Si está en TikTok, la popular aplicación de redes sociales que presenta videos breves, es posible que esté acostumbrado a pensar que es un entretenimiento, con una pizca de noticias e información. Pero al igual que con otras plataformas de redes sociales como Facebook , LinkedIn y Twitter, TikTok también puede integrarse en su búsqueda de empleo. Por ejemplo, seguir hashtags como #careertok y #jobsearch conduce a un flujo interminable de TikToks que ofrecen consejos y sugerencias.
Para ayudarlo a determinar si TikTok es una herramienta valiosa para su trayectoria profesional, analizaremos la herramienta Currículos de TikTok, las ventajas y desventajas de publicar su currículum en la red social y los consejos para hacerlo.
Conclusiones clave
- No tienes que publicar tu currículum en TikTok. Puede que no sea la herramienta de reclutamiento más viable para los empleadores (por ahora), así que si se siente más cómodo con un currículum en papel, quédese con eso.
- Los currículums de TikTok pueden ser divertidos de crear, resaltar mejor sus fortalezas y llamar la atención. Sin embargo, publicar currículums en la plataforma puede llevar mucho tiempo, proporcionar un espacio limitado para promocionarse, generar sesgos y no adaptarse a su personalidad.
- Como casi todo lo relacionado con su búsqueda de empleo, querrá planificar y prepararse antes de comenzar. Sepa lo que va a decir, haga una lluvia de ideas sobre imágenes y asegúrese de estar en un buen escenario antes de filmar y compartir.
currículums de TikTok
Muchos usuarios no solo escanean pasivamente TikTok en busca de consejos, sino que usan la aplicación como una herramienta de aplicación y para compartir currículums en video. En julio de 2021, TikTok lanzó un programa piloto conocido como TikTok Resumes para alentar estos esfuerzos, y empresas conocidas como Chipotle y Target invitaron a las personas a postularse para puestos de nivel de entrada a través de la aplicación. 1
“Si comienzas a usar la función de currículums de TikTok, te acortarás y serás considerado para entrevistas más rápido que innumerables buscadores de empleo que piensan que esto es una moda pasajera”, dijo Rob Barnett, consultor de búsqueda de ejecutivos y autor de Next Job, Best Job: Las 11 estrategias de Headhunters para ser contratado ahora
Sugerencia: las plataformas de redes sociales pueden ser una gran ventaja para su búsqueda de empleo; solo asegúrese de tener en cuenta lo que se debe y lo que no se debe hacer.
Pero existen algunas desventajas potenciales de publicar su currículum en TikTok: la táctica no es para todos. Por ejemplo, si no eres un usuario de la plataforma, puede que no valga la pena crear una cuenta solo para solicitar puestos de trabajo.
Obtenga más información sobre las ventajas y desventajas de publicar su currículum en TikTok, junto con consejos para tener en cuenta si usa la aplicación en su búsqueda de empleo.
Pros y contras de publicar un currículum en TikTok
Esto es lo que debe tener en cuenta antes de publicar su currículum en TikTok.
ventajas
- Pueden ser divertidos de crear. Si tiene una presencia activa en TikTok y le encanta usar la plataforma, puede ser relativamente fácil para usted crear un TikTok e incluso podría ser algo más divertido que la rutina habitual de escribir cartas de presentación.
- Los currículums de TikTok pueden hacer un mejor trabajo al resaltar sus fortalezas. “Los videos ayudan a que su personalidad y confianza se transmitan, a diferencia de un currículum estándar”, dijo a The Balance Andrew Fennell, ex reclutador y director de StandOut CV, un servicio de asesoramiento profesional y de currículum, a The Balance por correo electrónico.
- Podría ser relevante. Ciertamente, si está buscando trabajar en las redes sociales o en roles que involucran relaciones públicas o marketing, tener un currículum TikTok puede ser una forma de mostrar sus fortalezas a los gerentes de contratación. Casi podría actuar como una audición o portafolio. “Muchos trabajos modernos requieren un conocimiento técnico significativo, buscando a aquellos que puedan editar videos, unir audio y hacer que las cosas sean entretenidas. La creación de un TikTok con píxeles perfectos muestra su experiencia creativa”, dijo Flynn Zaiger, director ejecutivo de Online Optimism, una agencia de marketing de TikTok, en un correo electrónico a The Balance.
- Los currículums de TikTok pueden llamar la atención. Publique un video de currículum en TikTok y “tiene la oportunidad de volverse viral, compartirse y posiblemente ser visto por personas de la industria a la que se dirige”, dijo Fennell. Además, puedes conectarte con la empresa de tus sueños usando hashtags y etiquetas relevantes, dice.
