Millised on suunatud uuesti ja miks peaks tööotsijatele neid kasutada? Suunatud CV keskendub teatud töökoht. Suunatud CV on kirjutatud, et tõsta esile oskuste ja kogemuste kohta, et teatud asendis. Saates suunatud taastumisel CV muuta ega ümber kirjutada iga töökoha kus kandidaat kehtib.
Samuti suunatud kaaskirja tavaliselt kirjutatud kaasas CV töökohta taotledes.
Kirjutamine Suunatud Jätka
Kohanemine oma CV iga positsiooni te taotlete võtab aega ja vaeva, kuid aitab teha selgeks, rentides juhtide ja kes muidu näeb oma CV, et sa oled hästi sobida positsiooni.
Vihje: kohandamine oma CV võimaldab teil näidata kvalifikatsiooni, saavutusi ja eelkõige aspekte oma tööandjad, mis vastavad täpselt loetletud nõuetele ametijuhendis.
Pea meeles, et mida rohkem sa näpistama ja kohandada CV, seda suurem on teie risk tuua vea või kirjaviga; alati olema ettevaatlik korrektuuri hoolikalt enne saatmist oma CV tööandjale.
Kuna kõik muudatused võtab aega, olla kindel, et töö on tõepoolest hea mängu ja et ettevõte on tõenäoliselt vastuvõtlik oma taotluse enne veeta aega isikupärastamiseks oma CV konkreetse seisukoha. Siin on teavet selle kohta, kuidas öelda, kas töö on hästi sobida.
Näpunäiteid sihtimine oma CV
- Muutke kokkuvõte või profiili: Sa ei pea kirjutada kogu oma CV, et muuta see suunatud konkreetse seisukoha. Mõnikord mõned väikesed uuendused põhijaotisi oma CV võib olla tugev mõju määratlemisel oma tugevusi. Esimene samm on vaadata ametijuhend hoolikalt, nii et võite olla kindel positsioon on hea sobi teile, ja tean, mis omadused ja oskused, et rõhutada oma CV. Lihtsaim viis suunata oma CV (ilma ümberkirjutamist kogu CV) on lisada Jätka kokkuvõte Qualifications profiili või Karjääri jaotise Olulisemad ülaosas oma CV. Vaadake ametijuhendis ja siis vaadata oma CV. Võtke kogemus, volikirjad ja haridus, mis kõige paremini sobitada töö postitad ja lisab need kokkuvõte kvalifikatsioonide lõik ülaosas oma CV. Siis loetleda oma kogemusi vastupidises järjekorras, nagu sa oleks traditsioonilisel CV.
- Kirjutage Custom Jätka: Teine võimalus kohandades oma CV on muuta oma CV, et oma oskusi ja kogemusi on nii lähedal mängu võimalikult ametijuhendis või tööpakkumise nõuetele. Võtke märksõnu kasutatakse töö postitad ja tegi neist oma CV. Siin on, kuidas dekodeerida töökuulutusele, et sa tead, mida tööandja otsib.
Näide sobitades Jätka Mis Töö Foorumi
- Sample tööpakkumiskuulutus sihitud Jätka: Järgnevalt on näitena töö postitad koos proovi CV kirjutatud spetsiaalselt taotleda selles asendis. Näete, kuidas jätkata kirjanik kindlaks teinud, et teda esile oskused on täpselt, mida tööandja otsib.
- Näide tööpakkumiskuulutus jaoks personalijuht: värvata vabastatud ja vabastamata töötajat. Orient uued töötajad organisatsiooni. Kavandada ja rakendada töötajate koolitus- ja arenguprogramme. Manage töötaja hoidmine algatusi. Haldab kõiki hüvitise kasuks ja riigi volitatud programmid, kaasa arvatud töötlemine sooviavaldused, lõpetamised, töötus ja töötajate hüvitisnõuded. Järgimise eest vastutava riigi ja Federal tööseadused. Serveerida COBRA administraatoriga ettevõte. Liige Liidu lepingu läbirääkimiste ja juhtkond.
- Personalijuht Suunatud Jätka Näide: Järgnevalt on proovi CV suunatud ülaltoodud töö postitamist. Nagu näete kokkuvõte kvalifikatsioonide tihedalt korreleerub töö postitamist.
Jätka kokkuvõte Kvalifikatsioonikeskus
- Kogenud manager teadmised inimese suhted ja projektijuhtimise
- Ulatuslikud taust personali värbamine ja hoidmine
- Töötajate koolitamine ja arendamine
- Ülim suuline ja kirjalik oskus
- Organisatsiooniline ja strateegiline planeerimine
- juhtimine Coaching
- programmi Marketing
- Lepinguläbirääkimised ja vastavus
- Teadmised riigile tööhõive seadus
Vaadake Sihtmeetme Jätka Näide
Ronald Mc Donald
1895 Sunbrier Circle
Backstone, CA 01234
raku: 000-123-4567
E-post: ronald@email.comKOKKUVÕTE KVALIFIKATSIOONITÕENDITE
- Kogenud manager teadmised inimese suhted ja projektijuhtimise
- Ulatuslikud taust personali värbamine ja hoidmine
- Töötajate koolitamine ja arendamine
- Ülim suuline ja kirjalik oskus
- Organisatsiooniline ja strateegilise planeerimise
- juhtimine treenimine
- programmi turundus
- Lepinguläbirääkimised ja vastavus
- Teadmised riigile tööhõive seadus
PROFESSIONAALNE KOGEMUS
KLIINILISED DIRECTOR
Aleppo Inc. 2014 – Present
- Tippjuhtkond ühiskomisjon akrediteerimise kohta Healthcare organisatsioonid (JCAHO) akrediteeritud ravi rajatis. Vastutab kõikide aspektide programmi juhtimine; kliiniliste, haldus-, maksu-.
