er nogen du er i stand til at deltage. Hvis det er tilfældet, har du mulighed for at dele dit cv og forbinde in-person. Vær sikker på at tage sig tid til at følge op direkte efter hver begivenhed med alle de personalekonsulenter du møder.
Vær ikke bange for at nå ud til virksomheden. Hvis du har et spørgsmål – ligesom om et job, du har været eyeing er blevet fyldt, om virksomheden ønsker at besætte en bestemt type stilling, eller hvor hurtigt du kan søge om en sæsonbestemt job – sørg for at komme i kontakt med virksomheden. Bare send en høflig og professionel e-mail beder dit spørgsmål. Ikke alene vil det gøre organisationens menneskelige ressourcer afdeling kender dit navn, men det er en god illustration af din entusiasme og interesse.
Flere måder at få bemærket af Your Dream Company
Her er endnu flere måder at få bemærket af en virksomhed, du ville elske at arbejde for, herunder en tjekliste over seks måder, du kan skille sig ud fra mængden af jobsøgende og gøre det bedste indtryk.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.