Contras
- Tenga cuidado con el potencial de sesgo. Cuando comparte un currículum en papel, los empleadores no ven su apariencia. (Con raras excepciones, como las personas que solicitan trabajos de modelo o actuación, no es apropiado incluir fotos en su currículum). “Muchos empleadores han comenzado a trabajar activamente para reducir el sesgo en los currículums, utilizando procesos de contratación que eliminan el género, incluso antecedentes educativos para reducir el sesgo sistémico”, dijo Zaiger. Pero con un currículum en video, los empleadores verán tu apariencia desde el primer momento. Esto puede permitir un sesgo consciente o inconsciente por parte de los gerentes de contratación: la forma en que se ve podría ser un factor para que los empleadores se comuniquen o no.
- Podría llevar mucho tiempo. Los videos de TikTok son breves, pero transmitir un mensaje coherente y apropiado para el trabajo en tan poco tiempo puede ser un desafío. Ese video de segundos de duración puede tardar horas en crearse.
- El espacio es limitado. En los currículums regulares en papel, las personas a veces luchan por reducir su experiencia. En algún momento de su carrera, un currículum de una sola página puede volverse imposible. Ahora piensa en resaltar tu experiencia en cuestión de segundos. Eso puede ser difícil, particularmente con detalles más granulares y serios. “Si bien TikTok puede mostrar tu personalidad, es un poco más difícil emplear los aspectos más serios de tu cartera o experiencia en un clip tan corto”, dijo Zaiger.
- Es posible que los empleadores y los gerentes de contratación ni siquiera lo vean. Mucha gente podría ver tu currículum de TikTok. Pero, ¿serán las personas adecuadas? Si los reclutadores y gerentes de contratación de la empresa no dedican tiempo a la aplicación pensando en la contratación, es posible que no pueda captar su atención. Y es posible que algunas industrias no vean un currículum TikTok como una táctica profesional: piense en derecho, medicina, finanzas, señala Fennell.
- No es para todos. Un currículum en video puede no ser lo mejor para usted. “Si no confía en la cámara, es mejor no usar este método”, dijo Fennell.
- Podrías volverte viral. Esto podría ser una ventaja si lleva a captar la atención de los gerentes de contratación en las empresas en las que le gustaría trabajar. La otra cara de la moneda, según Fennell, es que si el video se comparte ampliamente, es posible que reciba comentarios negativos.
Si publicar su currículum en TikTok se siente un poco incómodo, no está solo.
En una encuesta Gen Z de agosto de 2021 realizada por Tallo, una plataforma en línea que conecta a los estudiantes con universidades y empresas, el 48 % se sintió cómodo con la idea de hacer un currículum en video, y el 48 % no. Y solo el 26% de los encuestados dijo que publicaría su currículum en la plataforma de TikTok.
Consejos para publicar tu currículum en TikTok
Si está publicando su currículum en TikTok, asegúrese de tener en cuenta las siguientes tácticas.
Practica antes de publicar
No cree su currículum TikTok sin practicar primero, recomienda Fennell. Querrá que sus palabras sean “sucintas” y “bien estructuradas”, dijo, con el objetivo de proyectar su personalidad pero manteniendo su apariencia profesional.
Puede ser útil crear un script. “Si bien algunos de los mejores TikTok pueden sentirse espontáneos, los currículums de TikTok deben planificarse”, dijo Zaiger, y señaló que escribir lo que quiere decir significa que no olvidará nada importante.
Pero incluso si está trabajando en un guión, esfuércese por sonar natural, no rígido ni demasiado ensayado. “No hables como una persona frente a la cámara. Comuníquese exactamente como lo haría si estuviera sentado cara a cara con su próximo jefe”, dijo Barnett.
Importante: asegúrese de que su cuenta sea pública para que las empresas puedan ver su currículum.
Aprovecha las imágenes
Vaya más allá de hablar a la cámara y use todas las imágenes que pueda para apoyar su candidatura. “Incluya imágenes de los logros de su carrera (premios, cobertura de prensa, fotos, etc.) así como elementos visuales para reforzar lo que está diciendo”, dijo Fennell.
Preparar el escenario
Piense en lo que está usando, lo que hay en su fondo y también en la apariencia general del video. Obviamente, TikTok es un medio informal para publicar un currículum. Aún así, tenga en cuenta qué tipo de impresión está enviando con el video.
Eso podría significar hacer algunas inversiones menores. “Una luz de anillo, o un mejor fondo, puede marcar la diferencia entre un currículum TikTok de aspecto amateur y profesional”, dijo Zaiger.
Tenga cuidado con lo que presenta
Recuerda, tu TikTok podría ser visto por un puñado de personas, pero también podría volverse viral. Asegúrate de que te represente de la manera correcta y que, si llama la atención de una gran audiencia, no haya nada que pueda avergonzarte o causarte algún peligro. Según Fennell, querrá asegurarse de que el video de su currículum no contenga datos personales que puedan ser utilizados por ladrones de identidad.
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.