- Värbamisega, orienteerub, koolituse ja juhendamise 50 personal suutis vähendada tööjõu voolavust 68% -lt 14%, parandades töötajate orientatsiooni ja koolituse, ametialase arengu ja keskastme juhtkond treenimine.
- Järelevalve kõigi aspektide personali tulemuslikkuse; tulemuslikkuse hindamine, progressiivne distsipliini, vahendamise töötajate vaidlusi ja töövaidluste lahendamise kord kooskõlas riigi ja föderatsiooni seaduste.
- Leadership seadmisest ja saavutamisest strateegiliste ja organisatsiooniliste eesmärkide saavutamiseks.
- Asutatud koolitusprogramme personali osas kõiki aspekte töökoha täitmiseks ja tööalast arengut.
- Programmi Turundus, suurenenud aastatulu 38%.
Programmi direktor
R. Worthington Center, 2010 – 2014
- Haldus-, kliiniline, eelarve ja inimressursside juhtimine suur ambulatoorset vaimse tervise keskus; 60 täiskohaga töötajat ja 45 töölepinguga töötajatel majutatud erinevates kohtades.
- Vastutab värbamise ja järelevalve ning tulemuste hindamine kliiniliste, haldus- ja meditsiinitöötajad.
- Pakub koolitust, et parandada töökoha täitmiseks kõikidel tasanditel personali.
- Ülesseatud koolitus koordinaator West Seattle Vaimse Tervise Consortium, pakkudes koolitust kui treener või tellivad vastavate spetsialistide väljaõpet valdkondades kultuuriliselt asjakohased teenused, kutse-eetika ja õiguse ning valdkondades professionaalset arengut, nagu on nõutud töötajad.
- Samaaegselt läbinud kaheaastase sertifikaadi programm Organizational Development ja juhtimine saajana teenete stipendiumi Microsoft Corporation.
- Sõltumatu konsultant mitu väikeettevõtet, õigusbürood, mittetulundusühingud ja kooli alasid töötajate kaebusprotseduurid meeskonna hoone ja seadmisest ja saavutamisest organisatsiooni eesmärke.
Programmi direktor
perekond leppimise Teenused, 2007 – 2010
- Pakub programmi juhtimise suurim FRS lepingu Washingtoni osariigis.
- FRS ülesandeks oli koduse kriiside nõustamine perede 24/7 alusel.
- Vastutab värbamine, orientatsioon, järelevalve ja tulemuste hindamise kuni 45 magistriõppe tasemel arstid.
- Selle 10 aasta jooksul suurenenud etnilist mitmekesisust töötajate 0% kuni 36% ja ette rohkem kultuuriliselt asjakohased kogukonnale teenuseid pakutakse.
- Oli organisatsioonilise ja kliinilise konsultant erinevate organisatsioonide, sealhulgas Bellevue School District; Port S’klallam Tribal Terviseamet; Eastside Vaimse Tervise; Renton Area Youth & Family Services; samuti mitmed ettevõtted ja advokaadibürood.
- Lõpetanud koolitus peavad saama American Association of Marriage and Family terapeudid (AAMFT) Kinnitatud Juhendaja.
KLIINILISED DIRECTOR – Chemical Sõltuvus ravi programmid
Palo Alto Medical Center, 2000 – 2007
- Poolt palgatud tervisekeskuses, et kavandada ja rakendada elamu ravi programmi.
- Vastutab värbamise ja rendileandmine kõik töötajad; meditsiini-, haldus- ja kliinilise.
- Vastutab avalike suhete ja programmi Marketing.
- Arenenud tasustamisstruktuuri ja tulemuslikkuse juhtimise ja töötajate koolituse ja hindamise struktuure.
- Arenenud käimas koolitusprogrammi põetamine ja kliinilise personali ja teenis sidet haigla ja kogukonna koolitades kogukonna partnerid; koolid, politseid ja vastavatel meditsiinilistel ja vaimse tervise spetsialistid.
- Projekteeritud ja tuua olemasolu pere hariduse ja tugistruktuur kogukonnas.
HARIDUS
- Senior Professional Human Resources (SPHR) sertifitseerimise muidugi töö lõpule
- Whidbey Instituut, Organizational Development ja juhtimine
- University of Heidelberg, Saksamaa, Psy.D kliinilise psühholoogia
- California ülikooli Berkeley, Ba Filosoofia ja saksa
PROFESSIONAL kuuluvust
- Society of Human Resources Management
- Portland Human Resources Management Association
Suunatud Cover Letters
Lisaks on suunatud oma CV, peate suunata oma kaaskirja sarnaselt. Jällegi võtta oskusi, mis vastavad töö kriteeriumid ja tõstame. Sa pead näitama rentides manager, et olete kvalifitseeritud kandidaat. Sa on ainult paar sekundit, et veenda teda, et sa tuleks kaaluda intervjuus.

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.