Al solicitar ciertas posiciones en los EE.UU., así como los puestos de trabajo a nivel internacional, se le puede pedir a presentar un curriculum vitae en lugar de una hoja de vida. Un curriculum vitae o CV, incluye más información que su hoja de vida típica , incluyendo detalles de su educación y logros académicos, investigaciones, publicaciones, premios, afiliaciones, y mucho más.
Aquí puede revisar muestras de curriculum vitae, aprender acerca de la diferencia entre un CV y un curriculum vitae , consejos y coger y consejos sobre cómo escribir un CV.
Lo que debe incluir un curriculum vitae
Un curriculum vitae, comúnmente referido como un “CV”, es una más largos (dos o más páginas), más sinopsis detallada de una hoja de vida. Tu CV debe ser clara, concisa, completa y actualizada con el empleo actual y la información educativa.
Los siguientes son ejemplos de información que se pueden incluir en su curriculum vitae. Los elementos que se incluyen dependerá de lo que usted está solicitando, así que asegúrese de incorporar la información más relevante para apoyar su candidatura en su CV.
- Datos personales y de contacto. La mayoría de CV comienzan con la información de contacto y los datos personales, pero tienen cuidado de evitar detalles superfluos, tales como la religión, los nombres de los niños, y así sucesivamente.
- La educación y las cualificaciones . Asegúrese de incluir los nombres de las instituciones y las fechas en que asistió a la inversa orden: doctorado, maestría, licenciatura.
- Experiencia laboral / historial de empleo . El estilo más ampliamente aceptada de registro de empleo es el curriculum vitae cronológico . Su trayectoria profesional se presenta en orden cronológico inverso empezando por la más reciente nombramiento. Más énfasis / información debe ser colocado en sus trabajos más recientes.
- Habilidades . Incluir conocimientos de informática, conocimientos de lenguas extranjeras, y cualquier otro tipo de formación reciente que sea relevante para el papel solicitado.
- Entrenamiento / graduado El trabajo de campo / Estudios en el Extranjero
- Disertaciones / Tesis
- Experiencia en investigación
- Experiencia en la enseñanza
- publicaciones
- Presentaciones, conferencias y exposiciones
- Subvenciones, becas, becas, y ayudantías
- Premios y honores
- Técnicas, habilidades de equipo, y el lenguaje
- Profesionales licencias, certificaciones, y la pertenencia
Lo que no debe incluir
No hay necesidad de incluir su foto, su historia salarial , la razón por la que dejó su posición anterior, o las referencias en un CV presentado para trabajos en los Estados Unidos. Las referencias deben ser listados por separado y se les da a los empleadores a petición.
Nota : Los requisitos de CV internacionales difieren, y dependen del país al que se postula.
En otros países, se puede requerir información privada, como su fecha de nacimiento, nacionalidad, estado civil, número de hijos que tiene, y una fotografía.
¿Cuánto tiempo debería ser un CV?
Una hoja de vida buena, de nivel de entrada debe cubrir idealmente dos o tres páginas (CV para los profesionales de nivel medio, especialmente en papeles académicos y de investigación médica, puede funcionar por más tiempo). Apunta a garantizar que el contenido está clara, estructurada, concisa y relevante. El uso de viñetas en lugar de oraciones completas puede ayudar a minimizar el uso de la palabra.
Curriculum vitae de la muestra
El siguiente es un ejemplo curriculum vitae de un candidato de nivel de entrada para una posición de la facultad en los EE.UU.. Esta solicitud incluye historial de empleo, educación, competencias, premios, habilidades e intereses personales.
Gloria González
3204 Windover Camino
Houston, TX 77204
ggonzalez@email.com
000.123.4567 (celular)INTERESES DE INVESTIGACIÓN
Literatura Hispánica, Literatura Latinoamericana, Literatura peninsular
EDUCACIÓN
Doctor en Filosofía. en español (US Literatura Hispánica) , 2016 – Universidad de Houston.
Disertación: Quijote Renacido: El vagabundo en los Estados Unidos Literatura Hispánica . Sancho Rodríguez, PresidenteMA en español, junio de 2013 – Universidad de Houston
BA en español, junio de 2011 – Universidad de Houston
EQUIPO
Profesor Adjunto: Universidad de Houston, Departamento de Estudios Hispánicos, septiembre de 2016 al presente.
