Jak používat klíčová slova v průvodních dopisů

Posted on

Jak používat klíčová slova v průvodních dopisů


Když píšete průvodní dopis doprovázet svůj životopis v rámci žádosti o zaměstnání, je důležité, aby se ujistil, že každé slovo se počítá. Váš průvodní dopis by měl zlepšit pohled zaměstnavatele o své kvalifikaci, takže se můžete pohybovat od bytí žadatel na dotazovaného.

Druhy Keywords

Klíčová slova jsou životně důležitým prvkem přesvědčivý průvodní dopis, protože jsou schopny zobrazovat kandidáta jako vysoce kvalifikované žadatele o práci. Tato slova lze rozdělit do tří obecných kategorií: dovednostní slov výsledky orientované slov, a slova, která vykazují uznání úspěchy.

Klíčová slova fungují v několika různými způsoby. Za prvé, budou klíčová slova zahrnout do svého životopisu a motivačního dopisu být použit k odpovídajícímu použití nezbytnou odbornou kvalifikaci, které zaměstnavatel v inzerátu.

Tato shoda proces je často provádí pomocí automatizovaných systémů sledování žadatele (ATSS), naprogramované pro identifikaci konkrétní klíčová slova, a zařadit se podle toho všechno obnoví dříve, než dosáhnou manažera. Pokud váš průvodní dopis a / nebo obnovení chybí tato klíčová slova mohou být automaticky snížit z úvah v této fázi hodnocení.

Za druhé, budou klíčová slova, které jsou začleněny do průvodního dopisu ukázat manažera, jak a proč jste vysoce kvalifikovaný pro tuto práci, což jim umožňuje, aby vám patří mezi konkurencí a v ideálním případě nabídnout jednu ze svých drážek rozhovoru s vámi.

dovednostní klíčová slova

Uchazeči o zaměstnání by měla pečlivě analyzovat dovednosti potřebné k vynikat v jejich cílové zaměstnání a začlenit je do svého motivačního dopisu. Tato klíčová slova by měla být zahrnuta do svého životopisu. Bude to víc ryzí, když se parafrázovat dovednosti uvedené v pracovních nabídek, na rozdíl od výpis z nich doslovně. Dovednost slova jsou nejúčinnější, když je připojen na určitou roli nebo projektu, kde dovednosti byly rozhodující pro úspěch.

Příklady dovednosti klíčová slova obsahují:  napsal, analyzovány kvantitativně, plánované, naprogramované, konstruování, vytváření, postavený, učil, a vyškoleni.

Například, místo toho řekl: „Quantitative stock analýza je aktivum, které bych přinést vaší firmě,“ dalo by se říct:

  • Využil jsem kvantitativní stock oceňovacích technik vytvořit portfolio pro bonitní klientelu, která porazit trh po dobu tří po sobě jdoucích let.

Klíčová slova dovednosti zahrnuté do svých průvodních dopisů (a svůj životopis), pomůže vaši žádost si zvolí softwarem zaměstnavatelé používají pro výběr kandidátů pro další úvahy. Budou také ukazují manažera, na první pohled, jaké dovednosti jste, že se vztahují k práci, pro kterou on nebo ona je nájem.

Výsledky-Oriented klíčová slova

Všichni zaměstnavatelé hledají zaměstnance, kteří budou přidanou hodnotu a vytvářejí pozitivní výsledky pro své organizace. To je důvod, proč je důležité, aby integrovat výsledky orientovaný jazyk do svých průvodních dopisů. Zamyslete se na spodním řádku pro každou práci na svém životopisu a jak byste dělali věci lépe ve své roli.

Váš průvodní dopis by měl prezentovat své úspěchy, ne jen vaše schopnosti nebo osobní vlastnosti. Poskytnutí těchto údajů pomůže nastavit písmeno na rozdíl od jiných kandidátů, kteří nemají zdůrazňují jejich profesní úspěchy.

Příklady zaměřených na výsledky klíčových slov jsou:  zvýšit, snížit, přepracován, upgrade, zahájila provedena, přeformulovány, generované, a produkoval.

Zaměřený na výsledky slova jsou nejúčinnější, když spolu s některými čísly, které kvantifikují dopad své činnosti, jako v:

  • snížena I obratu mezi prvních ročníků najímá o 20% zavedením mentoring systém.

Použitím těchto typů klíčových slov, se jasně ukazuje, co jste dosáhnout ve své předchozí role.

rozpoznávání klíčová slova

Najímání manažeři budou s větší pravděpodobností se domnívat, že budete mít vynikající umělec, pokud je zřejmé, že předchozí zaměstnavatelé vám zobrazit tímto způsobem. Jedním ze způsobů, jak toho dosáhnout, je začlenit jazyk, z níž vyplývá, že zaměstnavatelé si uvědomují své příspěvky.

Příklady klíčových slov, rozpoznávání související  zahrnují: ctí, ocenil, podporoval, vybrané, veleben pro obdržel bonus za uznané, které byly vybrány, a ve prospěch.

V ideálním případě uznání fráze zahrnují typ jedince, kteří si poznamenali váš úspěch a základ pro své uznání. Například, dalo by se říct:

  • Byl jsem označen za vůdce za task force snížení rozpočtu ze strany mé divizi Vice President, na základě své předchozí rekord vzniknou úspory týmu.

Rozpoznávací klíčová slova svědčí o tom, jak jste vynikal ve svém předchozím zaměstnání, a jak jste dosáhli více, než bylo požadováno.

Udělejte si čas na Make zápas

Když jste výběru klíčových slov zahrnout do průvodního dopisu, snadný způsob, jak najít nejlepší slova, používat je, aby odpovídaly vaší kvalifikaci, které jsou uvedeny v seznamu úloh. Zvýraznit své nejsilnější aktiva, takže můžete ukázat zaměstnavateli, proč jste dobře kvalifikovaný pro tuto práci a zaslouží si pohovor.

Gravatar Image

Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *