Munka a jutalék-alapú értékesítési munkát lehet jövedelmező módon megélni, ha a kommunikációs készség, értékesítési készségek és a képesség, hogy üzletet köt.
Hogyan működik jutalék fizetés a munka? A munkáltatók sok különböző módszerek ellentételezésére dolgozók, köztük az órabérek, fizetés, prémium, érdem, költség-megélhetési növekszik, és jutalékot. A Bizottság rendszerek kártérítési jutalmat alkalmazottak árusítanak termékeket közvetlenül a fogyasztóknak vagy más vállalkozásoknak.
Jutalékveszteségen szerzett elérésén alapul értékesítési követelményeket, mint a találkozó gól vagy kvóta túllépése miatt.
Különböző típusú Bizottság
Attól függően, hogy a munkáltató, a jutalék fizethető tetején alap fizetni vagy fizetés, fizetett, mint egy döntetlen a jövőbeni jutalékbevételeinek, vagy fizetett, mint a bónusz.
- Egyenes Bizottság a legtisztább jutalék formájában, ahol a dolgozók nem kapnak fizetést kizárólag alapuló értékesítési generálnak.
- Döntetlen a jövőbeli bizottsági munkavállaló számára jövedelmet levonják jutalék, ha már megszerezte.
- Fizetés Plus Bizottság rendszerek magukban létrehozásáról beállított fizetést értékesítési személyzet, majd hozzáadjuk jutalék bevétel alapján az értékesítési elő.
- Fizetés plusz bónusz szabályokat kompenzáció keretében létrejön egy sor fizetést, amely kiegészül egy összegben, ha az alkalmazottak eléréséhez konkrét értékesítési célokat.
Hogyan Bizottság Számított
Sok különböző struktúrák, hogy a munkáltatók használni kiszámításának alapjául jutalék.
Bruttó eladó Bizottság Legegyszerűbb formájában, jutalék alapja lehet a bruttó értékesítési volumen. Például egy ingatlan eladó eladja a házat, és kap 1,5% -a az eladási ár, mint a jutalék.
Nyereségszázalék Bizottság alapulhat százalékában profit egy elemet, amely meghaladja a munkáltatói költség. Például, ha egy autó ára a kereskedő $ 20,000, egy autó eladó esetleg szerezzen 5% -a végső eladási ár több mint $ 20,000.
Változó Bizottság változó jutalék rendszerek magukban különböző jutalékrátát különböző szintű értékesítési vagy elérésekor meghatározott célok. Például egy üzletkötő lehet, hogy 3% -os jutalékot az első $ 100,000 eladások 5% eladások $ 100,000- $ 200,000, és 7% az összes forgalma meghaladja a $ 200,000.
Terület Sales Bizottság Terület vagy a csoport értékesítési jutalék jár jutalmazzák minden értékesítők egy csapat, ha a csoport eléri vagy meghaladja az értékesítési célok az adott régióban.
Top 7 Bizottság Based Jobs
Ezek közül néhány a jutalék-alapú értékesítés munkahelyek a legnagyobb bevételi lehetőségeket biztosított információk alapján a Bureau of Labor Statistics.
- Hirdetés Üzletkötő
Advertising értékesítési képviselők hirdetési helyeket értékesítenek online sugárzott, és nyomtasson média platformok vállalkozások és magánszemélyek. Munkaköri feladatai közé tartozik a kapcsolatot a potenciális ügyfelek, értékesítési bemutatók, és fenntartása az ügyfél számlák.
Fizetés: A medián éves bér reklám értékesítési ügynökök $ volt 49.680 május 2017. A legalacsonyabb 10% kevesebbet kerestek, mint $ 24.320, míg a legmagasabb 10% szerzett több mint $ 108.700.
Job Outlook: Foglalkoztatás a reklám értékesítési ügynökök várhatóan csökken 4% -kal 2016-tól a 2026. Azonban kilátásai sokkal jobbak a digitális piacon. Egyre több reklám várhatóan koncentrálódik a digitális média, beleértve az online video hirdetések, kereső hirdetések, és egyéb digitális hirdetések szánt okostelefonok vagy tabletta-style számítógépek.
- energia Broker
Energia brókerek vételi vagy eladási energetikai termékek nevében lakó- vagy kereskedelmi ügyfelek vagy a közművek. Ők tárgyalni és felügyeli szerződések energia értékesítés a fogyasztók és a vállalkozások számára.
Fizetés: A medián éves bér energetikai irodák $ volt 52.510 május 2017.
Job Outlook: Foglalkoztatás energia irodák az előrejelzések szerint 10-14% 2016-2026, gyorsabb, mint az átlag minden foglalkozást.
- Biztosítási értékesítési ügynök
Biztosítási értékesítési ügynökök kapcsolati potenciális ügyfelek és eladni egy vagy több típusú biztosítás. Feladatai közé tartozik magyarázó különféle biztosítások, és segít ügyfeleinek kiválasztani a megfelelő terveket.
Fizetés: A medián éves bér a biztosítási értékesítési ügynökök $ volt 49.710 május 2017. A legalacsonyabb 10% kevesebbet kerestek, mint $ 27.180, míg a legmagasabb 10% szerzett több mint $ 125.190.
