Intervija uzdotie jautājumi par amatiem kā kredītspeciālistu mainās atkarībā no kredītu veidiem, ka jūs būtu, kas strādā, un uzņēmumu, kur jūs intervējot. Ir vairāki veidi, kā jūs varat sagatavot jebkura darba interviju. Tomēr ir vairāki konkrēti jautājumi, kas jums varētu lūgt interviju par stāvokli, kā kredītspeciālistu laikā.
Tie ietver kombināciju uzvedības intervijas jautājumus, kā arī jautājumus, kas vērstas uz kreditēšanas pieredzi un jūsu spēju gūt panākumus uz darbu. Jūs vēlaties būt gatavs visiem jautājumiem veidu un konkrēti runāt par savu kvalifikāciju, prasmēm un pieredzi katrā apgabalā.
Uzvedības Intervija Jautājumi
Uzdošana uzvedības jautājumi ir izplatīta metode, pieņemot darbā vadītājus, lai novērtētu potenciālā darbinieka spēju iederas savā komandā izmantots. Viņi vēlas uzzināt vairāk par to, kas jūs esat un kādas ir jūsu ētika un personība ir līdzīgi. Par katru jautājumu, sagatavot īsu anekdoti, kas atbild uz jautājumu un krāsas jūs kā gudru, kvalificēts, grūti darba, un pensionēšanās darbinieks, kurš būs lēkt labi uz konkrētiem uzdevumiem. Zemāk ir daži vispārīgi piemēri uzvedības jautājumiem.
- Kāds ir jūsu sliktākā rakstura īpašība?
- Kāds ir jūsu labākais rakstura īpašība?
- Pastāsti man par to laiku, kad esat strādājis efektīvi zem spiediena.
- Kā jūs rīkotos izaicinājumu?
- Vai jūs kādreiz esat kļūdījies? Kā Jūs rīkojāties?
Jautājumi par savu kvalifikāciju
Protams, darba devēji vēlas zināt, ja Jūs esat kvalificēts, lai būtu kredītspeciālists, un atkal viņi vēlas dzirdēt dažus konkrētus piemērus, kas novilkta no savas pieredzes. Šeit ir daži tādi jautājumi, lai sagatavotu, lai atbildētu.
- Ko banku pieredze jums ir?
- Ko licenču jums ir (valsts un federālās)?
- Cik labi pārzināt banku un patērētāju kreditēšanas likumiem un noteikumiem?
- Vai jums ir pieredze ar FHA un VA, kā arī parasto aizdevumiem?
- Vai jūs strādājat bez izlozes?
- Kā jūs jūtaties par komisijas balstītu atalgojumu?
- Paskaidrojiet negatīvu amortizāciju.
Jautājumi par savu pašreizējo darbu
Visbeidzot, darba devēji vēlēsies uzzināt vairāk par jūsu pašreizējo vai iepriekšējo darbu. Esiet gatavi runāt par dažādām specifiskām situācijām, kas skaidro darba līmeni, ar kuru jūs pašlaik, vai bija pavisam nesen, uzticēti.
- Kāda izmēra portfelis jums ir jūsu pašreizējo atrašanās vietu?
- Kur jūs saistībā ar savu procentos no aizdevuma un noguldījumu mērķiem, gada laikā līdz šim?
- Kas bija numur viens savā grupā pēdējā ceturksnī? Kur jūs rangs?
- Kā jūs organizēt finanšu informāciju par jūsu pieteikumu?
- Kāds ir statuss jūsu kredīta un kredīta failus? Kā jūs varētu tos uzlabot?
- Aprakstiet efektīvu maksājumu grafiku, ko jūs izveidojāt.
- Kāpēc jūs meklējat pamest savu pašreizējo uzņēmumu?
Kāpēc jums būs labākais kredītspeciālistu
Pēc tam, kad darba devējs ir konstatēts, ka esat kvalificēts, viņi būs blakus vēlas zināt, kāpēc viņiem vajadzētu nolīgt jums virs citiem kvalificētiem kandidātiem. Think atpakaļ uz saviem panākumiem, kā jūs veicināja jaunu biznesu, un, kā jūs navigāciju sarežģītas situācijas. Ir piemēru runāt uz katru no šiem jautājumiem.
- Kā jūs iegādāties jaunu biznesu?
- Pastāsti man par savu ieteikumu tīklu.
- Aprakstiet, kā jūs veidot attiecības ar savu tīklu.
- Pastāsti man, kā jūs esat paskaidroja klientiem dažāda veida aizdevumiem un kredīta iespējas ar pakalpojumu noteikumiem.
- Aprakstiet situāciju ar neapmierināto klientu un to, kā noteikta problēma.
- Vai jums kādreiz ir bijusi klients saņemt dusmīgs ar jums? Kā atrisināt šo problēmu?
- Kā var kāds būt veiksmīga vidē ar pieaug procentu likmes?
- Kādas metodes jūs izmantojat, lemjot piešķirt Pretendentam aizdevumu?
- Sniedziet piemēru, kad jūsu ētika tika pārbaudīti.
Kad esat sagatavotas atbildes uz visiem šiem jautājumiem, jums būs labi sagatavotas, lai lietu par sevi, kā jūsu potenciālais darba devējs nākamo noma. Bez tam, nāk sagatavoti ar jautājumu sarakstu, lai lūgt jūsu potenciālais darba devējs. Veiksmi!
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.