Jak obsługiwać Praca kabiną Wywiad

Co jest w kabinę rozmowa kwalifikacyjna i dlaczego firmy z nich korzystać? Rozmowa kwalifikacyjna kabiną, znany również jako otwarte rozmowy kwalifikacyjnej, to rozmowa o pracę, w których przedsiębiorstwa przyjmują wnioski pracy podczas różnych czasach, gdy wszyscy kandydaci, którzy są zainteresowani w stosowaniu mogą uczestniczyć.

Firma prowadzi rozmowy na miejscu, zamiast planowania indywidualnych spotkań Wywiad z kandydatów.

Jak wywiady Otwarte Job działa?

Otwarte rozmowy kwalifikacyjne są jednym z rodzajów rozmów kwalifikacyjnych, które mogą być najbardziej trudne do udziału w. Wszyscy wnioskodawcy pokazać się od razu, a masz zamiar być w grupie ludzi, którzy mogą konkurować na tym samym stanowisku ty są.

Wskazówka : Na plus, pracodawcy często posiadają kabinę wywiadów, kiedy mają wiele otworów do wypełnienia, więc nadal powinna mieć duże szanse na uzyskanie zatrudniony nawet jeśli istnieje wiele innych kandydatów.
Wywiady mogą odbywać się na zasadzie jeden-na-jeden w wywiadzie lub spotkania pokoju. W przeciwnym razie, nie może być tabele utworzone za rekrutację do czatu nieformalnie z wnioskodawców. Rozmowy będą krótkie. Kandydaci mogą zostać poproszeni o pozostanie w celu omówienia dalszej pracy z rekruter lub drugą rozmowę w późniejszym terminie mogą być ustawione. W niektórych przypadkach wnioskodawcy propozycję pracy na miejscu.

Wywiady Podczas bloku czasu

Walk-in wywiady są zwykle utrzymywane podczas bloku czasu i odbywają się na pierwszy zgłoszony, pierwszy, ten lepszy. Te wywiady są często przeznaczone do pracy sezonowej lub firm poszukujących do wypełnienia wiele pozycji naraz. Firmy, które mają stałe zapotrzebowanie na nowych pracowników może pomieścić dobowych lub tygodniowych wywiadów kabiną.

Wywiady w Targach Pracy lub innych Zatrudnianie Wydarzenia

Czasami otwarte wywiady są wykorzystywane podczas targów pracy lub gdy firma jest w okolicy w krótkim czasie specjalnie zatrudnić. Odbywają się one w celu zmaksymalizowania liczby osób ekranowanych przed następnym etapem procesu wywiad.

Przykłady kabiną Wywiady

• Na przykład, firma może zamieścić gazetę lub reklamy online, ogłaszając, że otwarte wywiady odbędzie się w godzinach od 9:00 do południa i 1:00 pm do 4:00 pm w określonym terminie.
• Niektóre sklepy mogą mieć objawy okno stwierdzające, że wnioski będą przyjmowane w określonym dniu i godzinie. Na przykład, otwarte rozmowy mogą odbywać się w każdy wtorek między 5:00 pm i 9:00 pm

W co się ubrać

Większość wywiadów są otwarte dla handlu detalicznego lub sezonowych miejsc pracy, a nie na formalnych stanowisk korporacyjnych. Noszenie dorywczo biznesu strój pomoże Ci zrobić dobre wrażenie. Do pracy wakacyjnej, na co dzień strój jest w porządku, ale mieć pewność, że są ubrani schludnie i schludnie.

Co zabrać ze sobą

Wnioskodawcy mogą zostać poproszeni o wypełnienie podania o pracę przed spotkaniem z ankietera. Przynieść listę wszystkich informacji potrzebnych do ukończenia aplikacji pracy. Przynieść kilka dodatkowych kopii CV i listy odnośników, jak również. Podkładka i pióro są przydatne do robienia notatek i wypełnianiu formularzy.

Kiedy Przyjazd

Starają się dotrzeć na kilka minut przed godziną rozpoczęcia lub tak wcześnie, jak to możliwe. Im wcześniej się tam dostać, tym szybciej będzie można spotkać się z ankietera. Dla konkurencyjnych miejsc pracy, nie może być linią kandydatów oczekujących na spotkanie z zatrudniania menedżerów.

Bądź przygotowany, aby odpowiedzieć na pytania

Jeżeli zajmujesz otwartą rozmowę, być przygotowany do odpowiedzi na pytania do wywiadu na temat swojej historii zatrudnienia i edukacji, w tym pytania, dlaczego chcesz pracować dla firmy i dlaczego mają kwalifikacje do pracy.

Jeśli firma zatrudnia do różnych zadań, wiemy, który chcesz zastosować do. Zostaniesz poproszony o jakie stanowiska jesteś zainteresowany, jako część procesu aplikacji.

Na czekanie

Poza tym, należy uznać za pracę z grupą innych ludzi, oczekujących może być bolesny częścią procesu. W drugiej części otwartych wywiadów, nie może być oczekiwanie na spotkanie z rekruter czy rekruter może nie mieć wystarczająco dużo czasu, aby spotkać się ze wszystkimi wnioskodawcami.

Jeśli menedżer wynajęcie zabraknie czasu, może zostać poproszony, aby wrócić na kolejny dzień lub telefonicznie lub e-mail, aby kontynuować proces.

Jak śledzić po przeprowadzeniu otwartego Wywiad

Jaki jest najlepszy sposób, aby śledzić z pracodawcą? Ważne jest, aby poświęcić trochę czasu, aby to zrobić, ponieważ może mieć tylko krótko spotkał się z rekrutującej lub menedżerowi. To może być trudne dla nich, aby pamiętać o wszystkich ludzi, których spotkał się z, i przypominając im o aplikacji jest zawsze dobrym pomysłem.

Postarać się o wizytówkę z osobami, z którymi spotykają się na wywiad. To da Ci numer telefonu i adres e-mail można użyć, aby podłączyć później.