Job Outlook: Foglalkoztatás a biztosítási értékesítési ügynökök az előrejelzések 10% 2016-2026, gyorsabb, mint az átlag minden foglalkozást. A foglalkoztatás növekedése legyen még erősebb az ügynökök értékesítési egészségügyi biztosítás, mivel ebben a szegmensben a biztosítási ágazat várhatóan gyorsabban növekednek, mint mások. Foglalkoztatás biztosítási értékesítési ügynökök közvetlen egészségügyi és egészségbiztosítási fuvarozók az előrejelzések szerint 28% -kal nőtt 2016-2026.
- Ingatlanirodák és Kereskedelmi Ügynökök
Ingatlanirodák és az értékesítési ügynökök segítségével az ügyfelek vásárolni, eladni, és a bérleti díj lakó- és kereskedelmi ingatlanok. Bár alkuszok és ügynökök tenni hasonló munkát, ingatlanirodák engedéllyel kezelni a saját ingatlan üzlet.
Fizetés: A medián éves bér ingatlanirodák $ volt 56.730 május 2017. A legalacsonyabb 10% kevesebbet kerestek, mint $ 24.160, míg a legmagasabb 10% szerzett több mint $ 151.660. A medián éves bér ingatlan értékesítési ügynökök $ volt 45.990 május 2017. A legalacsonyabb 10% kevesebbet kerestek, mint $ 23.130, míg a legmagasabb 10% szerzett több mint $ 109.490.
Job Outlook: alkalmazási ingatlanirodák és értékesítési ügynökök az előrejelzések 6% 2016 2026. Ez körülbelül olyan gyors, mint az átlag minden foglalkozást. Állás kilátások kedvezőbbek időszakokban a gazdasági növekedést és az alacsony kamatok.
- mérnökök
Értékesítési mérnökök eladni komplex tudományos és technológiai termékeket vagy szolgáltatásokat a vállalkozások számára. Meg kell széles körű ismeretekkel a termékek részei és funkciói, és meg kell érteni a tudományos folyamatok teszik ezeket a termékeket munkát.
Fizetés: Medián fizetni értékesítő mérnök május 2017 $ volt 98.720, a felső 10% kereső legalább $ 162.740, és az alsó 10% kevesebbet keresnek, mint $ 56.940. A legmagasabb átlagos eladási fizettek a telekommunikációs, számítógépes rendszerek tervezése szolgáltatás és nagykereskedelmi elektronikai piaci szegmensben.
Job Outlook : alkalmazási értékesítési mérnökök az előrejelzések 7% 2016-2026, körülbelül olyan gyors, mint az átlag minden foglalkozást. A foglalkoztatás növekedése valószínűleg erős értékesítési mérnök értékesítési számítógépes szoftver és hardver. Erős ipari növekedés is várható számítógépes rendszerek tervezése és kapcsolódó szolgáltatások.
- Értékpapír, árucikkekkel, és a pénzügyi szolgáltatások értékesítési ügynökök
Értékpapírok, árucikkek, és a pénzügyi szolgáltatások értékesítési ügynökök csatlakozni vevők és eladók a pénzügyi piacokon. Eladják értékpapírok egyének, tanácsot cégek, amelyek a keresési befektetők és magatartás ágakban.
Fizetés: A medián éves bér értékpapírok, áruk, és a pénzügyi szolgáltatások értékesítési ügynökök $ volt 63.780 május 2017. A legalacsonyabb 10% kevesebbet kerestek, mint $ 33.060, míg a legmagasabb 10% szerzett több mint $ 208,000.
Job Outlook: Foglalkoztatás értékpapírok, áruk, és a pénzügyi szolgáltatások értékesítési ügynökök az előrejelzések 6 százalékkal 2016 2026. Ez körülbelül olyan gyors, mint az átlag minden foglalkozást.
- Nagykereskedelmi és Gyártó üzletkötők
Nagykereskedelmi és gyártási értékesítési képviselők eladni termékeiket vállalkozások, kormányzati szervek és egyéb szervezetek. A kereskedelmi képviselő kapcsolatok ügyfelek nevében a gyártó vagy nagykereskedő, magyarázza a funkciók a termékeket árulják, tárgyal az árak, és válaszol minden kérdésre, hogy az ügyfelek a termékeket.
Fizetés: A medián fizetés május 2017 $ volt 60.340, a felső 10% kereső legalább $ 120.280, és az alsó 10% kevesebbet keresnek, mint $ 27.760. Ebben a kategóriában, az értékesítés értékesítő műszaki és tudományos termékek kiérdemelte a legmagasabb fizetést.
Job Outlook: általános foglalkoztatási nagykereskedelmi és gyártó értékesítési képviselők az előrejelzések 5% 2016. 2026. Ez körülbelül olyan gyors, mint az átlag minden foglalkozást.
Mi a következő lépés egy értékesítési karrier
Hogyan lehet növelni az Ön értékesítési karrier? A következő lépés a pályának az alkalmazottak, akik szeretnének előre egy értékesítési szerep jellemzően egy értékesítési menedzser pozícióba. A medián díjazás 2017. értékesítési menedzser volt $ 121.060. Foglalkoztatási erre a szerepre várhatóan 7% között 2016 és 2026.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.