PUBLICACIONES
Libro
González, Gloria. Quijote Renacido: El vagabundo en los Estados Unidos Literatura Hispánica. New Haven: Yale University Press (en prensa)
Revistas
González, Gloria. “Historias de Inmigrantes mexicanos del Valle Central,” Lady Liberty Journal, 6 (1): 24-41.
González, Gloria. “Comparando el hispana y europea inmigrante experiencia a través de la historia,” Literatura Hispana Hoy 12 (3): 25-35.
González, Gloria. “El anhelo de ser libre: 3 hispanos Diarios de la Mujer,” hispano Literature Today: 11 (2): 18-31.
PRESENTACIONES DE CONFERENCIA
- González, Gloria. “Los métodos de narración en el Valle Central.” Asociación Hispana Cuentacuentos Conferencia Anual, San Francisco, CA
- González, Gloria. “Cuando las culturas Merge:. Temas de exclusión en la literatura mexicana-estadounidense” Conferencia Anual Hispana de Estados Unidos Literatura, Tucson, AZ.
EXPERIENCIA EN LA ENSEÑANZA
Profesor Adjunto de la Universidad de Houston
- Literatura mexicana-americano, español 3331
- Las mujeres en la literatura hispana, español 3350
- Español-americano de Cuento, español 4339
Asistente Graduado de Enseñanza, Universidad de Northwestern
- Primaria Español 1501, 1502, 1505
- Intermedio Español 2301, 2302, 2610
HONORES Y RECONOCIMIENTOS
Estudio en el Extranjero México verano Grant, 2016
premios de enseñanza UH, 2015, 2016, 2018
Disertación Fellowship, 2015IDIOMAS
Inglés (nativo)
español (bilingüe fluidez oral y escrita)
latín clásico (por escrito)Membresías / AFILIACIONES
Asociación Nacional de Artes Latinas y culturas
Asociación Internacional de Literatura y Cultura Femenina Hispánica
Idiomas asociación moderna
Currículo Vitae Consejos de escritura
Tienen varias versiones de su CV
No se limite a escribir un CV y utilizarlo para cada posición que usted solicita.
Importante : se han dirigido y enfocado versiones de su curriculum vitae y los utilizan en consecuencia.
Que sea corto
Si es posible, trate de mantener su CV corto y conciso. Incluir resúmenes de su empleo y la educación, en lugar de un montón de detalles. Utilizar (sin jerga o abreviaturas) lenguaje formal, escrito con sencillez y claridad.
Decir la verdad
puede ser tentador a un exceso de esmalte de un CV y hacer que nuestros niveles de instrucción o sonido historial de trabajo un poco mejor de lo que son. Si usted está tentado a estirar la verdad sobre su historial de trabajo – no lo hacen. Se va a volver en tu contra.
La mayoría de los empleadores realizan verificaciones de referencias y antecedentes, y si su curriculum vitae no coincide con su historial de trabajo real o la educación, lo más probable es quedar atrapados en algún momento – ya sea que se cortará como un candidato o que se van a despedir si usted tiene ya ha sido contratado.
Compruebe el formato
mirada en el formato de su curriculum vitae. ¿Hay suficiente espacio en blanco? ¿Es desordenada? ¿Es el formato coherente (negrita, cursiva, espaciado, etc.) y es el cuadro general que su CV ofrece un profesional y pulido uno?
Prueba de su curriculum vitae
a revisar su hoja de vida para los errores tipográficos y errores gramaticales. A continuación, pedir a alguien que revisarlo para usted – es a menudo difícil de atrapar nuestros errores.
Cuándo utilizar un curriculum vitae En lugar de un curriculum vitae
En los Estados Unidos, un curriculum vitae se utiliza cuando se solicita académica, la educación, científica o puestos de investigación. Un curriculum vitae también se puede utilizar para solicitar becas o subvenciones. En Europa, Oriente Medio, África o Asia, los empleadores pueden esperar recibir un curriculum vitae en lugar de una hoja de vida.
Elija un curriculum vitae formato adecuado
Asegúrese de elegir un formato de curriculum vitae que es apropiado para la posición que está solicitando. Si usted está solicitando una beca, por ejemplo, no será necesario incluir la información personal que puede ser incluido en una solicitud internacional.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.