En el mercado de trabajo competitivo de hoy en día, una práctica relevante puede diferenciarse de otros solicitantes de empleo. Esto es especialmente cierto si usted es un estudiante o recién graduado con poca experiencia laboral, o si está cambiando de carrera.
No oculte sus experiencias prácticas en la parte inferior de su hoja de vida. En su lugar, poner de relieve sus experiencias prácticas, y detalle la forma en que se han preparado para el trabajo que desea.
Cuándo incluirlo en su hoja de Prácticas
Debe incluir una pasantía en su hoja de vida cuando la práctica es relevante para el trabajo que está solicitando. Este es especialmente el caso cuando usted es un estudiante o recién graduado con experiencia laboral limitada. Las prácticas proporcionan con experiencia crítica en una industria, así que asegúrese de incluirlos para mostrar sus habilidades y capacidades.
También debe incluir prácticas cuando se está empezando una nueva carrera. Si bien es posible que tenga muchos años de experiencia de trabajo, estos trabajos no podrían relacionarse con su nueva carrera. Poner de relieve las prácticas que se han preparado para un trabajo en su nueva industria.
Cuando dejar de lado Prácticas
Usted puede comenzar a eliminar las prácticas de su hoja de vida cuando se empieza a desarrollar la suficiente experiencia de trabajo en su campo. Después de unos cinco años más o menos (o dos o tres puestos de trabajo) en su industria, puede centrarse sobre todo en esta historia de trabajo en lugar de en su experiencia de prácticas pasado.
Sin embargo, si usted llevó a cabo una práctica particular de prestigio en su campo, es posible mantenerlo en su hoja de vida por un tiempo más. Por ejemplo, si usted tenía una pasantía en Google o Facebook, o en otro de prácticas importantes en su sector, mantenerlo en su hoja de vida.
Dónde poner Prácticas
Debido prácticas proporcionan una importante experiencia de trabajo, que debe incluir sus prácticas en la “ Experiencia laboral ” o la sección “Historial de Trabajo” de su hoja de vida, junto con otros trabajos que ha realizado.
Si ha realizado múltiples prácticas, puede incluir una sección separada “prácticas” en su hoja de vida. Ponga esta sección de la parte superior de su hoja de vida. Poner su sección de “prácticas” por encima de la sección “Historial de trabajo” si sus prácticas son particularmente relevantes para el trabajo que está solicitando.
Haga lo que haga, no ponga sus prácticas en la parte inferior de su hoja de vida o en la “ Educación sección”. Las prácticas son las experiencias del mundo real, y se debe dar tanto peso como un trabajo.
Cómo incluir Prácticas
Cuando se incluye una pasantía en su curriculum vitae, incluir la misma información que cualquier otro trabajo. En primer lugar, incluir el título de prácticas. Si es posible, no sólo decir “Interno” – pregunte a su supervisor si tiene un título más detallada, como “Marketing Intern” o “Sales Intern Asociado”.
También incluya el nombre de la empresa, la ubicación y las fechas de las prácticas. Se pueden listar las fechas por mes y año, o por la temporada (como “Verano 20XX” o “Primavera 20XX”).
Debajo de esta información, incluir 2-4 viñetas que la lista de sus responsabilidades y logros durante la pasantía. Centrarse en las responsabilidades que se relacionan con el trabajo que está solicitando. Por ejemplo, si usted está solicitando un trabajo escrito, hablar de lo que escribió y publicó cinco artículos durante su pasantía. No es necesario incluir sus tareas menos relevantes, tales como contestar el teléfono o fotocopias.
Si usted está teniendo problemas para decidir cuáles son las responsabilidades y logros para incluir, empezar por hacer una larga lista de todo lo que hizo en cada uno de prácticas. A continuación, busque en la lista de trabajo para la posición que está solicitando. Rodear cualquier cosa de su lista que coincide con las capacidades o habilidades requeridas para el trabajo. Poner de relieve estas experiencias particulares.
También pregunte a su supervisor interno en busca de ayuda, incluyendo su prácticas en su curriculum vitae. Él o ella puede ayudar a resaltar las habilidades más importantes y experiencias para la industria, y se puede decir qué términos clave de su industria para incluir.
También asegúrese de que formatea sus prácticas de una manera que es consistente con la forma de formatear su otra experiencia de trabajo. Una vez más, las prácticas son tan importantes para su carrera como un trabajo, por lo que no deben darles formato diferente. Este es especialmente el caso si se incluyen prácticas en “Historial de trabajo.” Por ejemplo, si usted negrilla sus títulos de trabajo, haga lo mismo para sus títulos de prácticas.
Ejemplo de Prácticas en un curriculum vitae
Este es un ejemplo de una sección de “Experiencia laboral” de un curriculum vitae que incluye dos prácticas.
EXPERIENCIA LABORAL
Nueva York Museo de Historia de
Nueva York, Nueva York
Programas Académicos Intern
enero 20XX – 20XX mayo
- actividades desarrolladas y funcionó para los visitantes del museo 5-15 años para programas de vacaciones escolares de febrero y abril
- Escribió cinco artículos para el boletín mensual con 5.000 lectores
- Realizaron una investigación sobre las últimas normas del plan de estudios y hallazgos reportados en la presentación al Departamento de Educación
Albany Sociedad de Historia
de Albany, NY
Educación Intern
verano 20XX
- Actividades desarrolladas e implementadas para los visitantes del museo edades 4-10 relacionadas con la nueva exposición del museo sobre la historia del transporte
- Colaborado con el Departamento de Educación para desarrollar y ejecutar un taller de historia de todo el día para estudiantes de primaria
- Recibido el premio a la Mejor Intern del verano del Presidente de la Sociedad
Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor’s degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana.